Medtronic
Medtronic
ميدترونيك شركة عالمية متخصصة في تكنولوجيا الرعاية الصحية والتصنيع، تطوّر حلولًا للحالات الطبية المعقدة. تجمع أعمالها بين فرق دولية كبيرة وتعاون وثيق مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتحسين العلاجات، وأساليب العلاج، وإتاحة الوصول إلى التكنولوجيا الطبية. ومع أكثر من 95,000 موظف في أكثر من 150 دولة، تركز ميدترونيك على الارتقاء برعاية المرضى، مع دعم الشمول والتنوع والإنصاف والممارسات المستدامة في مختلف عملياتها.

مندوب مبيعات Medtronic III، العلاجات التداخلية — فلوريدا

بيع علاجات Medtronic التداخلية وتوسيع أعمال Kyphon في منطقة تامبا–ساراسوتا. بناء علاقات مع الجرّاحين، وزيادة الإيرادات، ودعم الاستخدام السريري للمنتجات.

الوصف

  • بيع منتجات Medtronic التداخلية في المنطقة المحددة وفق سياسات الشركة.
  • متابعة المنافسة المحلية وإطلاع مدير مبيعات المنطقة عليها فورًا.
  • تحديد العملاء المحتملين، واستقطاب الجرّاحين، وتأهيل العملاء المحتملين، وإجراء مكالمات المبيعات.
  • توسيع حسابات Kyphon الحالية وتطوير فرص أعمال جديدة.
  • العمل باستقلالية والاستفادة من موارد الشركة لزيادة الإيرادات وتحقيق الحصة المحددة أو تجاوزها.
  • تنفيذ استراتيجيات التسويق المعتمدة.
  • تحديد عملاء جدد ووضع الخطط التي يحددها مدير مبيعات المنطقة ومتابعتها.
  • التعامل مع شكاوى العملاء وفق سياسة الشركة وتصعيد المسائل التي تتجاوز صلاحياتك.
  • متابعة منتجات المنافسين وممارساتهم التسويقية وعرض النتائج على الإدارة.
  • تحديث سجلات العملاء وسجلات الأعمال الأخرى.
  • إعداد تقارير مكالمات المبيعات وتقديمها.
  • المشاركة في اجتماعات المبيعات والتدريب والمؤتمرات والمعارض التجارية.
  • دعم التدريب الميداني لموظفي المبيعات.
  • التعاون مع الزملاء في برامج الشركة.
  • وضع خطة عمل سنوية وتنفيذها وتحديثها كل ثلاثة أشهر.
  • تقديم خدمة عملاء تلائم الاحتياجات الفردية.
  • استيفاء متطلبات إعداد التقارير والاستجابة لطلبات المعلومات.
  • اتباع سياسات الشركة وممارسة الأعمال بأخلاقيات مهنية.
  • إدارة أنشطة المنطقة ضمن الميزانيات المحددة مع الحفاظ على الربحية.

المتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات في المبيعات أو المجال السريري أو مجال ذي صلة بالأجهزة الطبية أو التقنية الطبية أو الرعاية الصحية أو علوم الحياة؛ أو شهادة جامعية متوسطة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات؛ أو درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات.
  • خبرة ذات صلة بالأجهزة الطبية أو التقنية الطبية أو الرعاية الصحية أو علوم الحياة.
  • تُفضّل الخبرة في جراحة العظام أو العمود الفقري أو غرف العمليات.
  • يُفضّل امتلاك خبرة في البيع بالتعاون مع الجرّاحين والقدرة على تقديم جهاز أو إجراء جديد.
  • يُفضّل إثبات مهارات قيادية وخبرة في بيع برامج ذات قيمة مضافة.
  • بعد التدريب على المبيعات، معرفة قوية بالتشريح والقدرة على شرحه؛ وخلال أسبوعين من العمل في المنطقة، القدرة على وصف تشريح العمود الفقري ومعالمه اللازمة لتدريب الجرّاحين على منتجات Kyphon.
  • تُفضّل مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي.
  • تُفضّل القدرة على العمل باستقلالية مع تحمّل قدر كبير من المسؤولية.
  • رخصة قيادة سارية وتأمين ساري للمركبة.
  • ستتم مراجعة سجل القيادة أثناء عملية التقديم.
  • القدرة على القيادة نحو 50% من الوقت داخل المنطقة المحددة.
  • القدرة على السفر، بما في ذلك المبيت خارج المنزل عند الحاجة.
  • القدرة على رفع ونقل أوزان تصل إلى 50 رطلاً.
  • القدرة على استخدام الحاسوب لفترات طويلة والتواصل مع الزملاء ورفاق العمل.
  • يُشترط الحصول على تصريح عمل في الولايات المتحدة عند التعيين وطوال مدة العمل؛ ولا تتوفر كفالة تأشيرة.
  • بالنسبة إلى درجات البكالوريوس الحاصل عليها من خارج الولايات المتحدة، يجب أن تستوفي الدرجة متطلبات 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).

المزايا

  • خطة حوافز للمبيعات تتيح فرصة لكسب تعويضات تحفيزية.
  • تأمين صحي.
  • تأمين للأسنان.
  • تأمين للبصر.
  • حساب ادخار صحي.
  • حساب إنفاق مرن للرعاية الصحية.
  • تأمين على الحياة.
  • إجازة للعجز طويل الأمد.
  • حساب إنفاق لرعاية المُعالين.
  • مساعدة أو استرداد تكاليف الرسوم الدراسية.
  • برنامج الرفاه العالمي Simple Steps.
  • خطط حوافز.
  • خطة 401(k) بمساهمات ومطابقة من صاحب العمل.
  • عجز قصير الأمد.
  • إجازة مدفوعة الأجر.
  • عطلات مدفوعة الأجر.
  • خطة شراء أسهم الموظفين.
  • برنامج مساعدة الموظفين.
  • خطة تكميلية للتقاعد غير المؤهل.
  • خطة تراكم رأس المال لنواب الرئيس المؤهلين والموظفين الذين يستوفون حدود الدخل التي تحددها مصلحة الضرائب الأمريكية.
  • إجازة مرضية مدفوعة للموظفين المؤقتين حيثما يفرضها قانون الولاية.
  • توفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة.