U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank — фінансова установа зі США, яка обслуговує фізичних осіб і компанії у сферах роздрібного та корпоративного банкінгу, управління статками, кредитного андеррайтингу й інвестиційного управління. Компанія також підтримує ініціативи з підвищення фінансової грамотності та взаємодії з місцевими громадами. У матеріалах про кар’єру U.S. Bank наголошує на важливості інклюзивності, корпоративної культури, розвитку працівників, а також здоров’я та добробуту. U.S. Bank є учасником FDIC щодо відповідних депозитних продуктів; інвестиційні та страхові продукти не застраховані FDIC і можуть втратити вартість.

Старший бухгалтер з фінансування впливу — U.S. Bank — гібридний формат

Керуйте бухгалтерським обліком, контролями та звітністю у сфері фінансування впливу в U.S. Bank, удосконалюючи процеси за допомогою автоматизації. Підтримуйте аудити та дотримання нормативних вимог, забезпечуючи зрозумілу звітність для фінансових і нефінансових зацікавлених сторін.

Опис

  • Керуйте бухгалтерськими операціями за закріпленими продуктами, портфелями, юридичними особами та напрямами діяльності, зокрема складними бухгалтерськими проведеннями, звірками, робочими документами та звітністю за підсумками періоду.
  • Забезпечуйте дотримання GAAP, вимог до нормативної звітності, внутрішніх облікових політик, вимог SOX і нормативних контролів.
  • Оцінюйте фінансові результати, тенденції, незвичайні операції та питання бухгалтерського обліку.
  • Оцінюйте ризики, недоліки контролю, прогалини в процесах і належні варіанти їх усунення.
  • Допомагайте проводити аудити та нормативні перевірки, забезпечуючи повноту, точність і готовність документації до перевірки.
  • Виступайте експертом із питань бухгалтерського обліку.
  • Долучайтеся до стратегічних програм і оцінювання питань бухгалтерського обліку.
  • Представляйте висновки як фінансовим фахівцям, так і нефінансовим зацікавленим сторонам.
  • Керуйте ініціативами з автоматизації, стандартизації, перепроєктування процесів і ширшої трансформації спільно з партнерами з технологічного та операційного напрямів.
  • Розвивайте спроможність команди: наставляйте колег, перевіряйте їхню роботу, надавайте зворотний зв’язок і діліться знаннями та найкращими практиками.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі бухгалтерського обліку або фінансів чи еквівалентний професійний досвід.
  • Щонайменше вісім років досвіду у фінансовому бухгалтерському обліку.
  • Високий рівень володіння Microsoft Excel.
  • Практичне знання Microsoft Office і загальних бізнес-комп’ютерних інструментів.
  • Ґрунтовне розуміння GAAP, бухгалтерського обліку, звітності, аналізу та відповідних нормативних вимог.
  • Сильне аналітичне мислення та здатність розв’язувати проблеми.
  • Здатність інтерпретувати дані, досліджувати винятки, розв’язувати складні питання бухгалтерського обліку та створювати ефективні рішення.
  • Здатність працювати самостійно, застосовувати виважене судження, балансувати між конкуруючими пріоритетами та ефективно діяти в умовах неоднозначності.
  • Досвід управління проєктами, удосконалення або автоматизації процесів і наставництва колег.
  • Здатність чітко пояснювати складні теми бухгалтерського обліку фінансовій і нефінансовій аудиторії.
  • Здатність дотримуватися політик і процедур U.S. Bank, зокрема Кодексу етики та ділової поведінки, а також застосовних вимог щодо поведінки на робочому місці та безпеки.

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
  • Базове й додаткове строкове страхування життя.
  • Короткострокове та довгострокове страхування на випадок непрацездатності.
  • Відпустка у зв’язку з непрацездатністю під час вагітності та відпустка для батьків.
  • План 401(k) і пенсійний план, що фінансується роботодавцем.
  • Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від посадового рівня та стажу.
  • До 11 оплачуваних святкових днів.
  • Допомога в усиновленні.
  • Оплачувана відпустка через хворобу та з міркувань безпеки, що нараховується з розрахунку одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо інше не передбачено законом.
  • Програми заохочення та відзначення.
  • Можливість придбання акцій компанії для працівників.
  • Внески до плану 401(k) і пенсійні виплати.