U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.
Старший бухгалтер по финансированию социального воздействия — U.S. Bank — гибридный формат
Руководите бухгалтерским учетом, контролями и отчетностью в сфере финансирования социального воздействия в U.S. Bank, совершенствуя процессы с помощью автоматизации. Поддерживайте аудиты и соблюдение нормативных требований, обеспечивая понятную отчетность для финансовых и нефинансовых заинтересованных сторон.
Описание
- Управляйте бухгалтерскими операциями по закрепленным продуктам, портфелям, юридическим лицам и направлениям деятельности, включая сложные бухгалтерские проводки, сверки, рабочие документы и отчетность по итогам периода.
- Обеспечивайте соблюдение GAAP, требований к нормативной отчетности, внутренних учетных политик, требований SOX и нормативных контролей.
- Анализируйте финансовые результаты, тенденции, необычные операции и вопросы бухгалтерского учета.
- Оценивайте риски, недостатки контроля, пробелы в процессах и подходящие варианты их устранения.
- Участвуйте в аудитах и нормативных проверках, поддерживая документацию полной, точной и готовой к рассмотрению.
- Выступайте экспертом по вопросам бухгалтерского учета.
- Участвуйте в стратегических программах и оценке вопросов бухгалтерского учета.
- Представляйте выводы как финансовым специалистам, так и нефинансовым заинтересованным сторонам.
- Руководите инициативами по автоматизации, стандартизации, перепроектированию процессов и более масштабной трансформации совместно с партнерами из подразделений технологий и операционной деятельности.
- Развивайте компетенции команды: обучайте коллег, проверяйте их работу, предоставляйте обратную связь и делитесь знаниями и передовыми практиками.
Требования
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов либо эквивалентный профессиональный опыт.
- Не менее восьми лет опыта в финансовом бухгалтерском учете.
- Продвинутое владение Microsoft Excel.
- Рабочее знание Microsoft Office и общих бизнес-компьютерных инструментов.
- Глубокое понимание GAAP, бухгалтерского учета, отчетности, анализа и соответствующих нормативных требований.
- Сильные аналитические навыки и способность решать проблемы.
- Умение интерпретировать данные, расследовать отклонения, решать сложные вопросы бухгалтерского учета и разрабатывать эффективные решения.
- Способность работать самостоятельно, применять взвешенное суждение, расставлять приоритеты и эффективно действовать в условиях неопределенности.
- Опыт управления проектами, совершенствования или автоматизации процессов и наставничества коллег.
- Умение ясно объяснять сложные вопросы бухгалтерского учета финансовой и нефинансовой аудитории.
- Готовность соблюдать политики и процедуры U.S. Bank, включая Кодекс этики и делового поведения, а также применимые требования к поведению на рабочем месте и безопасности.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Базовое и дополнительное срочное страхование жизни.
- Краткосрочное и долгосрочное страхование по нетрудоспособности.
- Отпуск по нетрудоспособности в связи с беременностью и отпуск по уходу за ребенком.
- План 401(k) и пенсионный план, финансируемый работодателем.
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от грейда должности и стажа.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней.
- Помощь при усыновлении.
- Оплачиваемый отпуск по болезни и безопасным причинам, начисляемый из расчета один час за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов за календарный год, если иное не предусмотрено законом.
- Программы стимулирования и признания заслуг.
- Возможность приобретения акций компании сотрудниками.
- Взносы в план 401(k) и пенсионные выплаты.