LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
KonsultointiLogistiikkaVakuutukset
U.S. Bank on Yhdysvalloissa toimiva rahoituspalvelulaitos, joka palvelee yksityishenkilöitä ja yrityksiä vähittäis- ja yrityspankkitoiminnan, varainhoidon, luottoriskin arvioinnin ja sijoitusten hallinnoinnin kautta. Yhtiö tukee myös talousosaamista edistäviä aloitteita ja yhteisötoimintaa. Sen urasisällöissä korostuvat monimuotoisuus ja osallisuus, työpaikkakulttuuri, henkilöstön kehittäminen sekä terveys ja hyvinvointi. U.S. Bank on FDIC:n jäsen hyväksyttävien talletustuotteiden osalta; sijoitus- ja vakuutustuotteet eivät ole FDIC:n vakuuttamia, ja niiden arvo voi laskea.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Seniorikirjanpitäjä, vaikuttavuusrahoitus – U.S. Bank – hybridityö

Johda U.S. Bankin vaikuttavuusrahoituksen kirjanpitoa, valvontaa ja raportointia sekä kehitä prosesseja automaation avulla. Tue tarkastuksia ja sääntelyn noudattamista ja tuota selkeää raportointia talousalan ja muiden alojen sidosryhmille.

USYhdysvallatMNMinnesotaMOMissouri
98 175 $ – 115 500 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiTaloussuunnittelu ja -analyysi

Kuvaus

  • Vastaa määritettyjen tuotteiden, salkkujen, oikeushenkilöiden ja liiketoimintojen kirjanpitotoiminnoista, mukaan lukien monimutkaiset päiväkirjaukset, täsmäytykset, työpaperit ja kauden päätösraportointi.
  • Huolehdi GAAP-standardien, sääntelyraportointia koskevien velvoitteiden, sisäisten kirjanpitoperiaatteiden, SOX-vaatimusten ja sääntelyvalvonnan noudattamisesta.
  • Arvioi taloudellisia tuloksia, trendejä, poikkeavia liiketoimia ja kirjanpidollisia kysymyksiä.
  • Arvioi riskejä, valvonnan heikkouksia, prosessiaukkoja ja tarkoituksenmukaisia korjausvaihtoehtoja.
  • Avusta tarkastuksissa ja sääntelytarkastuksissa varmistaen, että dokumentaatio on täydellistä, täsmällistä ja tarkastusta varten valmista.
  • Toimi kirjanpidon asiantuntijana.
  • Osallistu strategisiin ohjelmiin ja kirjanpidollisiin arviointeihin.
  • Esittele johtopäätökset sekä talousalan ammattilaisille että muiden alojen sidosryhmille.
  • Johda automaatioon, standardointiin, prosessien uudelleensuunnitteluun ja laajempiin muutoshankkeisiin liittyviä aloitteita yhteistyössä teknologia- ja operatiivisten kumppaneiden kanssa.
  • Kehitä tiimin osaamista valmentamalla kollegoita, tarkistamalla työtä, antamalla palautetta sekä jakamalla tietoa ja parhaita käytäntöjä.

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto laskentatoimesta tai rahoituksesta tai vastaava ammatillinen kokemus.
  • Vähintään kahdeksan vuoden kokemus taloushallinnon kirjanpidosta.
  • Edistynyt Microsoft Excel -osaaminen.
  • Microsoft Officen ja yleisten liiketoiminnan tietoteknisten työkalujen tuntemus.
  • Laaja GAAP-standardien, kirjanpidon, raportoinnin, analyysin ja niihin liittyvän sääntelyn tuntemus.
  • Vahva analyyttinen päättely- ja ongelmanratkaisukyky.
  • Kyky tulkita tietoja, tutkia poikkeamia, ratkaista monimutkaisia kirjanpidollisia kysymyksiä ja luoda tehokkaita ratkaisuja.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, käyttää hyvää harkintaa, tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja ja toimia tehokkaasti epäselvissä tilanteissa.
  • Kokemusta projektien hallinnasta, prosessien kehittämisestä tai automatisoinnista sekä kollegoiden mentoroinnista.
  • Kyky selittää monimutkaisia kirjanpidon aiheita selkeästi talousalan ja muiden alojen yleisöille.
  • Kyky noudattaa U.S. Bankin toimintaperiaatteita ja menettelyjä, mukaan lukien sen eettisiä ja liiketoimintaperiaatteita sekä sovellettavia työpaikan toiminta- ja turvallisuusvaatimuksia.

Edut

  • Terveydenhuollon, hammashoidon ja näönhoidon vakuutusturva.
  • Perus- ja valinnainen määräaikainen henkivakuutus.
  • Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
  • Raskausajan työkyvyttömyys- ja vanhempainvapaa.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma ja työnantajan rahoittama eläkesuunnitelma.
  • Palkkaluokan ja palvelusajan perusteella kahdesta viiteen viikkoa palkallista lomaa.
  • Enintään 11 palkallista vapaapäivää.
  • Adoptiotuki.
  • Sairaus- ja turvallisuusvapaa kertyy yksi tunti jokaista 30 tehtyä työtuntia kohden, enintään 80 tuntia kalenterivuodessa, ellei laki toisin edellytä.
  • Kannustin- ja tunnustusohjelmat.
  • Mahdollisuus osallistua henkilöstön osakkeiden ostoon.
  • 401(k)-maksut ja eläke.