Capital One — компанія у сфері фінансових послуг і фінтеху, що пропонує кредитні картки, автокредити, банківські продукти та ощадні рішення. Її робота поєднує фінансову експертизу з технологіями й цифровими інструментами, щоб покращувати способи управління коштами для клієнтів. Компанія зосереджується на створенні рішень, орієнтованих на клієнтів, у різноманітному та інклюзивному робочому середовищі.
Старший менеджер продукту з управління ризиками та протидії відмиванню коштів | Capital One
Керуйте продуктовою стратегією та розвитком платформи Capital One для протидії відмиванню коштів. Розвивайте регуляторні можливості, застосовуйте ШІ під час створення продуктів і долучайтеся до трансформації управління ризиками на рівні компанії.
Опис
- Створюйте нові можливості для критично важливої платформи протидії відмиванню коштів на підтримку дотримання нормативних вимог.
- Співпрацюйте з партнерами з команд роботи з даними й технологій у складі продуктової трійки, об’єднаної спільною місією та баченням.
- Застосовуйте інструменти ШІ на етапах дослідження продукту, прототипування та розроблення.
- Відповідайте за продуктовий план розвитку та вдосконалюйте його.
- Відігравайте центральну роль у багаторічній загальнокорпоративній трансформації управління ризиками підприємства.
- Застосовуйте орієнтовані на людину, зосереджені на бізнесі, технологічно керовані та інтегровані підходи до розв’язання проблем, а також практики трансформаційного лідерства.
- Керуйте кросфункціональними командами у вирішенні потреб клієнтів і формуванні організаційного узгодження.
Вимоги
- Мати або здобувати ступінь бакалавра чи магістра в кількісній галузі, бізнесі або маркетингу; навчання має бути завершено до запланованої дати початку роботи.
- Або мати ступінь бакалавра в будь-якій галузі та щонайменше чотири роки досвіду в управлінні продуктами.
- Бажаний досвід перетворення бізнес-стратегії та аналітики на цифрові продукти для споживачів.
- Не потребувати нового спонсорства від Capital One для отримання дозволу на працевлаштування.
Переваги
- Компенсація за результатами роботи може включати грошові бонуси та/або довгострокові заохочення.
- Комплексні, конкурентоспроможні та інклюзивні медичні, фінансові й інші пільги підтримують загальне добробуття.
- Для кандидатів з інвалідністю доступні розумні пристосування.