Capital One
Capital One
Capital One je společnost působící v oblasti finančních služeb a fintechu, která nabízí kreditní karty, úvěry na automobily, bankovní produkty a spořicí produkty. Její činnost propojuje finanční odborné znalosti s technologiemi a digitálními nástroji s cílem zlepšovat způsob, jakým zákazníci spravují své finance. Kariérní zaměření společnosti zahrnuje vytváření řešení zaměřených na zákazníky v rozmanitém a inkluzivním pracovním prostředí.

Seniorní produktový manažer pro řízení rizik a boj proti praní špinavých peněz | Capital One

Veďte produktovou strategii a rozvoj platformy Capital One pro boj proti praní špinavých peněz. Rozvíjejte regulatorní funkce, využívejte AI při vývoji produktů a podílejte se na transformaci řízení rizik v celé společnosti.

Popis

  • Dodávejte nové funkce pro klíčovou platformu pro boj proti praní špinavých peněz na podporu souladu s regulatorními požadavky.
  • Spolupracujte s partnery z oblasti dat a technologií jako součást produktového tria sjednoceného společným posláním a vizí.
  • Využívejte nástroje AI při objevování potřeb produktu, tvorbě prototypů a dodávání řešení.
  • Odpovídejte za produktový plán rozvoje a průběžně jej rozvíjejte.
  • Hrajte klíčovou roli ve víceleté celofiremní transformaci řízení podnikových rizik.
  • Používejte na člověka zaměřené, na podnikání orientované, technologicky podporované a integrované přístupy k řešení problémů i postupy transformačního leadershipu.
  • Veďte mezifunkční týmy při řešení potřeb zákazníků a budování souladu v celé organizaci.

Požadavky

  • Mít nebo studovat bakalářský či magisterský program v kvantitativním oboru, obchodu nebo marketingu; studium musí být dokončeno do plánovaného data nástupu.
  • Alternativně mít bakalářský titul v jakémkoli oboru a alespoň čtyři roky zkušeností s produktovým managementem.
  • Výhodou jsou zkušenosti s převáděním obchodní strategie a analýz do digitálních produktů pro spotřebitele.
  • Nevyžadovat od společnosti Capital One nové sponzorování pracovního oprávnění.

Benefity

  • Motivační odměna podle výkonu může zahrnovat peněžní bonusy a/nebo dlouhodobé pobídky.
  • Komplexní, konkurenceschopné a inkluzivní zdravotní, finanční a další benefity podporují celkovou pohodu.
  • Uchazečům se zdravotním postižením jsou k dispozici přiměřená opatření.