
Capital One je společnost působící v oblasti finančních služeb a fintechu, která nabízí kreditní karty, úvěry na automobily, bankovní produkty a spořicí produkty. Její činnost propojuje finanční odborné znalosti s technologiemi a digitálními nástroji s cílem zlepšovat způsob, jakým zákazníci spravují své finance. Kariérní zaměření společnosti zahrnuje vytváření řešení zaměřených na zákazníky v rozmanitém a inkluzivním pracovním prostředí.
Seniorní produktový manažer pro řízení rizik a boj proti praní špinavých peněz | Capital One
Veďte produktovou strategii a rozvoj platformy Capital One pro boj proti praní špinavých peněz. Rozvíjejte regulatorní funkce, využívejte AI při vývoji produktů a podílejte se na transformaci řízení rizik v celé společnosti.
182 500 $ – 249 900 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční kriminalitaPopis
- Dodávejte nové funkce pro klíčovou platformu pro boj proti praní špinavých peněz na podporu souladu s regulatorními požadavky.
- Spolupracujte s partnery z oblasti dat a technologií jako součást produktového tria sjednoceného společným posláním a vizí.
- Využívejte nástroje AI při objevování potřeb produktu, tvorbě prototypů a dodávání řešení.
- Odpovídejte za produktový plán rozvoje a průběžně jej rozvíjejte.
- Hrajte klíčovou roli ve víceleté celofiremní transformaci řízení podnikových rizik.
- Používejte na člověka zaměřené, na podnikání orientované, technologicky podporované a integrované přístupy k řešení problémů i postupy transformačního leadershipu.
- Veďte mezifunkční týmy při řešení potřeb zákazníků a budování souladu v celé organizaci.
Požadavky
- Mít nebo studovat bakalářský či magisterský program v kvantitativním oboru, obchodu nebo marketingu; studium musí být dokončeno do plánovaného data nástupu.
- Alternativně mít bakalářský titul v jakémkoli oboru a alespoň čtyři roky zkušeností s produktovým managementem.
- Výhodou jsou zkušenosti s převáděním obchodní strategie a analýz do digitálních produktů pro spotřebitele.
- Nevyžadovat od společnosti Capital One nové sponzorování pracovního oprávnění.
Benefity
- Motivační odměna podle výkonu může zahrnovat peněžní bonusy a/nebo dlouhodobé pobídky.
- Komplexní, konkurenceschopné a inkluzivní zdravotní, finanční a další benefity podporují celkovou pohodu.
- Uchazečům se zdravotním postižením jsou k dispozici přiměřená opatření.