Capital One es una empresa de servicios financieros y tecnología financiera que ofrece tarjetas de crédito, préstamos para automóviles y productos bancarios y de ahorro. Su trabajo combina la experiencia financiera con la tecnología y las herramientas digitales para mejorar la forma en que los clientes administran su dinero. La empresa centra sus oportunidades profesionales en desarrollar soluciones orientadas al cliente dentro de una plantilla diversa e inclusiva.
Gerente sénior de producto, riesgos y prevención del lavado de dinero | Capital One
Lidera la estrategia y la entrega de productos para la plataforma de prevención del lavado de dinero de Capital One. Impulsa las capacidades regulatorias, el desarrollo de productos con apoyo de IA y la transformación de la gestión de riesgos empresariales.
Estados Unidos
Nueva York
Virginia182.500 $ – 249.900 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDelitos financierosDescripción
- Desarrollar nuevas capacidades para una plataforma crítica de prevención del lavado de dinero que respalde el cumplimiento normativo.
- Colaborar con socios de Datos y Tecnología como parte de un trío de producto alineado con una misión y una visión compartidas.
- Aplicar herramientas de IA en el descubrimiento, la creación de prototipos y la entrega de productos.
- Gestionar y evolucionar la hoja de ruta del producto.
- Contribuir de manera central a una transformación plurianual y empresarial de la Gestión de Riesgos Empresariales.
- Aplicar prácticas centradas en las personas, orientadas al negocio, impulsadas por la tecnología, de resolución integrada de problemas y de liderazgo transformacional.
- Guiar a equipos multifuncionales para abordar las necesidades de los clientes y generar alineación organizativa.
Requisitos
- Tener o estar cursando una licenciatura o maestría en un campo cuantitativo, negocios o marketing, con finalización requerida antes de la fecha de inicio prevista.
- Como alternativa, tener una licenciatura en cualquier campo y al menos cuatro años de experiencia en gestión de productos.
- Se valora la experiencia en convertir estrategias y análisis empresariales en productos digitales orientados al consumidor.
- No requerir patrocinio de Capital One para una nueva autorización de empleo.
Beneficios
- La compensación variable basada en el desempeño puede incluir bonificaciones en efectivo o incentivos a largo plazo.
- Beneficios integrales, competitivos e inclusivos de salud, financieros y de otro tipo respaldan el bienestar general.
- Hay adaptaciones razonables disponibles para candidatos con discapacidades.