Capital One on finantsteenuste ja fintech-ettevõte, mis pakub krediitkaarte, autolaene ning pangandus- ja säästutooteid. Ettevõtte tegevuses ühinevad finantsalased teadmised tehnoloogia ja digitaalsete tööriistadega, et parandada seda, kuidas kliendid oma raha haldavad. Ettevõtte karjäärivõimalused keskenduvad kliendikesksete lahenduste loomisele mitmekesises ja kaasavas töökeskkonnas.
Vanem tootejuht, riskijuhtimine ja rahapesu tõkestamine | Capital One
Juhi Capital One’i rahapesu tõkestamise platvormi tootestrateegiat ja elluviimist. Arenda regulatiivseid võimekusi, rakenda tehisintellekti toel tootearendust ja vii edasi kogu ettevõtte riskijuhtimise muutust.
Ameerika Ühendriigid
New York
Virginia182 500 $ – 249 900 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseFinantskuritegevusKirjeldus
- Loo kriitilise tähtsusega rahapesu tõkestamise platvormile uusi võimalusi, et toetada regulatiivsete nõuete täitmist.
- Tee andme- ja tehnoloogiapartneritega koostööd ühise missiooni ja visiooni ümber koondunud tootetiimi osana.
- Kasuta tehisintellekti tööriistu toote avastamisel, prototüüpimisel ja elluviimisel.
- Vastuta toote tegevuskava eest ja arenda seda edasi.
- Panusta keskse tegijana mitmeaastasesse kogu ettevõtet hõlmavasse ettevõtte riskijuhtimise muutusesse.
- Rakenda inimkeskseid, ärile suunatud, tehnoloogiapõhiseid ja integreeritud probleemilahenduse tavasid ning muutust juhtivat eestvedamist.
- Suuna valdkondadeüleseid meeskondi klientide vajaduste lahendamisel ja organisatsioonilise ühtsuse loomisel.
Nõuded
- Sul on kvantitatiivse valdkonna, ärinduse või turunduse bakalaureuse- või magistrikraad või omandad seda ning õpingud peavad olema lõpetatud kavandatud tööle asumise kuupäevaks.
- Teise võimalusena on sul bakalaureusekraad mis tahes valdkonnas ja vähemalt nelja-aastane tootejuhtimise kogemus.
- Eelistatud on kogemus äristrateegia ja analüüside muutmisel tarbijatele suunatud digitaalseteks toodeteks.
- Sa ei tohi vajada Capital One’ilt uut tööloa või töötamisõiguse sponsorlust.
Hüved
- Tulemustel põhinev motiveeriv tasu võib sisaldada rahalisi boonuseid ja/või pikaajalisi stiimuleid.
- Ulatuslikud, konkurentsivõimelised ja kaasavad tervise-, finants- ning muud hüved toetavad üldist heaolu.
- Puudega kandidaatidele on saadaval mõistlikud kohandused.