Digi International розробляє технології промислового інтернету речей і міжмашинної взаємодії, які допомагають організаціям підключати, контролювати та захищати розподілене обладнання. До портфоліо компанії входять вбудовані системні модулі, радіочастотні модулі XBee, стільникові маршрутизатори, шлюзи, програмне забезпечення для керування пристроями Digi Remote Manager, а також рішення для безпеки, зокрема Digi TrustFence. Компанія також надає послуги підключення, професійні та керовані мережеві послуги для корпоративних операцій, логістики, охорони здоров’я, транспорту й інфраструктури розумних міст.
Старший менеджер категорії: планування ланцюга постачання — Digi International (дистанційно, США)
Керуйте плануванням продажів і операцій, прогнозуванням попиту, плануванням постачання та координацією контрактних виробників для бізнесу Digi International у сфері підключених пристроїв та Інтернету речей. Відповідайте за запаси, доступність продукції, грошовий потік і щомісячну звітність для керівництва.
Сполучені Штати87 000 $ – 136 500 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаЗакупівліОпис
- Керувати процесом планування продажів і операцій (S&OP) підрозділу MSBU.
- Розробляти й уточнювати плани попиту спільно з управлінням продуктами та відділом продажів.
- Проводити щотижневі цикли прогнозування продажів і огляди постачання підрозділу.
- Узгоджувати дії зацікавлених сторін і забезпечувати виконання рішень щодо планування.
- Перетворювати прогнози попиту на здійсненні плани постачання.
- Визначати рівні страхового запасу й керувати іншими заходами для забезпечення постачання.
- Підтримувати налаштування планування в NetSuite, зокрема страховий запас, терміни постачання, мінімальні обсяги замовлення та розміри партій.
- Моделювати обмеження потужностей і ризики попиту за допомогою сценарного планування.
- Керувати замовленнями готової продукції в контрактних виробників.
- Складати графіки виробничих запусків і контролювати їх до доставки.
- Відстежувати результати контрактних виробників і постачальників за допомогою систем оцінювання ефективності.
- Спільно з відділами пошуку постачальників і закупівель скорочувати терміни постачання та підвищувати оперативність реагування.
- Допомагати керувати ризиками щодо компонентів, застаріванням, відстеженням завершення життєвого циклу, залежністю від єдиного джерела та рішеннями про останню закупівлю.
- Керувати плануванням попиту й постачання нових продуктів від пілотних запусків до серійного виробництва.
- Представляти MSBU в ініціативах зі зниження відхилення закупівельних цін.
- Співпрацювати з командами ланцюга постачання та фінансів для досягнення цільових показників оборотності запасів і грошового потоку.
- Готувати щомісячні звіти для керівництва про попит і постачання, зобов’язання щодо запасів, оборотність, грошовий потік і відхилення закупівельних цін.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі управління ланцюгами постачання, бізнесу, операційної діяльності або суміжній сфері чи еквівалентний досвід.
- Досвід планування ланцюга постачання, попиту або S&OP; досвід контрактного виробництва буде перевагою.
- Розвинені аналітичні навички та вміння перетворювати дані на практичні рішення щодо планування.
- Уміння керувати процесом від початку до кінця й узгоджувати роботу міжфункціональних команд.
- Чітка комунікація під час взаємодії з різними підрозділами та контрактними виробниками.
- Готовність до окремих поїздок на майданчики контрактних виробників.
- Знання правил експортного контролю (EAR) і звітності щодо конфліктних мінералів, а також здатність підтримувати виконання відповідних вимог.
- Досвід роботи з програмами NetSuite.
- Обов’язкове просунуте володіння Excel, зокрема функціями та моделюванням.
- Досвід роботи з Power BI.
- Досвід використання інструментів штучного інтелекту, як-от Claude, ChatGPT або Copilot.
- Сертифікація APICS CPIM або CSCP буде перевагою.
- Необхідно проживати в континентальній частині США.
- На момент подання заявки потрібно мати чинний дозвіл на роботу в США.
- Спонсорство для отримання візи не надається.
Переваги
- Короткострокова програма заохочувальних виплат.
- Акції для нових працівників.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Відкрита програма оплачуваної відпустки без обмежень.
- Гібридний формат роботи.
- Медичні програми, програми здоров’я та добробуту.
- Конкурентна винагорода.
- Рівні можливості працевлаштування та поважна робоча атмосфера.