Digi International разрабатывает технологии промышленного интернета вещей и межмашинного взаимодействия, которые помогают организациям подключать, контролировать и защищать распределённое оборудование. В портфолио компании входят встраиваемые системные модули, радиочастотные модули XBee, сотовые маршрутизаторы, шлюзы, программное обеспечение для управления устройствами Digi Remote Manager, а также решения для обеспечения безопасности, включая Digi TrustFence. Компания также предоставляет услуги подключения, профессиональные и управляемые сетевые услуги для корпоративных операций, логистики, здравоохранения, транспорта и инфраструктуры умных городов.
Старший менеджер по категории: планирование цепочки поставок — Digi International (удалённо, США)
Руководите планированием продаж и операций, прогнозированием спроса, планированием поставок и координацией контрактных производителей для бизнеса Digi International в сфере подключённых устройств и Интернета вещей. Отвечайте за запасы, доступность продукции, денежный поток и ежемесячную отчётность для руководства.
Соединенные Штаты87 000 $ – 136 500 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийЗакупкиОписание
- Руководить процессом планирования продаж и операций (S&OP) подразделения MSBU.
- Разрабатывать и уточнять планы спроса совместно с управлением продуктами и отделом продаж.
- Проводить еженедельные циклы прогнозирования продаж и обзоры поставок подразделения.
- Согласовывать действия заинтересованных сторон и доводить решения по планированию до исполнения.
- Преобразовывать прогнозы спроса в реализуемые планы поставок.
- Устанавливать уровни страхового запаса и управлять другими мерами обеспечения поставок.
- Поддерживать настройки планирования в NetSuite, включая страховой запас, сроки поставки, минимальные объёмы заказа и размеры партий.
- Моделировать ограничения мощностей и риски спроса с помощью сценарного планирования.
- Управлять заказами готовой продукции у контрактных производителей.
- Составлять графики производственных запусков и контролировать их до поставки.
- Отслеживать результаты контрактных производителей и поставщиков с помощью оценочных показателей.
- Совместно с отделами снабжения и закупок сокращать сроки поставки и повышать гибкость поставок.
- Помогать управлять рисками по компонентам, устареванием, отслеживанием окончания жизненного цикла, зависимостью от единственного источника и решениями о последней закупке.
- Руководить планированием спроса и поставок новых продуктов от пилотных запусков до серийного производства.
- Представлять MSBU в инициативах по снижению отклонения закупочных цен.
- Работать с подразделениями цепочки поставок и финансов, чтобы достигать целевых показателей оборачиваемости запасов и денежного потока.
- Готовить ежемесячные отчёты для руководства о спросе и поставках, обязательствах по запасам, оборачиваемости, денежном потоке и отклонении закупочных цен.
Требования
- Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, бизнеса, операционной деятельности или смежной сфере либо эквивалентный опыт.
- Опыт планирования цепочки поставок, спроса или S&OP; предпочтителен опыт работы с контрактным производством.
- Развитые аналитические навыки и умение преобразовывать данные в практические решения по планированию.
- Умение управлять процессом от начала до конца и согласовывать работу межфункциональных команд.
- Чёткая коммуникация при взаимодействии с разными подразделениями и контрактными производителями.
- Готовность к отдельным поездкам на площадки контрактных производителей.
- Знание правил экспортного контроля (EAR) и отчётности по конфликтным минералам, а также способность поддерживать выполнение соответствующих требований.
- Опыт работы с приложениями NetSuite.
- Обязательное владение Excel на продвинутом уровне, включая функции и моделирование.
- Опыт работы с Power BI.
- Опыт использования инструментов искусственного интеллекта, например Claude, ChatGPT или Copilot.
- Сертификация APICS CPIM или CSCP будет преимуществом.
- Необходимо проживать в континентальной части США.
- При подаче заявки необходимо иметь действующее разрешение на работу в США.
- Спонсорство для получения визы не предоставляется.
Преимущества
- Краткосрочная программа стимулирующих выплат.
- Акции для новых сотрудников.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Открытая программа оплачиваемого отпуска без установленного лимита.
- Гибридный формат работы.
- Медицинские программы, программы здоровья и благополучия.
- Конкурентоспособное вознаграждение.
- Равные возможности трудоустройства и уважительная рабочая среда.