Digi International opracowuje technologie przemysłowego internetu rzeczy oraz komunikacji między urządzeniami, które pomagają organizacjom łączyć, zarządzać i zabezpieczać rozproszone urządzenia. Portfolio firmy obejmuje wbudowane moduły systemowe, moduły radiowe XBee, routery komórkowe, bramy sieciowe, oprogramowanie do zarządzania urządzeniami Digi Remote Manager oraz rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa, takie jak Digi TrustFence. Firma świadczy również usługi łączności, usługi profesjonalne i zarządzane usługi sieciowe na potrzeby działalności przedsiębiorstw, logistyki, opieki zdrowotnej, transportu oraz inteligentnych miast.
Starszy menedżer kategorii ds. planowania łańcucha dostaw — Digi International (praca zdalna, USA)
Kieruj planowaniem sprzedaży i operacji, prognozowaniem popytu, planowaniem dostaw oraz koordynacją producentów kontraktowych w obszarze urządzeń połączonych i IoT firmy Digi International. Odpowiadaj za zapasy, dostępność produktów, przepływy pieniężne i comiesięczne raporty dla kadry kierowniczej.
Stany Zjednoczone87 000 $ – 136 500 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiZaopatrzenieOpis
- Kierowanie procesem planowania sprzedaży i operacji (S&OP) w jednostce MSBU.
- Opracowywanie i doskonalenie planów popytu we współpracy z działami zarządzania produktem i sprzedaży.
- Prowadzenie cotygodniowych cykli prognozowania sprzedaży i przeglądów dostaw jednostki biznesowej.
- Uzgadnianie działań interesariuszy i doprowadzanie decyzji planistycznych do realizacji.
- Przekształcanie prognoz popytu w wykonalne plany dostaw.
- Ustalanie poziomów zapasów bezpieczeństwa i zarządzanie innymi środkami zapewnienia dostaw.
- Utrzymywanie ustawień planowania w NetSuite, w tym zapasów bezpieczeństwa, czasu realizacji, minimalnych ilości zamówienia i wielkości partii.
- Modelowanie ograniczeń mocy produkcyjnych i ryzyka popytu za pomocą planowania scenariuszowego.
- Zarządzanie zamówieniami na wyroby gotowe u producentów kontraktowych.
- Planowanie i monitorowanie produkcji aż do dostawy.
- Monitorowanie wyników producentów kontraktowych i dostawców za pomocą kart wyników.
- Współpraca z działami zaopatrzenia i zakupów w celu skracania czasu realizacji i poprawy elastyczności dostaw.
- Wspieranie zarządzania ryzykiem dotyczącym komponentów, ich przestarzałością, monitorowaniem końca cyklu życia, zależnością od jednego źródła dostaw oraz decyzjami o ostatnim zakupie.
- Kierowanie planowaniem popytu i dostaw dla nowych produktów od serii pilotażowych po produkcję wielkoseryjną.
- Reprezentowanie MSBU w inicjatywach na rzecz ograniczania odchyleń cen zakupu.
- Współpraca z zespołami łańcucha dostaw i finansów w celu realizacji celów rotacji zapasów i przepływów pieniężnych.
- Przygotowywanie comiesięcznych raportów dla kadry kierowniczej dotyczących popytu i dostaw, zobowiązań związanych z zapasami, rotacji, przepływów pieniężnych i odchyleń cen zakupu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe licencjackie w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, biznesu, operacji lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie.
- Doświadczenie w planowaniu łańcucha dostaw, popytu lub S&OP; doświadczenie w produkcji kontraktowej będzie dodatkowym atutem.
- Wysokie umiejętności analityczne i zdolność przekładania danych na praktyczne decyzje planistyczne.
- Umiejętność prowadzenia procesu od początku do końca i uzgadniania działań zespołów międzyfunkcyjnych.
- Jasna komunikacja podczas współpracy z różnymi działami i producentami kontraktowymi.
- Gotowość do okazjonalnych podróży do zakładów producentów kontraktowych.
- Znajomość przepisów kontroli eksportu (EAR) i raportowania minerałów konfliktu oraz zdolność wspierania związanych z nimi wymagań.
- Doświadczenie w pracy z aplikacjami NetSuite.
- Wymagana zaawansowana znajomość programu Excel, w tym funkcji i modelowania.
- Doświadczenie z Power BI.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI, takich jak Claude, ChatGPT lub Copilot.
- Certyfikat APICS CPIM lub CSCP będzie dodatkowym atutem.
- Konieczne jest zamieszkanie w kontynentalnej części Stanów Zjednoczonych.
- W chwili składania aplikacji wymagane jest ważne zezwolenie na pracę w USA.
- Firma nie zapewnia sponsorowania wizy.
Benefity
- Krótkoterminowy program premiowy.
- Pakiet akcji dla nowych pracowników.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Otwarty, nielimitowany płatny urlop.
- Hybrydowy model pracy.
- Programy medyczne, zdrowotne i wspierające dobrostan.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Równe szanse zatrudnienia i pełne szacunku środowisko pracy.