Digi International
Digi International
Digi International kehittää teollisen esineiden internetin ja koneiden välisen viestinnän teknologioita, jotka auttavat organisaatioita yhdistämään, hallitsemaan ja suojaamaan hajautettuja laitteita. Sen tuotevalikoimaan kuuluvat sulautetut system-on-module-ratkaisut, XBee-radiotaajuusmoduulit, matkapuhelinverkkoa käyttävät reitittimet, yhdyskäytävät, Digi Remote Manager -laitteistonhallintaohjelmisto sekä Digi TrustFence -ratkaisun kaltaiset tietoturvaominaisuudet. Yhtiö tarjoaa myös yhteys-, asiantuntija- ja hallittuja verkkopalveluja yritystoiminnan, logistiikan, terveydenhuollon, liikenteen ja älykaupunkiympäristöjen sovelluksiin.

Senior Category Manager, toimitusketjun suunnittelu — Digi International (etätyö, Yhdysvallat)

Johda myynnin ja operatiivisen toiminnan suunnittelua, kysynnän ennustamista, toimitussuunnittelua sekä sopimusvalmistajien koordinointia Digi Internationalin verkkoyhteyksiä tarjoavien laitteiden ja IoT-liiketoiminnassa. Vastaa varastosta, tuotteiden saatavuudesta, kassavirrasta ja kuukausittaisesta johdon raportoinnista.

Kuvaus

  • Johda MSBU:n myynnin ja operatiivisen toiminnan suunnitteluprosessia (S&OP).
  • Kehitä ja tarkenna kysyntäsuunnitelmia tuotehallinnan ja myynnin kanssa.
  • Johda viikoittaisia myyntiennustekierroksia ja liiketoimintayksikön toimituskatsauksia.
  • Varmista sidosryhmien yhteinen näkemys ja vie suunnittelupäätökset käytäntöön.
  • Muunna kysyntäennusteet toteuttamiskelpoisiksi toimitussuunnitelmiksi.
  • Määritä varmuusvarastotasot ja hallinnoi muita toimitusvarmuuden keinoja.
  • Ylläpidä NetSuiten suunnitteluasetuksia, kuten varmuusvarastoa, toimitusaikoja, vähimmäistilausmääriä ja eräkokoja.
  • Mallinna kapasiteettirajoitteita ja kysyntäriskejä skenaariosuunnittelun avulla.
  • Hallinnoi valmiiden tuotteiden tilauksia sopimusvalmistajien kanssa.
  • Aikatauluta ja seuraa valmistuseriä toimitukseen asti.
  • Seuraa sopimusvalmistajien ja toimittajien tuloksia suorituskykymittareiden avulla.
  • Tee yhteistyötä hankinnan ja ostotoimintojen kanssa toimitusaikojen lyhentämiseksi ja toimituskyvyn parantamiseksi.
  • Osallistu komponenttiriskien, vanhentumisen, elinkaaren päättymisen seurannan, yksittäiseen toimittajaan liittyvän riippuvuuden ja viimeisten ostojen hallintaan.
  • Johda uusien tuotteiden kysynnän ja toimitusten suunnittelua pilottieristä volyymituotantoon asti.
  • Edusta MSBU:ta hankintahintojen vaihtelun vähentämiseen tähtäävissä aloitteissa.
  • Tee yhteistyötä toimitusketjujen ja taloushallinnon kanssa varaston kiertonopeus- ja kassavirtatavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Laadi kuukausittaiset johdon katsaukset kysynnästä ja toimituksista, varastovastuista, varaston kierrosta, kassavirrasta ja hankintahintojen vaihtelusta.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto toimitusketjun hallinnasta, liiketaloudesta, operatiivisesta johtamisesta tai vastaavalta alalta taikka vastaava työkokemus.
  • Taustaa toimitusketjun suunnittelusta, kysynnän suunnittelusta tai S&OP-prosessista; kokemus sopimusvalmistuksesta katsotaan eduksi.
  • Vahva analyyttinen osaaminen ja kyky muuttaa data käytännön suunnittelupäätöksiksi.
  • Kyky hallita prosessia alusta loppuun ja sovittaa yhteen eri toimintojen tiimejä.
  • Selkeä viestintä eri toimintojen välisissä keskusteluissa ja sopimusvalmistajien kanssa.
  • Valmius satunnaiseen matkustamiseen sopimusvalmistajien toimipaikkoihin.
  • Vientivalvonnan (EAR) ja konfliktimineraaliraportoinnin tuntemus sekä kyky tukea niihin liittyvien vaatimusten täyttämistä.
  • Kokemusta NetSuite-sovelluksista.
  • Edistyneet Excel-taidot, mukaan lukien funktiot ja mallintaminen, ovat pakolliset.
  • Kokemusta Power BI:stä.
  • Kokemusta tekoälytyökaluista, kuten Claudesta, ChatGPT:stä tai Copilotista.
  • APICS CPIM- tai CSCP-sertifiointi katsotaan eduksi.
  • Asuinpaikan on oltava Yhdysvaltojen mannerosassa.
  • Hakijalla on oltava voimassa oleva Yhdysvaltojen työnteko-oikeus hakemusta jätettäessä.
  • Viisumituen tarjoaminen ei ole mahdollista.

Edut

  • Lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmä.
  • Uusille työntekijöille myönnettävä osakepalkkio.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Avoin, ylärajaton palkallinen vapaa.
  • Hybridityöjärjestely.
  • Lääketieteelliset palvelut sekä terveys- ja hyvinvointiohjelmat.
  • Kilpailukykyinen palkkaus.
  • Yhdenvertainen mahdollisuus työllistyä ja kunnioittava työympäristö.