Guidehouse — міжнародна консалтингова компанія, що надає консультаційні, цифрові та керовані послуги комерційним організаціям і організаціям державного сектору. Компанія допомагає клієнтам у сферах національної безпеки, фінансових послуг, охорони здоров’я, енергетики та інфраструктури, поєднуючи аналіз даних, цифрові технології, управління ризиками й суміжну експертизу для розв’язання складних операційних і стратегічних завдань. Guidehouse також приділяє особливу увагу сталому розвитку та інноваціям у процесі організаційної трансформації.
Старший консультант із фінансового вдосконалення та усунення зауважень аудиту
Консультант Guidehouse допомагає федеральним установам проходити фінансові аудити й усувати виявлені проблеми. Робота охоплює внутрішній контроль, підготовку до аудиту, коригувальні заходи та управління проєктами.
Опис
- Аналізувати зауваження й запити аудиторів, розробляти плани коригувальних заходів та усувати виявлені недоліки.
- Зосереджуватися на внутрішньому контролі фінансової звітності та твердженнях керівництва щодо фінансової звітності.
- Оцінювати й тестувати внутрішній контроль у бізнес-процесах.
- Проводити аудит фінансової звітності та допомагати готуватися до аудиту.
- Допомагати в реалізації програм управлінського контролю.
- Оцінювати контроль на рівні організації, управління ризиками та ризики шахрайства.
- Здійснювати управління програмами протягом усього життєвого циклу проєкту.
- Створювати й реалізовувати інтегрований генеральний план, докладні графіки та плани зниження ризиків.
- Регулярно інформувати зацікавлені сторони про перебіг робіт.
- Допомагати організовувати й проводити зустрічі та брифінги.
- Готувати презентації, збирати відгуки й поширювати результати.
- Рекомендувати галузеві практики, методи та стандарти.
- Визначати показники ефективності й звітувати про поступ у досягненні стратегічних цілей.
- Візуально представляти дані та взаємозв’язки для різних аудиторій.
- Допомагати створювати або вдосконалювати інструменти аналітики й автоматизації для підвищення операційної ефективності та результативності.
Вимоги
- Право отримати й підтримувати допуск Public Trust федерального рівня або Міністерства оборони США; до початку роботи потрібне схвалене рішення за результатами перевірки.
- Ступінь бакалавра акредитованого коледжу чи університету в галузі бізнесу, фінансів, бухгалтерського обліку, інформаційних систем, інженерії, бізнес-аналітики або суміжній галузі.
- Щонайменше сім років досвіду управління проєктами та/або підтримки керівників у роботі з федеральними замовниками чи установами.
- Знання федерального фінансового управління або досвід у цій сфері, зокрема федерального бухгалтерського обліку, аудиту фінансової звітності, підготовки до аудиту й усунення зауважень, оцінювання внутрішнього контролю, управління фінансовими ризиками, а також застосовних федеральних законів, нормативних актів і настанов із забезпечення інформаційної безпеки.
- Через характер роботи з клієнтами потрібне громадянство США.
- Може знадобитися працювати на місці в офісі клієнта до двох або трьох днів.
- Досвід служби у ВМС США.
- Ступінь магістра.
- Сертифікація CPA, CGFM або CDFM.
- Сильні організаційні та комунікативні навички.
- Здатність взаємодіяти з керівниками вищої ланки й здобувати підтримку змін у різних групах зацікавлених сторін.
Переваги
- Медичне страхування, страхування рецептурних препаратів, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Оплачуваний час через хворобу для працівника й родини та оплачувані компанією святкові дні.
- Можливість отримати дискреційну змінну премію.
- Відпустка для батьків і допомога з усиновленням.
- Пенсійний план 401(k).
- Базове й додаткове страхування життя.
- Ощадний рахунок на медичні витрати та гнучкі рахунки для оплати медичних, стоматологічних послуг, послуг із догляду за зором і догляду за утриманцями.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Допомога з погашенням студентських позик.
- Відшкодування вартості навчання, можливості для особистого розвитку й навчання.
- Розвиток навичок і сертифікації.
- Програма рекомендацій кандидатів працівниками.
- Корпоративні заходи та участь у житті громади.
- Програма екстреного резервного догляду за дітьми.
- Стипендія на витрати, пов’язані з мобільністю.
- Гнучкий пакет пільг.
- Конкурентна оплата праці.