Guidehouse е глобална консултантска компания, която предоставя консултантски, дигитални и управлявани услуги на търговски организации и организации от публичния сектор. Дейността ѝ подпомага клиенти в областите на националната сигурност, финансовите услуги, здравеопазването, енергетиката и инфраструктурата, като съчетава анализ на данни, дигитални технологии, управление на риска и свързана експертиза за справяне със сложни оперативни и стратегически предизвикателства. Guidehouse също така поставя акцент върху устойчивостта и иновациите в своя подход към организационната трансформация.
Старши консултант по финансово подобрение и отстраняване на одитни несъответствия
Консултант на Guidehouse подпомага финансовите одити на федерални агенции и отстраняването на несъответствия. Работата обхваща вътрешен контрол, готовност за одит, коригиращи действия и управление на проекти.
Описание
- Преглежда констатации и искания от одити, разработва планове за коригиращи действия и извършва отстраняване на несъответствията.
- Фокусира се върху вътрешния контрол върху финансовото отчитане и твърденията на ръководството относно финансовите отчети.
- Оценява и проверява вътрешния контрол в бизнес процесите.
- Извършва одити на финансови отчети и подпомага готовността за одит.
- Подпомага програмите за управленски контрол.
- Оценява контролите на ниво организация, управлението на риска и риска от измами.
- Осигурява управление на програмите през целия жизнен цикъл на проекта.
- Създава и прилага интегриран главен план, подробни графици и планове за намаляване на риска.
- Информира заинтересованите страни с редовни актуализации.
- Помага за организирането и провеждането на срещи и брифинги.
- Подготвя презентации, събира обратна връзка и представя констатациите.
- Препоръчва утвърдени в бранша практики, методи и стандарти.
- Определя показатели за ефективност и докладва напредъка към стратегическите цели.
- Създава визуални представяния на данни и взаимовръзки за различни аудитории.
- Помага за създаването или подобряването на аналитични и автоматизирани инструменти с цел повишаване на оперативната ефективност и резултатност.
Изисквания
- Възможност за получаване и поддържане на проверка за сигурност Federal или DoD Public Trust; преди започване на работа е необходимо одобрено решение по проверката.
- Бакалавърска степен от акредитиран колеж или университет в областта на бизнеса, финансите, счетоводството, информационните системи, инженерството, бизнес анализа или сходна област.
- Най-малко седем години опит в управлението на проекти и/или подкрепа на ръководители при работа с федерални клиенти или агенции.
- Познания или опит във федералното финансово управление, включително федерално счетоводство, одити на финансови отчети, готовност за одит и отстраняване на несъответствия, оценка на вътрешния контрол, управление на финансовия риск и приложимите федерални закони, разпоредби и насоки за осигуряване на информационната сигурност.
- Изисква се гражданство на САЩ поради естеството на ангажиментите с клиенти.
- Възможно е да се налага работа на място в офиса на клиента два или три дни.
- Опит във Военноморските сили.
- Магистърска степен.
- Сертификат CPA, CGFM или CDFM.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Умение за работа с висши ръководители и за изграждане на подкрепа за промени сред разнообразни групи заинтересовани страни.
Придобивки
- Здравна застраховка, покритие за лекарства с рецепта, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
- Отпуск по болест за служителя и семейството и платени празнични дни на компанията.
- Възможност за получаване на дискреционен променлив бонус.
- Родителски отпуск и помощ при осиновяване.
- Пенсионен план 401(k).
- Основна и допълнителна застраховка „Живот“.
- Здравна спестовна сметка и гъвкави разходни сметки за здравни, стоматологични и офталмологични разходи и грижи за лица на издръжка.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Подкрепа за изплащане на студентски заеми.
- Възстановяване на разходи за обучение, личностно развитие и възможности за учене.
- Развитие на умения и сертификации.
- Програма за препоръки от служители.
- Фирмени събития и инициативи в подкрепа на общността.
- Програма за спешни резервни грижи за деца.
- Стипендия за мобилност.
- Гъвкав пакет от придобивки.
- Конкурентно възнаграждение.