Guidehouse
Guidehouse
Ang Guidehouse ay isang pandaigdigang kompanya sa pagkonsulta na nagbibigay ng mga serbisyong pagpapayo, digital, at pinamamahalaan para sa mga komersyal at pampublikong organisasyon. Sinusuportahan ng gawain nito ang mga kliyente sa pambansang seguridad, serbisyong pinansyal, pangangalagang pangkalusugan, enerhiya, at imprastraktura, sa pamamagitan ng pagsasama ng pagsusuri ng datos, mga digital na teknolohiya, pamamahala sa panganib, at kaugnay na kadalubhasaan upang matugunan ang masalimuot na hamong pang-operasyon at estratehiko. Binibigyang-diin din ng Guidehouse ang pagpapanatili at inobasyon sa pamamaraan nito sa pagbabagong pang-organisasyon.

Senior na Consultant sa Pagpapahusay ng Pananalapi, Pagwawasto ng Audit

Tumutulong ang consultant ng Guidehouse sa mga audit at pagwawasto sa pananalapi ng mga pederal na ahensya. Kabilang sa gawain ang mga panloob na kontrol, kahandaan sa audit, mga hakbang sa pagwawasto, at paghahatid ng proyekto.

Paglalarawan

  • Suriin ang mga natuklasan at kahilingan sa audit, bumuo ng mga plano sa pagwawasto, at isagawa ang mga kinakailangang pagwawasto.
  • Ituon ang trabaho sa mga panloob na kontrol para sa pag-uulat sa pananalapi at mga pahayag ng pamunuan tungkol sa mga financial statement.
  • Suriin at subukan ang mga panloob na kontrol sa mga proseso ng negosyo.
  • Magsagawa ng mga audit ng financial statement at tumulong sa paghahanda para sa audit.
  • Tumulong sa mga programa sa kontrol ng pamunuan.
  • Suriin ang mga kontrol sa antas ng entidad, pamamahala ng panganib, at panganib ng pandaraya.
  • Pamahalaan ang programa sa buong siklo ng proyekto.
  • Gumawa at magpatupad ng pinagsamang master plan, mga detalyadong iskedyul, at mga plano sa pagbawas ng panganib.
  • Regular na magbigay ng mga update sa mga stakeholder.
  • Tumulong sa pag-aayos at pagpapadaloy ng mga pulong at briefing.
  • Maghanda ng mga presentasyon, mangalap ng puna, at magbahagi ng mga natuklasan.
  • Magrekomenda ng mga gawain, pamamaraan, at pamantayan sa industriya.
  • Magtakda ng mga sukatan ng pagganap at mag-ulat ng pag-usad tungo sa mga estratehikong layunin.
  • Gumawa ng mga biswal na presentasyon ng datos at ugnayan nito para sa iba’t ibang tagapakinig.
  • Tumulong bumuo o magpahusay ng mga tool para sa analytics at automation upang mapataas ang kahusayan at pagiging epektibo ng operasyon.

Mga Kinakailangan

  • Kwalipikadong kumuha at magpanatili ng Federal o DoD Public Trust clearance; kailangan ang aprubadong adjudication bago magsimula sa trabaho.
  • Bachelor’s degree mula sa akreditadong kolehiyo o unibersidad sa negosyo, pananalapi, accounting, information systems, engineering, business analytics, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa pamamahala ng proyekto at/o suporta sa antas ehekutibo para sa mga pederal na kliyente o ahensya.
  • Kaalaman o karanasan sa pamamahala ng pananalapi ng pederal na pamahalaan, kabilang ang pederal na accounting, mga audit ng financial statement, kahandaan at pagwawasto para sa audit, pagtatasa ng panloob na kontrol, pamamahala ng panganib sa pananalapi, at mga naaangkop na pederal na batas, regulasyon, at gabay sa information assurance.
  • Kailangan ang pagkamamamayan ng U.S. dahil sa katangian ng mga pakikipag-ugnayan sa kliyente.
  • Maaaring kailanganing magtrabaho sa opisina ng kliyente nang hanggang dalawa o tatlong araw.
  • Karanasan sa Navy.
  • Master’s degree.
  • Sertipikasyong CPA, CGFM, o CDFM.
  • Mahuhusay na kasanayan sa organisasyon at komunikasyon.
  • Kakayahang makipag-ugnayan sa mga nakatataas na pinuno at bumuo ng suporta para sa pagbabago sa iba’t ibang grupo ng stakeholder.

Mga Benepisyo

  • Insurance para sa medikal na pangangalaga, mga inireresetang gamot, ngipin, at paningin.
  • Bayad na sick leave para sa sarili at pamilya at mga holiday na binabayaran ng kumpanya.
  • Maaaring maging kwalipikado para sa bonus na insentibo na nag-iiba at ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
  • Leave para sa magulang at tulong sa pag-aampon.
  • 401(k) na plano sa pagreretiro.
  • Basic at karagdagang life insurance.
  • Health Savings Account at mga flexible spending account para sa pangangalagang pangkalusugan, ngipin at paningin, at pangangalaga sa mga dependent.
  • Saklaw para sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon.
  • Tulong sa pagbabayad ng pautang para sa estudyante.
  • Reimbursement sa matrikula, personal na pag-unlad, at mga pagkakataong matuto.
  • Pagpapaunlad ng kasanayan at mga sertipikasyon.
  • Programa ng referral ng empleyado.
  • Mga kaganapang inisponsor ng kumpanya at pakikilahok sa komunidad.
  • Programa para sa emerhensiyang pansamantalang pangangalaga sa bata.
  • Stipend para sa mobilidad.
  • Flexible na pakete ng mga benepisyo.
  • Mapagkumpitensyang kompensasyon.