Export Development Canada (EDC) — федеральне експортно-кредитне агентство Канади та корпорація Корони, що підтримує канадські компанії під час виходу на міжнародні ринки й розширення діяльності за кордоном. Фінансові та страхові підрозділи EDC надають страхування торговельних кредитів, гарантії, підтримку оборотного капіталу, експортне та покупцеве фінансування, структуроване й проєктне фінансування, а також інвестиції в акціонерний капітал. EDC також пропонує ринкову аналітику, консультаційні послуги, цифрові інструменти та спеціалізовані ініціативи, як-от Trade Impact Program і Business Connections. Організація обслуговує експортерів у різних галузях, зокрема в агропродовольчому секторі, сфері чистих технологій, оборонній промисловості та енергетиці, зосереджуючись на управлінні міжнародними ризиками, диверсифікації ринків, розвитку сталої торгівлі та допомозі компаніям у глобальній конкуренції.
Старший інженер із впровадження мережевих рішень (гібридний формат, Канада)
Керуйте безпечним автоматизованим розгортанням корпоративних мереж в Export Development Canada. Проєктуйте підключення хмарних середовищ, центрів обробки даних, кампусів і середовищ Zero Trust.
Опис
- Керуйте затвердженими мережевими рішеннями на всіх етапах: від початкового проєктування та впровадження до автоматизованої перевірки, передавання в промислову експлуатацію й забезпечення операційної готовності.
- Будьте старшим експертом із мережевої інженерії з питань планування впровадження, удосконалення життєвого циклу, складної діагностики та усунення проблем.
- Створюйте готові до промислової експлуатації програмно-визначені мережеві сервіси для кампусів, центрів обробки даних, хмарних і філіальних середовищ.
- Забезпечуйте безпечні та відмовостійкі хмарні й гібридні підключення, що відповідають стандартам корпоративної архітектури та кібербезпеки.
- Координуйте впровадження мережевих рішень разом із командами архітектури, кібербезпеки, інфраструктури й проєктів, а також постачальниками та керованими сервіс-провайдерами.
- Оцінюйте технічні проєкти, плани міграції та впровадження, методи тестування, розгортання й перемикання, а також пропозиції постачальників.
- Поєднуйте мережеві платформи за допомогою API, скриптів, робочих процесів Git, інфраструктури як коду та відтворюваних конвеєрів автоматизації.
- Розвивайте збір телеметрії та спостережуваність мережі, кореляцію подій, моніторинг продуктивності й інтеграцію з платформами безпеки.
- Удосконалюйте інженерні стандарти, заходи безпеки під час упровадження, повторно використовувані проєкти, автоматизацію, засоби контролю безпеки та критерії готовності сервісів.
- Керуйте поглибленою діагностикою, аналізом першопричин, планами коригувальних дій та усуненням повторюваних ризиків для сервісів, проблем життєвого циклу й технічного боргу.
- Контролюйте технічну роботу постачальників і керованих сервіс-провайдерів.
- Готуйте технічні проєкти, плани впровадження та міграції, плани перемикання, записи перевірок і документи з операційної готовності.
- Підтримуйте затвердження змін: оцінюйте технічні ризики, підтверджуйте готовність до впровадження та надавайте інформацію про наслідки, варіанти усунення проблем і рекомендації.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інформатики, інженерії, інформаційних технологій, управлінських інформаційних систем або суміжній галузі.
- Щонайменше 7 років досвіду зі зростанням відповідальності у сфері корпоративних мереж, інфраструктурної інженерії, трансформації мереж або суміжних технологічних галузях.
- Щонайменше 3 роки роботи старшим експертом із мереж, керівником інженерного впровадження або відповідальним за технічну реалізацію.
- Досвід упровадження корпоративних мережевих рішень від проєктування до впровадження, перевірки й передавання в промислову експлуатацію.
- Досвід модернізації мереж, хмарних мереж, програмно-визначених мереж, автоматизації, забезпечення відмовостійкості, інтеграції безпеки або технічного усунення проблем.
- Досвід контролю роботи керованих сервіс-провайдерів і результатів постачальників, якості впровадження, ризиків життєвого циклу та усунення технічного боргу.
- Глибокі знання програмованих мереж і мереж центрів обробки даних, зокрема програмно-визначених мереж, архітектур на основі контролерів, топології spine-leaf, сегментації, високої доступності та керування трафіком.
- Досвід роботи із захищеними мережевими платформами та Zero Trust, зокрема Cisco ISE, міжмережевими екранами, доступом на основі ідентичності й віддаленим доступом.
- Знання хмарних і гібридних підключень, зокрема мереж Azure, ExpressRoute, VPN, маршрутизації, DNS, DHCP та керування IP-адресами.
- Досвід автоматизації мереж і використання інфраструктури як коду з API, Python, Ansible, Git, CI/CD, автоматизованим тестуванням і перевіркою.
- Досвід забезпечення спостережуваності та надійності мереж, зокрема телеметрії, моніторингу, кореляції подій, аналізу першопричин і усунення проблем.
- Підтверджений досвід технічного контролю впровадження: перевірки проєктів, валідації впровадження, планування міграції та перемикання, оцінювання готовності змін і нагляду за постачальниками.
- Сертифікати або еквівалентні навички рівня CCNP Enterprise, CCNP Security, CCNP Data Center, Cisco DevNet Professional або Cisco Certified CyberOps Professional.
- Додаткові навички чи сертифікат із хмарних мереж, наприклад Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate, AWS Certified Advanced Networking або Google Professional Cloud Network Engineer.
- На момент подання заявки необхідно мати законне право працювати в Канаді; перевага надається громадянам Канади та постійним резидентам.
- Необхідно відповідати встановленим стандартам урядової перевірки безпеки.
- Знання англійської та французької мов буде перевагою.
Переваги
- Премія за результатами роботи.
- Конкурентна оплата праці та пакет пільг.
- Баланс між роботою та особистим життям.
- Можливість гібридного формату роботи.
- Три-чотири тижні оплачуваної відпустки.
- Корпоративний період закриття.
- Скорочені п’ятниці влітку.
- П’ятниці без нарад.
- Можливості для постійного навчання.
- Навчальні програми.
- Семінари.
- Мовне навчання.
- Інклюзивне робоче середовище та рівні можливості працевлаштування.
- Ініціативи з підтримки добробуту.
- Підтримка психічного здоров’я.
- Фітнес-програми.
- Можливості для волонтерства.
- Програми соціальної відповідальності.
- Допомога з переїздом для кандидатів, які відповідають критеріям.