Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransKerajaanKewangan
Export Development Canada (EDC) ialah agensi kredit eksport persekutuan Kanada dan sebuah syarikat Crown yang menyokong syarikat Kanada ketika mereka memasuki dan mengembangkan operasi di pasaran antarabangsa. Pasukan kewangan dan insuransnya menyediakan insurans kredit perdagangan, jaminan, sokongan modal kerja, pembiayaan eksport dan pembeli, pembiayaan berstruktur dan projek, serta pelaburan ekuiti. EDC turut menggabungkan risikan pasaran, khidmat nasihat, alat digital dan inisiatif khusus seperti Trade Impact Program dan Business Connections. Organisasi ini melayani pengeksport daripada pelbagai industri termasuk agri-makanan, teknologi bersih, pertahanan dan tenaga, dengan tumpuan pada pengurusan risiko antarabangsa, kepelbagaian pasaran, pemerkasaan perdagangan mampan dan membantu perniagaan bersaing di peringkat global.

Jurutera Kanan Penyampaian Rangkaian (Hibrid, Kanada)

Pimpin penyampaian rangkaian perusahaan yang selamat dan automatik di Export Development Canada. Reka bentuk sambungan merentasi persekitaran awan, pusat data, kampus dan Zero Trust.

Penerangan

  • Urus penyelesaian rangkaian yang diluluskan daripada reka bentuk awal hingga pelaksanaan, pengesahan automatik, serahan kepada produksi dan kesiapsiagaan operasi.
  • Bertindak sebagai pakar kanan kejuruteraan rangkaian untuk perancangan penyampaian, penambahbaikan kitar hayat, penyelesaian masalah kompleks dan pemulihan.
  • Bina perkhidmatan rangkaian tertakrif perisian yang sedia untuk produksi bagi persekitaran kampus, pusat data, awan dan cawangan.
  • Sampaikan sambungan awan dan hibrid yang selamat serta berdaya tahan, selaras dengan piawaian seni bina perusahaan dan keselamatan siber.
  • Selaraskan penyampaian rangkaian merentasi seni bina, keselamatan siber, infrastruktur, pasukan projek, vendor dan penyedia perkhidmatan terurus.
  • Nilai reka bentuk teknikal, rancangan migrasi dan pelaksanaan, kaedah pengujian, penggunaan dan peralihan, serta cadangan vendor.
  • Sambungkan platform rangkaian menggunakan API, skrip, aliran kerja Git, infrastruktur sebagai kod dan saluran automasi yang boleh diulang.
  • Bangunkan telemetri dan kebolehcerapan rangkaian, korelasi peristiwa, pemantauan prestasi dan integrasi dengan platform keselamatan.
  • Perkukuh piawaian kejuruteraan, perlindungan pelaksanaan, reka bentuk boleh guna semula, automasi, kawalan keselamatan dan kriteria kesiapsiagaan perkhidmatan.
  • Pimpin penyelesaian masalah lanjutan, siasatan punca akar, pelan tindakan pembetulan dan pembaikan bagi risiko perkhidmatan berulang, isu kitar hayat dan hutang teknikal.
  • Pantau kerja teknikal vendor dan penyedia perkhidmatan terurus.
  • Sediakan reka bentuk teknikal, rancangan pelaksanaan dan migrasi, rancangan peralihan, rekod pengesahan dan dokumen kesiapsiagaan operasi.
  • Sokong kelulusan perubahan dengan menilai risiko teknikal, mengesahkan kesiapsiagaan pelaksanaan dan membentangkan kesan, pilihan pemulihan serta cadangan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sains komputer, kejuruteraan, teknologi maklumat, sistem maklumat pengurusan atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman dengan tanggungjawab yang semakin meningkat dalam rangkaian perusahaan, kejuruteraan infrastruktur, transformasi rangkaian atau bidang teknologi berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 3 tahun berkhidmat sebagai pakar bidang rangkaian kanan, ketua penyampaian kejuruteraan atau pihak berkuasa pelaksanaan teknikal.
  • Rekod prestasi menyampaikan penyelesaian rangkaian perusahaan daripada reka bentuk hingga pelaksanaan, pengesahan dan serahan kepada produksi.
  • Pengalaman dalam pemodenan rangkaian, rangkaian awan, rangkaian tertakrif perisian, automasi, daya tahan, integrasi keselamatan atau pemulihan teknikal.
  • Pengalaman mengawasi penyedia perkhidmatan terurus dan hasil kerja vendor, kualiti pelaksanaan, risiko kitar hayat serta pemulihan hutang teknikal.
  • Pengetahuan lanjutan tentang rangkaian boleh atur cara dan pusat data, termasuk rangkaian tertakrif perisian, seni bina berasaskan pengawal, reka bentuk spine-leaf, segmentasi, ketersediaan tinggi dan kejuruteraan trafik.
  • Pengalaman dengan platform rangkaian selamat dan Zero Trust, termasuk Cisco ISE, tembok api, akses berasaskan identiti dan akses jarak jauh.
  • Pengetahuan tentang sambungan awan dan hibrid, termasuk rangkaian Azure, ExpressRoute, VPN, penghalaan, DNS, DHCP dan pengurusan alamat IP.
  • Pengalaman mengautomasikan rangkaian dan menggunakan infrastruktur sebagai kod dengan API, Python, Ansible, Git, CI/CD, pengujian automatik dan pengesahan.
  • Pengalaman dalam kebolehcerapan dan kebolehpercayaan rangkaian, termasuk telemetri, pemantauan, korelasi peristiwa, analisis punca akar dan pemulihan.
  • Keupayaan yang terbukti dalam jaminan penyampaian teknikal melalui semakan reka bentuk, pengesahan pelaksanaan, perancangan migrasi dan peralihan, kesiapsiagaan perubahan serta pengawasan vendor.
  • Pensijilan atau kemahiran setara yang sejajar dengan CCNP Enterprise, CCNP Security, CCNP Data Center, Cisco DevNet Professional atau Cisco Certified CyberOps Professional.
  • Kemahiran atau pensijilan rangkaian awan tambahan seperti Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate, AWS Certified Advanced Networking atau Google Professional Cloud Network Engineer.
  • Mesti layak di sisi undang-undang untuk bekerja di Kanada semasa memohon; warganegara dan penduduk tetap Kanada diutamakan.
  • Mesti memenuhi piawaian tapisan keselamatan kerajaan yang diwajibkan.
  • Penguasaan dwibahasa bahasa Inggeris dan Perancis ialah satu kelebihan.

Faedah

  • Insentif berasaskan prestasi.
  • Pakej pampasan dan faedah yang kompetitif.
  • Keseimbangan kerja dan kehidupan.
  • Pilihan kerja hibrid.
  • Cuti berbayar selama tiga hingga empat minggu.
  • Tempoh penutupan korporat.
  • Waktu kerja lebih awal tamat pada hari Jumaat semasa musim panas.
  • Hari Jumaat tanpa mesyuarat.
  • Peluang pembelajaran berterusan.
  • Program latihan.
  • Bengkel.
  • Latihan bahasa.
  • Tempat kerja inklusif dan kesaksamaan pekerjaan.
  • Inisiatif kesejahteraan.
  • Sokongan kesihatan mental.
  • Program kecergasan.
  • Peluang sukarelawan.
  • Program tanggungjawab sosial.
  • Bantuan perpindahan untuk calon yang layak.