Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1001 – 5000 Empleados
FinanzasGobiernoSeguros
Export Development Canada (EDC) es la agencia federal de crédito a la exportación de Canadá y una corporación de la Corona que apoya a las empresas canadienses cuando acceden a mercados internacionales y amplían su presencia en ellos. Sus equipos de financiación y seguros ofrecen seguros de crédito comercial, garantías, apoyo para el capital circulante, financiación de exportaciones y compradores, financiación estructurada y de proyectos, e inversiones de capital. EDC también combina inteligencia de mercados, servicios de asesoramiento, herramientas digitales e iniciativas especializadas como el Trade Impact Program y Business Connections. La organización presta servicios a exportadores de sectores como la agroalimentación, las tecnologías limpias, la defensa y la energía, con especial atención a la gestión del riesgo internacional, la diversificación de mercados, la promoción del comercio sostenible y el apoyo a las empresas para competir a escala mundial.

Ingeniero sénior de entrega de redes (híbrido, Canadá)

Lidera la entrega automatizada y segura de redes empresariales en Export Development Canada. Diseña conectividad para entornos de nube, centros de datos, campus y Zero Trust.

Descripción

  • Gestiona soluciones de red aprobadas desde el diseño inicial hasta la implementación, la validación automatizada, la transferencia a producción y la preparación operativa.
  • Actúa como experto sénior en ingeniería de redes para la planificación de entregas, las mejoras del ciclo de vida, la resolución de problemas complejos y la corrección de incidencias.
  • Desarrolla servicios de red definidos por software y listos para producción en entornos de campus, centros de datos, nube y sucursales.
  • Implementa conexiones seguras y resilientes en la nube y en entornos híbridos que cumplen los estándares de arquitectura empresarial y ciberseguridad.
  • Coordina la entrega de redes con los equipos de arquitectura, ciberseguridad, infraestructura y proyectos, así como con proveedores y proveedores de servicios gestionados.
  • Evalúa diseños técnicos, planes de migración e implementación, pruebas, métodos de despliegue y transición, y propuestas de proveedores.
  • Conecta plataformas de red mediante API, scripts, flujos de trabajo de Git, infraestructura como código y procesos de automatización repetibles.
  • Desarrolla telemetría y observabilidad de redes, correlación de eventos, supervisión del rendimiento e integraciones con plataformas de seguridad.
  • Refuerza los estándares de ingeniería, las medidas de protección para la implementación, los diseños reutilizables, la automatización, los controles de seguridad y los criterios de preparación del servicio.
  • Dirige la resolución avanzada de problemas, las investigaciones de causa raíz, los planes de acciones correctivas y las soluciones para riesgos recurrentes del servicio, problemas del ciclo de vida y deuda técnica.
  • Supervisa el trabajo técnico de proveedores y proveedores de servicios gestionados.
  • Prepara diseños técnicos, planes de implementación y migración, planes de transición, registros de validación y documentos de preparación operativa.
  • Apoya las aprobaciones de cambios mediante la evaluación del riesgo técnico, la confirmación de la preparación para la implementación y la presentación de impactos, opciones de corrección y recomendaciones.

Requisitos

  • Título universitario en informática, ingeniería, tecnologías de la información, sistemas de información de gestión o un campo relacionado.
  • Al menos 7 años de experiencia de responsabilidad creciente en redes empresariales, ingeniería de infraestructura, transformación de redes o campos tecnológicos relacionados.
  • Al menos 3 años como especialista sénior en redes, responsable de entrega de ingeniería o autoridad técnica de implementación.
  • Trayectoria en la entrega de soluciones de redes empresariales desde el diseño hasta la implementación, la validación y la transferencia a producción.
  • Experiencia en modernización de redes, redes en la nube, redes definidas por software, automatización, resiliencia, integración de seguridad o corrección técnica.
  • Experiencia supervisando proveedores de servicios gestionados y entregables de proveedores, calidad de implementación, riesgos del ciclo de vida y corrección de deuda técnica.
  • Conocimientos avanzados de redes programables y de centros de datos, incluidas las redes definidas por software, las arquitecturas basadas en controladores, el diseño spine-leaf, la segmentación, la alta disponibilidad y la ingeniería de tráfico.
  • Experiencia con plataformas de red seguras y Zero Trust, incluidos Cisco ISE, cortafuegos, acceso basado en identidad y acceso remoto.
  • Conocimientos de conectividad en la nube e híbrida, incluidas redes de Azure, ExpressRoute, VPN, enrutamiento, DNS, DHCP y gestión de direcciones IP.
  • Experiencia en automatización de redes y uso de infraestructura como código con API, Python, Ansible, Git, CI/CD, pruebas automatizadas y validación.
  • Experiencia en observabilidad y fiabilidad de redes, incluidas la telemetría, la supervisión, la correlación de eventos, el análisis de causa raíz y la corrección.
  • Capacidad demostrada para garantizar la calidad de la entrega técnica mediante revisiones de diseño, validación de implementaciones, planificación de migraciones y transiciones, preparación de cambios y supervisión de proveedores.
  • Certificaciones o competencias equivalentes alineadas con CCNP Enterprise, CCNP Security, CCNP Data Center, Cisco DevNet Professional o Cisco Certified CyberOps Professional.
  • Competencias o certificación adicionales en redes en la nube, como Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate, AWS Certified Advanced Networking o Google Professional Cloud Network Engineer.
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Canadá al presentar la solicitud; se da preferencia a ciudadanos canadienses y residentes permanentes.
  • Debe cumplir los estándares exigidos de verificación de seguridad gubernamental.
  • Se valoran el bilingüismo en inglés y francés.

Beneficios

  • Incentivo basado en el rendimiento.
  • Paquete competitivo de remuneración y prestaciones.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Opciones de trabajo híbrido.
  • De tres a cuatro semanas de vacaciones pagadas.
  • Periodo de cierre corporativo.
  • Jornada reducida los viernes durante el verano.
  • Viernes sin reuniones.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo.
  • Programas de formación.
  • Talleres.
  • Formación lingüística.
  • Entorno laboral inclusivo y equidad en el empleo.
  • Iniciativas de bienestar.
  • Apoyo para la salud mental.
  • Programas de acondicionamiento físico.
  • Oportunidades de voluntariado.
  • Programas de responsabilidad social.
  • Ayuda para la reubicación de candidatos que cumplan los requisitos.