Export Development Canada (EDC) è l’agenzia federale canadese per il credito all’esportazione e una società della Corona che sostiene le imprese canadesi nell’ingresso e nell’espansione sui mercati internazionali. I suoi team dedicati alla finanza e alle assicurazioni offrono assicurazione del credito commerciale, garanzie, sostegno al capitale circolante, finanziamenti all’esportazione e agli acquirenti, finanziamenti strutturati e di progetto e investimenti azionari. EDC combina inoltre informazioni di mercato, servizi di consulenza, strumenti digitali e iniziative specializzate come il Trade Impact Program e Business Connections. L’organizzazione serve esportatori di settori quali agroalimentare, tecnologie pulite, difesa ed energia, con un’attenzione particolare alla gestione dei rischi internazionali, alla diversificazione dei mercati, alla promozione del commercio sostenibile e al sostegno alle imprese affinché competano a livello globale.
Ingegnere senior per la distribuzione di reti (ibrido, Canada)
Guida la distribuzione sicura e automatizzata delle reti aziendali presso Export Development Canada. Progetta la connettività per ambienti cloud, data center, campus e Zero Trust.
Canada96.557 $ – 128.743 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseIngegnereDescrizione
- Gestisce le soluzioni di rete approvate dalla progettazione iniziale all’implementazione, alla convalida automatizzata, al passaggio in produzione e alla prontezza operativa.
- Funge da esperto senior di ingegneria di rete per la pianificazione della distribuzione, i miglioramenti del ciclo di vita, la risoluzione di problemi complessi e la correzione.
- Realizza servizi di rete definiti dal software e pronti per la produzione per ambienti campus, data center, cloud e filiali.
- Fornisce connessioni cloud e ibride sicure e resilienti, conformi agli standard di architettura aziendale e cybersicurezza.
- Coordina la distribuzione della rete con i team di architettura, cybersicurezza, infrastruttura e progetto, oltre che con fornitori e provider di servizi gestiti.
- Valuta progetti tecnici, piani di migrazione e implementazione, test, metodi di distribuzione e passaggio, nonché proposte dei fornitori.
- Collega le piattaforme di rete usando API, script, flussi di lavoro Git, infrastruttura come codice e pipeline di automazione ripetibili.
- Sviluppa telemetria e osservabilità di rete, correlazione degli eventi, monitoraggio delle prestazioni e integrazioni con piattaforme di sicurezza.
- Rafforza gli standard di ingegneria, le misure di protezione dell’implementazione, i progetti riutilizzabili, l’automazione, i controlli di sicurezza e i criteri di prontezza del servizio.
- Dirige la risoluzione avanzata dei problemi, le indagini sulle cause principali, i piani di azioni correttive e gli interventi per rischi di servizio ricorrenti, problemi del ciclo di vita e debito tecnico.
- Supervisiona il lavoro tecnico di fornitori e provider di servizi gestiti.
- Prepara progetti tecnici, piani di implementazione e migrazione, piani di passaggio, registri di convalida e documenti di prontezza operativa.
- Supporta le approvazioni delle modifiche valutando il rischio tecnico, confermando la prontezza all’implementazione e presentando impatti, opzioni correttive e raccomandazioni.
Requisiti
- Laurea in informatica, ingegneria, tecnologie dell’informazione, sistemi informativi gestionali o un settore correlato.
- Almeno 7 anni di esperienza con responsabilità crescenti nelle reti aziendali, nell’ingegneria delle infrastrutture, nella trasformazione delle reti o in ambiti tecnologici correlati.
- Almeno 3 anni come esperto senior in materia di reti, responsabile della distribuzione ingegneristica o autorità tecnica per l’implementazione.
- Comprovata esperienza nella distribuzione di soluzioni di rete aziendali dalla progettazione all’implementazione, alla convalida e al passaggio in produzione.
- Esperienza nella modernizzazione delle reti, nel networking cloud, nelle reti definite dal software, nell’automazione, nella resilienza, nell’integrazione della sicurezza o nella correzione tecnica.
- Esperienza nella supervisione di provider di servizi gestiti e risultati dei fornitori, qualità dell’implementazione, rischi del ciclo di vita e correzione del debito tecnico.
- Conoscenze avanzate di reti programmabili e di data center, incluse reti definite dal software, architetture basate su controller, progettazione spine-leaf, segmentazione, alta disponibilità e ingegneria del traffico.
- Esperienza con piattaforme di rete sicure e Zero Trust, inclusi Cisco ISE, firewall, accesso basato sull’identità e accesso remoto.
- Conoscenza della connettività cloud e ibrida, incluse reti Azure, ExpressRoute, VPN, routing, DNS, DHCP e gestione degli indirizzi IP.
- Esperienza nell’automazione delle reti e nell’uso dell’infrastruttura come codice con API, Python, Ansible, Git, CI/CD, test automatizzati e convalida.
- Esperienza nell’osservabilità e affidabilità delle reti, incluse telemetria, monitoraggio, correlazione degli eventi, analisi delle cause principali e correzione.
- Comprovata capacità di garantire la qualità della distribuzione tecnica mediante revisioni dei progetti, convalida dell’implementazione, pianificazione di migrazioni e passaggi, prontezza delle modifiche e supervisione dei fornitori.
- Certificazioni o competenze equivalenti in linea con CCNP Enterprise, CCNP Security, CCNP Data Center, Cisco DevNet Professional o Cisco Certified CyberOps Professional.
- Competenze o certificazione aggiuntive nel networking cloud, ad esempio Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate, AWS Certified Advanced Networking o Google Professional Cloud Network Engineer.
- Deve essere legalmente autorizzato a lavorare in Canada al momento della candidatura; sono preferiti i cittadini canadesi e i residenti permanenti.
- Deve soddisfare gli standard richiesti per i controlli di sicurezza governativi.
- La conoscenza bilingue di inglese e francese costituisce un requisito preferenziale.
Benefit
- Incentivo basato sulle prestazioni.
- Pacchetto retributivo e benefit competitivo.
- Equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Opzioni di lavoro ibrido.
- Da tre a quattro settimane di ferie retribuite.
- Periodo di chiusura aziendale.
- Venerdì con orario ridotto durante l’estate.
- Venerdì senza riunioni.
- Opportunità di apprendimento continuo.
- Programmi di formazione.
- Workshop.
- Formazione linguistica.
- Ambiente di lavoro inclusivo e pari opportunità lavorative.
- Iniziative per il benessere.
- Supporto per la salute mentale.
- Programmi di attività fisica.
- Opportunità di volontariato.
- Programmi di responsabilità sociale.
- Assistenza per il trasferimento per i candidati idonei.