Export Development Canada (EDC) е канадската федерална агенция за експортно кредитиране и корпорация на Короната, която подпомага канадските компании при навлизането и разширяването им на международните пазари. Нейните финансови и застрахователни екипи предоставят застраховане на търговски кредити, гаранции, подкрепа за оборотен капитал, експортно и купувачово финансиране, структурирано и проектно финансиране, както и капиталови инвестиции. EDC също така обединява пазарна информация, консултантски услуги, дигитални инструменти и специализирани инициативи като Trade Impact Program и Business Connections. Организацията обслужва износители от отрасли, включително агрохрани, чисти технологии, отбранителна промишленост и енергетика, с акцент върху управлението на международния риск, диверсификацията на пазарите, насърчаването на устойчивата търговия и подпомагането на бизнеса да се конкурира в световен мащаб.
Старши инженер по внедряване на мрежи (хибридно, Канада)
Ръководете сигурното и автоматизирано внедряване на корпоративни мрежи в Export Development Canada. Проектирайте свързаност за облачни среди, центрове за данни, кампуси и Zero Trust среди.
Канада96 557 CAD – 128 743 CAD / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: френскиИнженерОписание
- Управлявайте одобрени мрежови решения от първоначалния проект през внедряването и автоматизираната проверка до предаването в продукционна среда и оперативната готовност.
- Бъдете старши експерт по мрежово инженерство за планиране на внедряването, подобряване на жизнения цикъл, сложно отстраняване на проблеми и коригиращи действия.
- Изграждайте софтуерно дефинирани мрежови услуги, готови за продукционна среда, за кампуси, центрове за данни, облачни среди и клонове.
- Осигурявайте сигурни и устойчиви облачни и хибридни връзки, които отговарят на стандартите за корпоративна архитектура и киберсигурност.
- Координирайте внедряването на мрежи с екипите по архитектура, киберсигурност, инфраструктура и проекти, както и с доставчици и доставчици на управлявани услуги.
- Оценявайте технически проекти, планове за миграция и внедряване, тестване, методи за разгръщане и превключване, както и предложения на доставчици.
- Свързвайте мрежови платформи чрез API, скриптове, работни процеси в Git, инфраструктура като код и многократно изпълними автоматизирани процеси.
- Развивайте мрежовата телеметрия и наблюдаемост, корелацията на събития, мониторинга на производителността и интеграциите със платформи за сигурност.
- Укрепвайте инженерните стандарти, предпазните мерки при внедряване, повторно използваемите проекти, автоматизацията, контролите за сигурност и критериите за оперативна готовност на услугите.
- Ръководете напредналото отстраняване на проблеми, анализите на първопричините, плановете за коригиращи действия и отстраняването на повтарящи се рискове за услугите, проблеми с жизнения цикъл и технически дълг.
- Наблюдавайте техническата работа на доставчиците и доставчиците на управлявани услуги.
- Подготвяйте технически проекти, планове за внедряване и миграция, планове за превключване, записи за валидиране и документи за оперативна готовност.
- Подпомагайте одобряването на промени чрез оценка на техническия риск, потвърждаване на готовността за внедряване и представяне на въздействията, възможностите за корекция и препоръките.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, инженерство, информационни технологии, управленски информационни системи или сродна област.
- Най-малко 7 години опит с нарастващи отговорности в корпоративни мрежи, инженеринг на инфраструктура, трансформация на мрежи или сродни технологични области.
- Най-малко 3 години като старши експерт по мрежови технологии, ръководител на инженерно внедряване или технически отговорник по имплементацията.
- Доказан опит във внедряването на корпоративни мрежови решения от проектирането през имплементацията и валидирането до предаването в продукционна среда.
- Опит с модернизация на мрежи, облачни мрежи, софтуерно дефинирани мрежи, автоматизация, устойчивост, интеграция на сигурността или технически корекции.
- Опит в надзора на доставчици на управлявани услуги и резултатите на доставчици, качеството на внедряване, рисковете по жизнения цикъл и отстраняването на технически дълг.
- Задълбочени познания по програмируеми мрежи и мрежи на центрове за данни, включително софтуерно дефинирани мрежи, архитектури с контролери, дизайн тип spine-leaf, сегментиране, висока наличност и инженеринг на трафика.
- Опит със защитени мрежови платформи и Zero Trust, включително Cisco ISE, защитни стени, достъп въз основа на идентичност и отдалечен достъп.
- Познания за облачна и хибридна свързаност, включително Azure Networking, ExpressRoute, VPN, маршрутизация, DNS, DHCP и управление на IP адреси.
- Опит с автоматизация на мрежи и инфраструктура като код чрез API, Python, Ansible, Git, CI/CD, автоматизирано тестване и валидиране.
- Опит с наблюдаемост и надеждност на мрежи, включително телеметрия, мониторинг, корелация на събития, анализ на първопричини и коригиращи действия.
- Доказани умения за гарантиране на техническото изпълнение чрез прегледи на проекти, валидиране на внедряването, планиране на миграция и превключване, готовност за промени и надзор на доставчици.
- Сертификати или еквивалентни умения, съответстващи на CCNP Enterprise, CCNP Security, CCNP Data Center, Cisco DevNet Professional или Cisco Certified CyberOps Professional.
- Допълнителни умения или сертификат за облачни мрежи, например Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate, AWS Certified Advanced Networking или Google Professional Cloud Network Engineer.
- При кандидатстване кандидатът трябва да има законно право да работи в Канада; предпочитат се канадски граждани и постоянно пребиваващи.
- Кандидатът трябва да покрива изискваните стандарти за проверка за сигурност на правителството.
- Владеенето на английски и френски език е предимство.
Придобивки
- Бонус според постигнатите резултати.
- Конкурентен пакет за възнаграждение и придобивки.
- Баланс между работата и личния живот.
- Възможност за хибридна работа.
- Три до четири седмици платен отпуск.
- Период на корпоративно затваряне.
- По-ранно приключване в петък през лятото.
- Петъци без срещи.
- Постоянни възможности за обучение.
- Програми за обучение.
- Работни семинари.
- Езиково обучение.
- Приобщаващо работно място и равни възможности за заетост.
- Инициативи за благосъстояние.
- Подкрепа за психичното здраве.
- Фитнес програми.
- Възможности за доброволчество.
- Програми за социална отговорност.
- Помощ при преместване за кандидати, които отговарят на условията.