
Gartner — міжнародна дослідницька та консалтингова компанія, яка допомагає керівникам підприємств ухвалювати обґрунтовані рішення щодо критично важливих пріоритетів. Компанія поєднує експертну аналітику, консалтинг, підтримку керівників, дослідження та цифрові ринкові сервіси в таких сферах, як технології, фінанси, управління персоналом, право, маркетинг, продажі та продуктова стратегія. Gartner також організовує понад 40 конференцій і консультує організації щодо підвищення ефективності інвестицій у технології. Команди працюють у гібридному форматі, розробленому для підтримки співпраці в різноманітному міжнародному робочому середовищі. Кар’єрні можливості охоплюють обслуговування клієнтів, консалтинг, дослідження, консультування, технології та корпоративні функції.
Старший директор-аналітик із платформ керування даними
Допомагайте керівникам технологічних підрозділів ухвалювати рішення на основі практичних досліджень у сфері керування даними та ШІ. Консультуйте клієнтів, визначайте дослідницькі пріоритети й презентуйте аналіз ринкових тенденцій.
172 000 $ – 202 500 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАналітик данихОпис
- Створюйте оригінальні аналітичні матеріали з високою практичною цінністю для клієнтів.
- Розвивайте експертні ідеї та практичні підходи до потреб клієнтів.
- Виявляйте проблеми клієнтів і їхні першопричини, допомагаючи розвивати стратегію.
- Визначайте чіткий напрям аналітичної роботи команди.
- Надавайте незалежні аналітичні висновки керівникам Gartner і допомагайте формувати дослідницькі пріоритети.
- Відстежуйте, аналізуйте та прогнозуйте ринкові тенденції й зміни.
- Консультуйте клієнтів і потенційних клієнтів на віртуальних зустрічах та особисто.
- Готуйте матеріали й виступайте на заходах Gartner, конференціях і брифінгах для клієнтів.
- Підтримуйте BTI та відділ продажів, надаючи огляди ринку й долучаючись до взаємодії з клієнтами.
- Своєчасно та ретельно проводьте експертне оцінювання матеріалів колег.
- Представляйте аналітичні висновки, методи та стратегію Gartner як галузевий експерт.
- Долучайтеся до обговорень інновацій, генерування ідей і досліджень.
- Удосконалюйте дослідницькі процеси та розробляйте процедури надання послуг.
- Наставляйте й навчайте молодших колег.
- Заохочуйте постійну взаємодію клієнтів із дослідженнями та експертами Gartner.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід.
- Щонайменше 15 років відповідного досвіду роботи в галузі.
- Експертні знання платформ керування даними або практик інтеграції даних.
- Експертні знання архітектури даних та операцій із даними.
- Досвід застосування підходів до керування даними, підготовленими для ШІ.
- Досвід використання агентів у процесах керування даними.
- Впевнена присутність на рівні керівництва та довіра з боку старших керівників і зацікавлених сторін.
- Високий рівень організованості та здатність дотримуватися стислих термінів.
- Відмінні навички проведення досліджень і написання текстів.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, аналітики й презентації.
- Уміння аналізувати й узагальнювати дані, а також застосовувати закономірності та аналітичні моделі.
- Уміння чітко й стисло пояснювати складні поняття.
- Експертні знання предметної області та впевненість під час виступів перед невеликою й великою аудиторією.
- Високий рівень ділової та фінансової грамотності.
- Глибоке знання глобального ринку та конкурентного середовища у відповідній предметній області.
- Здатність працювати самостійно й співпрацювати з мультикультурною міжнародною командою.
- Уміння орієнтуватися у складних матричних структурах.
- Здатність ефективно представляти дослідницькі методи та стратегії Gartner.
- Готовність і можливість їздити у відрядження до 25% робочого часу.
- Досвід роботи на різних етапах життєвого циклу даних, зокрема з платформами керування даними, інтеграцією, якістю та рішеннями для роботи з метаданими у сценаріях застосування ШІ.
Переваги
- Річний бонус за результатами роботи компанії та особистими результатами або необмежений план стимулювання продажів, передбачений для цієї посади.
- Щедра оплачувана відпустка.
- Внески компанії до плану 401(k) — до 7 200 доларів на рік.
- Можливість купувати акції компанії зі знижкою.
- Пільгові програми, що відповідають провідним ринковим стандартам.
- Гібридний формат роботи з можливістю працювати дистанційно, коли це підвищує продуктивність, і співпрацювати особисто.
- Можливості професійного зростання та розвитку.
- Інклюзивні команди й робоче середовище.
- Розумні умови адаптації для кваліфікованих людей з інвалідністю та ветеранів з інвалідністю.