Gartner
Gartner
Gartner — міжнародна дослідницька та консалтингова компанія, яка допомагає керівникам підприємств ухвалювати обґрунтовані рішення щодо критично важливих пріоритетів. Компанія поєднує експертну аналітику, консалтинг, підтримку керівників, дослідження та цифрові ринкові сервіси в таких сферах, як технології, фінанси, управління персоналом, право, маркетинг, продажі та продуктова стратегія. Gartner також організовує понад 40 конференцій і консультує організації щодо підвищення ефективності інвестицій у технології. Команди працюють у гібридному форматі, розробленому для підтримки співпраці в різноманітному міжнародному робочому середовищі. Кар’єрні можливості охоплюють обслуговування клієнтів, консалтинг, дослідження, консультування, технології та корпоративні функції.

Старший директор-аналітик із платформ керування даними

Допомагайте керівникам технологічних підрозділів ухвалювати рішення на основі практичних досліджень у сфері керування даними та ШІ. Консультуйте клієнтів, визначайте дослідницькі пріоритети й презентуйте аналіз ринкових тенденцій.

Опис

  • Створюйте оригінальні аналітичні матеріали з високою практичною цінністю для клієнтів.
  • Розвивайте експертні ідеї та практичні підходи до потреб клієнтів.
  • Виявляйте проблеми клієнтів і їхні першопричини, допомагаючи розвивати стратегію.
  • Визначайте чіткий напрям аналітичної роботи команди.
  • Надавайте незалежні аналітичні висновки керівникам Gartner і допомагайте формувати дослідницькі пріоритети.
  • Відстежуйте, аналізуйте та прогнозуйте ринкові тенденції й зміни.
  • Консультуйте клієнтів і потенційних клієнтів на віртуальних зустрічах та особисто.
  • Готуйте матеріали й виступайте на заходах Gartner, конференціях і брифінгах для клієнтів.
  • Підтримуйте BTI та відділ продажів, надаючи огляди ринку й долучаючись до взаємодії з клієнтами.
  • Своєчасно та ретельно проводьте експертне оцінювання матеріалів колег.
  • Представляйте аналітичні висновки, методи та стратегію Gartner як галузевий експерт.
  • Долучайтеся до обговорень інновацій, генерування ідей і досліджень.
  • Удосконалюйте дослідницькі процеси та розробляйте процедури надання послуг.
  • Наставляйте й навчайте молодших колег.
  • Заохочуйте постійну взаємодію клієнтів із дослідженнями та експертами Gartner.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід.
  • Щонайменше 15 років відповідного досвіду роботи в галузі.
  • Експертні знання платформ керування даними або практик інтеграції даних.
  • Експертні знання архітектури даних та операцій із даними.
  • Досвід застосування підходів до керування даними, підготовленими для ШІ.
  • Досвід використання агентів у процесах керування даними.
  • Впевнена присутність на рівні керівництва та довіра з боку старших керівників і зацікавлених сторін.
  • Високий рівень організованості та здатність дотримуватися стислих термінів.
  • Відмінні навички проведення досліджень і написання текстів.
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації, аналітики й презентації.
  • Уміння аналізувати й узагальнювати дані, а також застосовувати закономірності та аналітичні моделі.
  • Уміння чітко й стисло пояснювати складні поняття.
  • Експертні знання предметної області та впевненість під час виступів перед невеликою й великою аудиторією.
  • Високий рівень ділової та фінансової грамотності.
  • Глибоке знання глобального ринку та конкурентного середовища у відповідній предметній області.
  • Здатність працювати самостійно й співпрацювати з мультикультурною міжнародною командою.
  • Уміння орієнтуватися у складних матричних структурах.
  • Здатність ефективно представляти дослідницькі методи та стратегії Gartner.
  • Готовність і можливість їздити у відрядження до 25% робочого часу.
  • Досвід роботи на різних етапах життєвого циклу даних, зокрема з платформами керування даними, інтеграцією, якістю та рішеннями для роботи з метаданими у сценаріях застосування ШІ.

Переваги

  • Річний бонус за результатами роботи компанії та особистими результатами або необмежений план стимулювання продажів, передбачений для цієї посади.
  • Щедра оплачувана відпустка.
  • Внески компанії до плану 401(k) — до 7 200 доларів на рік.
  • Можливість купувати акції компанії зі знижкою.
  • Пільгові програми, що відповідають провідним ринковим стандартам.
  • Гібридний формат роботи з можливістю працювати дистанційно, коли це підвищує продуктивність, і співпрацювати особисто.
  • Можливості професійного зростання та розвитку.
  • Інклюзивні команди й робоче середовище.
  • Розумні умови адаптації для кваліфікованих людей з інвалідністю та ветеранів з інвалідністю.