Gartner е глобална изследователска и консултантска компания, която помага на ръководителите на предприятия да вземат информирани решения по критично важни приоритети. Дейността ѝ съчетава експертен анализ, консултиране, насоки за ръководни кадри, проучвания и дигитални пазарни услуги в области като технологии, финанси, човешки ресурси, право, маркетинг, продажби и продуктова стратегия. Gartner организира и повече от 40 конференции и консултира организациите как да подобрят инвестициите си в технологии. Екипите работят в хибриден модел, създаден да подкрепя сътрудничеството между разнообразна международна работна сила, а възможностите за кариера обхващат обслужване на клиенти, консултиране, изследвания, експертни консултантски услуги, технологии и корпоративни функции.
Старши директор анализатор, платформи за управление на данни
Предоставяйте на технологичните ръководители в предприятията приложими анализи за управлението на данни и изкуствения интелект. Консултирайте клиенти, определяйте изследователски приоритети и представяйте анализи на пазарните тенденции.
Съединени щати
Тексас172 000 $ – 202 500 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализатор на данниОписание
- Създавайте оригинално съдържание с ценни анализи за клиентите.
- Развивайте лидерски позиции в областта и практически подходи към нуждите на клиентите.
- Определяйте предизвикателствата пред клиентите и първопричините за тях, след което помагайте за развитието на стратегията.
- Задавайте ясна посока за анализите на целия екип от анализатори.
- Предоставяйте независими анализи на ръководителите в Gartner и помагайте при определянето на изследователските приоритети.
- Проследявайте, анализирайте и прогнозирайте пазарните тенденции и промени.
- Консултирайте клиенти и потенциални клиенти във виртуални срещи и на място.
- Подготвяйте и изнасяйте презентации на събития и конференции на Gartner и на брифинги за клиенти.
- Подкрепяйте екипите на BTI и продажбите с пазарни перспективи и ангажиране на клиенти.
- Извършвайте своевременни партньорски рецензии на съдържание според високи стандарти.
- Представлявайте анализите, методите и стратегията на Gartner като експерт в бранша.
- Допринасяйте за иновациите, генерирането на идеи и дискусиите за изследванията.
- Подобрявайте работните процеси за изследвания и разработвайте процеси за предоставяне на услуги.
- Наставлявайте и обучавайте по-младите колеги.
- Насърчавайте клиентите да продължават да използват изследванията и експертния опит на Gartner.
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит.
- Най-малко 15 години релевантен опит в бранша.
- Експертни познания за платформи за управление на данни или практики за интегриране на данни.
- Експертни познания за архитектура на данни и операции с данни.
- Опит с подходи за управление на данни, подготвени за изкуствен интелект.
- Опит с използването на агенти в процеси за управление на данни.
- Убедително присъствие и авторитет пред висши ръководители и заинтересовани страни.
- Отлични организационни умения и способност за спазване на кратки срокове.
- Отлични умения за изследване и писане.
- Отлични писмени и устни комуникационни, аналитични и презентационни умения.
- Способност за анализиране и синтезиране на данни и прилагане на модели и рамки.
- Способност за ясно и кратко обяснение на сложни концепции.
- Експертни познания по темата и увереност при представяне пред малка и голяма аудитория.
- Силна бизнес и финансова компетентност.
- Задълбочено познаване на глобалната и конкурентната среда в съответната област.
- Способност за самостоятелна работа и сътрудничество в мултикултурен глобален екип.
- Способност за ориентиране в сложна матрична организационна среда.
- Способност за ефективно представяне на изследователските методи и стратегии на Gartner.
- Готовност и възможност за пътуване до 25%.
- Опит по целия жизнен цикъл на данните, включително платформи за управление на данни, интеграция и качество на данните и решения за метаданни за приложения на изкуствения интелект.
Придобивки
- Годишен бонус въз основа на резултатите на компанията и служителя или неограничен план за стимулиране на продажбите според ролята.
- Щедър платен отпуск.
- Вноска от работодателя по план 401(k) до 7 200 щ.д. годишно.
- Възможност за закупуване на акции на компанията с отстъпка.
- Програми за придобивки, водещи на пазара.
- Хибридна работа с възможност за дистанционна работа, когато е продуктивно, и сътрудничество на място.
- Възможности за професионално развитие и израстване.
- Приобщаващи екипи и работна среда.
- Подходящи улеснения за квалифицирани хора с увреждания или ветерани с увреждания.