Gartner
Gartner
A Gartner globális kutatási és tanácsadó vállalat, amely segít a vállalatvezetőknek megalapozott döntéseket hozni a kritikus fontosságú prioritásokkal kapcsolatban. Munkája szakértői elemzést, tanácsadást, vezetői útmutatást, kutatást és digitális piaci szolgáltatásokat foglal magában olyan területeken, mint a technológia, a pénzügy, a humánerőforrás, a jog, a marketing, az értékesítés és a termékstratégia. A Gartner emellett több mint 40 konferenciát szervez, és tanácsot ad a szervezeteknek technológiai beruházásaik fejlesztéséhez. A csapatok olyan hibrid munkamodellben dolgoznak, amely támogatja az együttműködést a sokszínű, nemzetközi munkaerőben. A karrierlehetőségek az ügyfélszolgálat, a tanácsadás, a kutatás, a szakértői tanácsadás, a technológia és a vállalati funkciók területére terjednek ki.

Adatkezelési platformok vezető igazgató elemzője

Cselekvésre ösztönző kutatásokkal segíti a vállalati technológiai vezetőket az adatkezelés és a mesterséges intelligencia terén. Tanácsot ad az ügyfeleknek, alakítja a kutatási prioritásokat, és bemutatja a piaci trendek elemzését.

Leírás

  • Készítsen eredeti, nagy hatású elemzéseket az ügyfelek számára.
  • Alakítsa a szakmai gondolkodást, és dolgozzon ki gyakorlati megközelítéseket az ügyfelek igényeire.
  • Azonosítsa az ügyfelek kihívásait és azok kiváltó okait, majd segítse a stratégia előmozdítását.
  • Határozzon meg egyértelmű elemzési irányt az elemzői csapat számára.
  • Adjon független elemzéseket a Gartner vezetőinek, és járuljon hozzá a kutatási prioritások alakításához.
  • Kövesse, elemezze és jelezze előre a piaci trendeket és változásokat.
  • Adjon tanácsot ügyfeleknek és potenciális ügyfeleknek virtuális és személyes találkozókon.
  • Készüljön fel a Gartner rendezvényeire, konferenciáira és ügyfél-tájékoztatóira, és tartson előadásokat.
  • Piaci nézőpontokkal és ügyfélkapcsolatokkal támogassa a BTI és az értékesítési csapat munkáját.
  • Végezzen időben, magas színvonalú szakmai lektorálást.
  • Iparági szakértőként képviselje a Gartner elemzéseit, módszereit és stratégiáját.
  • Vegyen részt az innovációról, ötletelésről és kutatásról szóló megbeszéléseken.
  • Javítsa a kutatási munkafolyamatokat, és dolgozzon ki szolgáltatásnyújtási folyamatokat.
  • Mentorálja és támogassa a pályakezdő kollégákat.
  • Ösztönözze az ügyfelek folyamatos részvételét a Gartner kutatásaiban és szakértőivel való együttműködésben.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
  • Legalább 15 év releváns iparági tapasztalat.
  • Szakértelem az adatkezelési platformok vagy az adatintegrációs gyakorlatok terén.
  • Szakértelem az adatarchitektúra és az adatüzemeltetés terén.
  • Tapasztalat MI-re felkészített adatkezelési megközelítések alkalmazásában.
  • Tapasztalat ügynökök használatában az adatkezelési folyamatokban.
  • Vezetői fellépés és hitelesség felsővezetők, illetve érdekelt felek előtt.
  • Erős szervezőkészség és képesség szoros határidők betartására.
  • Kiváló kutatási és íráskészség.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, elemzési és prezentációs készség.
  • Képesség adatok elemzésére és szintetizálására, valamint minták és keretrendszerek alkalmazására.
  • Képesség összetett fogalmak világos és tömör magyarázatára.
  • Szakterületi szakértelem és magabiztos előadói készség kis és nagy közönség előtt.
  • Erős üzleti és pénzügyi érzék.
  • Mélyreható ismeretek a szakterület globális és versenykörnyezetéről.
  • Képesség önálló munkavégzésre és együttműködésre egy multikulturális, globális csapatban.
  • Képesség összetett, mátrixszerű szervezetekben való eligazodásra.
  • Képesség a Gartner kutatási módszereinek és stratégiáinak hatékony képviseletére.
  • Hajlandóság és képesség legfeljebb 25%-os utazásra.
  • Tapasztalat az adat-életciklus különböző szakaszaiban, beleértve az adatkezelési platformokat, az integrációt, az adatminőséget és a MI-alkalmazási esetek metaadat-megoldásait.

Juttatások

  • A vállalati és egyéni teljesítmény alapján járó éves bónusz vagy a munkakörhöz kötött, felső korlát nélküli értékesítési ösztönző.
  • Bőséges fizetett szabadság.
  • Évi legfeljebb 7200 USD munkáltatói hozzájárulás a 401(k) nyugdíjprogramhoz.
  • Lehetőség vállalati részvények kedvezményes vásárlására.
  • Piacvezető juttatási programok.
  • Rugalmas hibrid munkavégzés: hatékony munkavégzés esetén virtuális munkavégzés, személyes együttműködési lehetőséggel.
  • Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek.
  • Befogadó csapatok és munkahely.
  • Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek a fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal élő veteránként minősülő személyek számára.