
A Gartner globális kutatási és tanácsadó vállalat, amely segít a vállalatvezetőknek megalapozott döntéseket hozni a kritikus fontosságú prioritásokkal kapcsolatban. Munkája szakértői elemzést, tanácsadást, vezetői útmutatást, kutatást és digitális piaci szolgáltatásokat foglal magában olyan területeken, mint a technológia, a pénzügy, a humánerőforrás, a jog, a marketing, az értékesítés és a termékstratégia. A Gartner emellett több mint 40 konferenciát szervez, és tanácsot ad a szervezeteknek technológiai beruházásaik fejlesztéséhez. A csapatok olyan hibrid munkamodellben dolgoznak, amely támogatja az együttműködést a sokszínű, nemzetközi munkaerőben. A karrierlehetőségek az ügyfélszolgálat, a tanácsadás, a kutatás, a szakértői tanácsadás, a technológia és a vállalati funkciók területére terjednek ki.
Adatkezelési platformok vezető igazgató elemzője
Cselekvésre ösztönző kutatásokkal segíti a vállalati technológiai vezetőket az adatkezelés és a mesterséges intelligencia terén. Tanácsot ad az ügyfeleknek, alakítja a kutatási prioritásokat, és bemutatja a piaci trendek elemzését.
172 000 $ – 202 500 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolAdatelemzőLeírás
- Készítsen eredeti, nagy hatású elemzéseket az ügyfelek számára.
- Alakítsa a szakmai gondolkodást, és dolgozzon ki gyakorlati megközelítéseket az ügyfelek igényeire.
- Azonosítsa az ügyfelek kihívásait és azok kiváltó okait, majd segítse a stratégia előmozdítását.
- Határozzon meg egyértelmű elemzési irányt az elemzői csapat számára.
- Adjon független elemzéseket a Gartner vezetőinek, és járuljon hozzá a kutatási prioritások alakításához.
- Kövesse, elemezze és jelezze előre a piaci trendeket és változásokat.
- Adjon tanácsot ügyfeleknek és potenciális ügyfeleknek virtuális és személyes találkozókon.
- Készüljön fel a Gartner rendezvényeire, konferenciáira és ügyfél-tájékoztatóira, és tartson előadásokat.
- Piaci nézőpontokkal és ügyfélkapcsolatokkal támogassa a BTI és az értékesítési csapat munkáját.
- Végezzen időben, magas színvonalú szakmai lektorálást.
- Iparági szakértőként képviselje a Gartner elemzéseit, módszereit és stratégiáját.
- Vegyen részt az innovációról, ötletelésről és kutatásról szóló megbeszéléseken.
- Javítsa a kutatási munkafolyamatokat, és dolgozzon ki szolgáltatásnyújtási folyamatokat.
- Mentorálja és támogassa a pályakezdő kollégákat.
- Ösztönözze az ügyfelek folyamatos részvételét a Gartner kutatásaiban és szakértőivel való együttműködésben.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Legalább 15 év releváns iparági tapasztalat.
- Szakértelem az adatkezelési platformok vagy az adatintegrációs gyakorlatok terén.
- Szakértelem az adatarchitektúra és az adatüzemeltetés terén.
- Tapasztalat MI-re felkészített adatkezelési megközelítések alkalmazásában.
- Tapasztalat ügynökök használatában az adatkezelési folyamatokban.
- Vezetői fellépés és hitelesség felsővezetők, illetve érdekelt felek előtt.
- Erős szervezőkészség és képesség szoros határidők betartására.
- Kiváló kutatási és íráskészség.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, elemzési és prezentációs készség.
- Képesség adatok elemzésére és szintetizálására, valamint minták és keretrendszerek alkalmazására.
- Képesség összetett fogalmak világos és tömör magyarázatára.
- Szakterületi szakértelem és magabiztos előadói készség kis és nagy közönség előtt.
- Erős üzleti és pénzügyi érzék.
- Mélyreható ismeretek a szakterület globális és versenykörnyezetéről.
- Képesség önálló munkavégzésre és együttműködésre egy multikulturális, globális csapatban.
- Képesség összetett, mátrixszerű szervezetekben való eligazodásra.
- Képesség a Gartner kutatási módszereinek és stratégiáinak hatékony képviseletére.
- Hajlandóság és képesség legfeljebb 25%-os utazásra.
- Tapasztalat az adat-életciklus különböző szakaszaiban, beleértve az adatkezelési platformokat, az integrációt, az adatminőséget és a MI-alkalmazási esetek metaadat-megoldásait.
Juttatások
- A vállalati és egyéni teljesítmény alapján járó éves bónusz vagy a munkakörhöz kötött, felső korlát nélküli értékesítési ösztönző.
- Bőséges fizetett szabadság.
- Évi legfeljebb 7200 USD munkáltatói hozzájárulás a 401(k) nyugdíjprogramhoz.
- Lehetőség vállalati részvények kedvezményes vásárlására.
- Piacvezető juttatási programok.
- Rugalmas hibrid munkavégzés: hatékony munkavégzés esetén virtuális munkavégzés, személyes együttműködési lehetőséggel.
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek.
- Befogadó csapatok és munkahely.
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek a fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal élő veteránként minősülő személyek számára.