Комісія з цінних паперів Альберти — провінційний регулятор ринку цінних паперів Альберти, Канада, відповідальний за адміністрування та забезпечення дотримання законодавства про цінні папери в провінції. Її робота охоплює нагляд за зареєстрованими учасниками, біржами та іншими учасниками ринку; проведення правозастосовних заходів і регуляторних проваджень; підтримку подання документів щодо цінних паперів через такі платформи, як SEDAR+; надання регуляторних роз’яснень, освіту інвесторів і послуги для викривачів. Комісія працює на перетині державного управління, фінансів і комплаєнсу, маючи на меті захищати інвесторів і сприяти підтриманню справедливих, прозорих та впорядкованих ринків капіталу.
Старший аналітик з регулювання та нагляду за зареєстрованими учасниками — Комісія з цінних паперів Альберти
Керуйте складними перевірками дотримання вимог і наглядовою роботою щодо зареєстрованих учасників регулятора ринку цінних паперів Альберти. Консультуйте регульовані компанії, наставляйте аналітиків і долучайтеся до канадських регуляторних ініціатив.
Опис
- Керувати складними перевірками та наглядовими заходами для оцінювання дотримання зареєстрованими учасниками законодавства про цінні папери
- Проводити перевірки матеріалів на старшому рівні та надавати рекомендації щодо складних регуляторних питань
- Наставляти й навчати менш досвідчених аналітиків з нагляду за зареєстрованими учасниками
- Досліджувати й тлумачити регуляторні зобов’язання в контексті діяльності зареєстрованих учасників
- Готувати та представляти звіти про дотримання вимог із рекомендованими діями, зокрема регуляторними заходами, якщо це доречно
- Вибудовувати й підтримувати професійні відносини зі старшими керівниками регульованих організацій
- Пояснювати зареєстрованим компаніям і фізичним особам зобов’язання щодо дотримання вимог і найкращі практики
- Вести повні матеріали перевірок, зокрема документацію, комунікації, аналіз і висновки
- Контролювати й оцінювати виконання планів дій зареєстрованими компаніями
- Перевіряти роботу інших аналітиків щодо якості та послідовності
- Представляти результати аудитів і проєктів керівництву ASC, комітетам і, за потреби, Комісії
- Підтримувати керівника команди та менеджмент у дивізіональних, операційних і стратегічних ініціативах
- Досліджувати питання нагляду за зареєстрованими учасниками та готувати внутрішні службові записки
- Співпрацювати з іншими підрозділами ASC
- Взаємодіяти з галуззю та громадськістю через навчання й інформаційно-просвітницьку роботу
- Представляти ASC на конференціях і семінарах
- Брати участь в освітніх та інформаційно-просвітницьких сесіях для зареєстрованих учасників
- Готувати та доповнювати повідомлення, рекомендації й комунікаційні матеріали ASC і CSA
- Координувати роботу з колегами з CSA щодо спільних питань і рішень
- Надавати колегам з різних підрозділів ASC експертні рекомендації з профільних питань
- Брати участь у роботі комітетів CSA та очолювати їх, а також долучатися до ініціатив із розроблення політики
- Узагальнювати результати досліджень і аналізу для керівництва та вищого керівництва ASC
Вимоги
- Вища освіта в галузі бізнесу або професійна фінансова кваліфікація, наприклад CPA чи CFA
- Щонайменше 10 років досвіду у відповідній сфері
- Сильні усні та письмові комунікативні навички, критичне мислення й аналітичні здібності
- Здатність керувати та наставляти молодших співробітників
- Відмінне вміння оцінювати ситуацію та ухвалювати рішення
- Підтверджена здатність дотримуватися стислих термінів і досягати результатів
- Здатність керувати кількома пріоритетами, значним обсягом роботи та конкуруючими дедлайнами
- Поглиблене розуміння регулювання ринку цінних паперів, виявлення й управління ризиками, властивих бізнес-ризиків і тривожних сигналів
- Практичне знання тенденцій канадської галузі
- Обізнаність із міжнародними галузевими тенденціями
- Знання канадського законодавства про цінні папери та нагляду за дотриманням вимог зареєстрованими учасниками
Переваги
- Усі пільги повністю оплачує роботодавець
- Комплексне медичне та стоматологічне страхування
- Страхування життя працівників
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Пенсійні пільги
- Страхування подорожей
- Оплачувана відпустка
- Гнучкі та лікарняні дні
- Програма допомоги працівникам і їхнім сім’ям
- Компенсація транспортних витрат
- Щедрий рахунок гнучких витрат
- Субсидовані курси професійного розвитку, конференції, практичні семінари, семінари та внутрішнє навчання
- Ініціативи соціального клубу ASC
- Щорічна кампанія United Way
- Гібридний формат роботи з гнучкими можливостями