Alberta Securities Commission
Alberta Securities Commission
201 – 500 Funcionários
ConformidadeFinançasGoverno
A Alberta Securities Commission é o órgão provincial regulador do mercado de valores mobiliários de Alberta, no Canadá, responsável por administrar e fazer cumprir as leis de valores mobiliários em toda a província. Seu trabalho inclui supervisionar entidades registradas, bolsas e outros participantes do mercado; conduzir ações de fiscalização e processos regulatórios; apoiar o envio de documentos relacionados a valores mobiliários por meio de plataformas como a SEDAR+; e oferecer orientação regulatória, educação para investidores e serviços para denunciantes. A comissão atua na interseção entre governo, finanças e conformidade, com o mandato de proteger os investidores e ajudar a manter mercados de capitais justos, transparentes e ordenados.

Analista sênior de regulamentação, supervisão de registrantes - Comissão de Valores Mobiliários de Alberta

Lidere análises complexas de conformidade e atividades de supervisão de registrantes no regulador de valores mobiliários de Alberta. Oriente empresas reguladas, desenvolva analistas e contribua para iniciativas regulatórias canadenses.

Descrição

  • Liderar análises complexas e atividades de supervisão para avaliar a conformidade dos registrantes com a legislação de valores mobiliários
  • Realizar análises seniores de processos e fornecer orientação sobre questões regulatórias complexas
  • Orientar e treinar analistas de supervisão de registrantes menos experientes
  • Pesquisar e interpretar obrigações regulatórias no contexto das operações dos registrantes
  • Preparar e apresentar relatórios de conformidade com ações recomendadas, incluindo medidas regulatórias quando apropriado
  • Construir e administrar relacionamentos profissionais com altos líderes de entidades reguladas
  • Explicar obrigações de conformidade e melhores práticas a empresas e indivíduos registrados
  • Manter registros completos das análises, incluindo documentação, comunicações, análises e conclusões
  • Monitorar e avaliar a implementação dos planos de ação das empresas registradas
  • Revisar o trabalho de outros analistas quanto à qualidade e consistência
  • Apresentar resultados de auditorias e projetos à liderança da ASC, aos comitês e, potencialmente, à Comissão
  • Apoiar o líder da equipe e a gestão em iniciativas divisionais, operacionais e estratégicas
  • Pesquisar e elaborar memorandos internos sobre assuntos de supervisão de registrantes
  • Trabalhar em colaboração com outros departamentos da ASC
  • Relacionar-se com o setor e o público por meio de educação e divulgação
  • Representar a ASC em conferências e seminários
  • Participar de sessões de educação e divulgação para registrantes
  • Redigir e contribuir para comunicados, orientações e comunicações da ASC e da CSA
  • Coordenar com contrapartes da CSA questões e soluções compartilhadas
  • Fornecer orientação especializada a colegas de todas as divisões da ASC
  • Participar e liderar comitês e iniciativas de políticas da CSA
  • Resumir pesquisas e análises para a gestão e a liderança executiva da ASC

Requisitos

  • Diploma universitário em administração ou uma certificação financeira, como CPA ou CFA
  • Pelo menos 10 anos de experiência em uma área relevante
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, pensamento crítico e análise
  • Capacidade de liderar e orientar funcionários mais juniores
  • Excelente julgamento e capacidade de tomada de decisão
  • Capacidade comprovada de cumprir prazos apertados e entregar resultados
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, cargas de trabalho intensas e prazos concorrentes
  • Conhecimento avançado de regulamentações de valores mobiliários, identificação e gestão de riscos, riscos empresariais inerentes e sinais de alerta
  • Conhecimento prático das tendências do setor canadense
  • Conhecimento das tendências do setor internacional
  • Conhecimento da legislação canadense de valores mobiliários e da supervisão da conformidade de registrantes

Benefícios

  • Benefícios totalmente pagos pelo empregador
  • Cobertura abrangente de saúde e odontológica
  • Seguro de vida para funcionários
  • Cobertura por invalidez de curto e longo prazo
  • Benefícios de aposentadoria
  • Seguro-viagem
  • Férias remuneradas
  • Dias flexíveis e por doença
  • Programa de assistência a funcionários e familiares
  • Auxílio-transporte
  • Conta de gastos flexíveis generosa
  • Cursos, conferências, workshops, seminários e treinamentos internos de desenvolvimento profissional subsidiados
  • Iniciativas do ASC Social Club
  • Campanha anual da United Way
  • Ambiente de trabalho híbrido com flexibilidade