
La Alberta Securities Commission è l’autorità provinciale canadese che regolamenta i valori mobiliari dell’Alberta, responsabile dell’amministrazione e dell’applicazione delle leggi sui valori mobiliari in tutta la provincia. Le sue attività comprendono la supervisione dei soggetti registrati, delle borse e degli altri partecipanti al mercato; lo svolgimento di azioni di vigilanza e procedimenti regolamentari; il supporto alla presentazione di documenti relativi ai valori mobiliari tramite piattaforme come SEDAR+; e la fornitura di orientamento normativo, educazione degli investitori e servizi per le segnalazioni. La commissione opera all’intersezione tra governo, finanza e conformità, con il mandato di proteggere gli investitori e contribuire a mantenere mercati dei capitali equi, trasparenti e ordinati.
Analista senior della regolamentazione, supervisione degli iscritti - Commissione dei valori mobiliari dell’Alberta
Guida revisioni complesse della conformità e attività di supervisione degli iscritti presso l’autorità di regolamentazione dei valori mobiliari dell’Alberta. Fornisci consulenza alle imprese regolamentate, affianca gli analisti e contribuisci alle iniziative normative canadesi.
Descrizione
- Guidare revisioni complesse e attività di supervisione per valutare la conformità degli iscritti alla legislazione sui valori mobiliari
- Fornire revisioni senior dei fascicoli e indicazioni su questioni normative complesse
- Affiancare e formare gli analisti meno esperti della supervisione degli iscritti
- Ricercare e interpretare gli obblighi normativi nel contesto delle attività degli iscritti
- Preparare e presentare rapporti sulla conformità con azioni raccomandate, comprese misure normative quando opportuno
- Costruire e gestire rapporti professionali con i dirigenti senior delle entità regolamentate
- Spiegare gli obblighi di conformità e le migliori pratiche alle imprese e alle persone iscritte
- Mantenere registri completi delle revisioni, inclusi documentazione, comunicazioni, analisi e conclusioni
- Monitorare e valutare l’attuazione dei piani d’azione delle imprese iscritte
- Revisionare il lavoro degli altri analisti per verificarne qualità e coerenza
- Presentare i risultati di audit e progetti alla leadership dell’ASC, ai comitati e, potenzialmente, alla Commissione
- Supportare il responsabile del team e la dirigenza nelle iniziative divisionali, operative e strategiche
- Ricercare e produrre memorandum interni sulle questioni relative alla supervisione degli iscritti
- Collaborare con gli altri dipartimenti dell’ASC
- Coinvolgere il settore e il pubblico attraverso attività di formazione e sensibilizzazione
- Rappresentare l’ASC a conferenze e seminari
- Partecipare a sessioni di formazione e sensibilizzazione per gli iscritti
- Redigere e contribuire ad avvisi, linee guida e comunicazioni dell’ASC e della CSA
- Coordinarsi con i colleghi della CSA su questioni e soluzioni condivise
- Fornire indicazioni specialistiche ai colleghi delle diverse divisioni dell’ASC
- Partecipare e guidare comitati e iniziative politiche della CSA
- Sintetizzare ricerche e analisi per la dirigenza e il team esecutivo dell’ASC
Requisiti
- Laurea universitaria in economia aziendale o una qualifica finanziaria come CPA o CFA
- Almeno 10 anni di esperienza in un settore pertinente
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, pensiero critico e analisi
- Capacità di guidare e affiancare dipendenti più junior
- Ottimo giudizio e capacità decisionale
- Comprovata capacità di rispettare scadenze ravvicinate e ottenere risultati
- Capacità di gestire molteplici priorità, carichi di lavoro elevati e scadenze concorrenti
- Conoscenza avanzata della normativa sui valori mobiliari, dell’identificazione e gestione dei rischi, dei rischi aziendali intrinseci e dei segnali di allarme
- Conoscenza operativa delle tendenze del settore canadese
- Conoscenza delle tendenze del settore internazionale
- Conoscenza della legislazione canadese sui valori mobiliari e della supervisione della conformità degli iscritti
Benefit
- Benefit interamente a carico del datore di lavoro
- Copertura completa sanitaria e dentistica
- Assicurazione sulla vita per i dipendenti
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Prestazioni pensionistiche
- Assicurazione di viaggio
- Ferie retribuite
- Giorni flessibili e per malattia
- Programma di assistenza per dipendenti e familiari
- Indennità di trasporto
- Generoso conto spese flessibili
- Corsi, conferenze, workshop, seminari e formazione interna per lo sviluppo professionale sovvenzionati
- Iniziative dell’ASC Social Club
- Campagna annuale United Way
- Ambiente di lavoro ibrido con flessibilità