Booz Allen Hamilton — консалтингова компанія у сфері управління та технологій, яка надає державним і комерційним клієнтам передові технічні та стратегічні компетенції. Компанія працює у сферах національної безпеки, оборони, розвідки, цивільного управління та критично важливої інфраструктури, об’єднуючи команди, зосереджені на штучному інтелекті, кібербезпеці, хмарних обчисленнях, цифровій трансформації, інженерії, а також підтримці виконання завдань і операційної діяльності. Компанія особливо активно працює над комплексними завданнями з високими вимогами до надійності для військових, розвідувальних і федеральних установ, а також окремих комерційних секторів.
Провідний інженер-дослідник у галузі ШІ в Макліні, штат Вірджинія
Керуйте передовими дослідженнями у сфері ШІ та створюйте сучасні системи, прототипи й архітектури для консалтингових і технологічних програм Booz Allen Hamilton. Координуйте технічну реалізацію — від нових досліджень до інтеграції на рівні підприємства.
Опис
- Оцінюйте нові розробки гіперскейлерів, провідних лабораторій ШІ, академічних установ і компаній, що фінансуються венчурним капіталом.
- Проводьте практичні технічні оцінювання, порівняльне тестування та розроблення підтверджень концепції.
- Керуйте реалізацією ШІ-систем повного циклу в інфраструктурі, передових великих мовних моделях, агентних і мультиагентних застосунках, а також конвеєрах фізичного ШІ.
- Створюйте функціональні системи, що демонструють практичні результати.
- Інтегруйте нові технології ШІ у складні клієнтські середовища, зокрема хмарні, гібридні, периферійні та ізольовані середовища.
- Застосовуйте виробничі стандарти якості, зберігаючи темп інновацій.
- Щодня визначайте технічний напрям роботи інженерів і дослідників.
- Керуйте аналізом проєктних рішень і впливайте на архітектурний вибір.
- Підвищуйте технічні стандарти команди прикладних досліджень.
- Перетворюйте висновки з прототипів на багаторазово використовувані фреймворки, еталонні архітектури, прискорювачі та технічні артефакти, що масштабуються на різні програми й бізнес-підрозділи.
Вимоги
- Підтверджений досвід глибокої технічної інженерної роботи.
- Досвід проєктування, створення та керування передовими ШІ-системами.
- Досвід розроблення прототипів ШІ, продуктів або помітних технічних демонстрацій.
- Досвід ведення технічних обговорень і оцінювань із комерційними партнерами та керівниками.
- Досвід перетворення досліджень на масштабовані рішення, що генерують дохід.
- Досвід керування ініціативами у сфері досліджень і розробок від концепції до реалізації.
- Здатність розробляти й виконувати технічні дорожні карти, узгоджені з організаційними цілями.
- Підтверджені творчі здібності, інтелектуальна допитливість та ентузіазм під час представлення інноваційних можливостей ШІ.
- Ступінь бакалавра.
- Досвід переведення ШІ-систем із прототипу у виробничі середовища корпоративного рівня.
- Досвід керування міждисциплінарними інженерними або дослідницькими командами.
- Досвід створення бізнесів, орієнтованих на ШІ, або консультування таких бізнесів, зокрема щодо стратегії монетизації та виходу на ринок.
- Досвід керування інноваційними програмами, інкубаторами або портфелями досліджень і розробок.
- Досвід роботи з хмарною інфраструктурою ШІ, MLOps або розгортанням моделей у великому масштабі.
- Досвід роботи лідером думок у сфері ШІ через технічні ключові доповіді, конференції або публічні заходи.
- Здатність взаємодіяти з керівниками вищої ланки, комерційними партнерами та зовнішніми зацікавленими сторонами й впливати на них.
- Наявність опублікованих досліджень у сфері ШІ, машинного навчання або нових технологій, патентів чи презентацій на конференціях.
- Сформована мережа контактів у спільноті дослідників або інженерів у сфері ШІ.
- Бажаний ступінь магістра в галузі комп’ютерних наук, інженерії, ШІ або суміжній технічній галузі.
- Докторський ступінь у галузі комп’ютерних наук, інженерії, ШІ або суміжній технічній галузі буде перевагою.
- Необхідно дотримуватися політики використання ШІ кандидатами під час співбесід, якщо інше прямо не дозволено.
- Необхідно пройти перевірку особи та перебувати перед камерою під час співбесід і оцінювань.
Переваги
- Медичне страхування.
- Страхування життя.
- Страхування на випадок непрацездатності.
- Фінансові пільги.
- Пенсійні пільги.
- Оплачувана відпустка.
- Можливості професійного розвитку.
- Допомога з оплатою навчання.
- Програми підтримки балансу між роботою та особистим життям.
- Підтримка догляду за утриманцями.
- Нагороди за виняткові результати та переконливу демонстрацію цінностей компанії.
- Вимоги щодо перевірки особи та використання камери під час співбесід і оцінювань.