
Carrier розробляє технології для будівель і холодового ланцюга — для середовищ, де важливі комфорт, безпека та надійне збереження продукції. Компанія створює системи опалення, вентиляції, кондиціонування та охолодження, допомагаючи організаціям підтримувати здоровіші приміщення й захищати постачання продуктів харчування та ліків. Carrier також розвиває рішення для інтелектуальних будівель, енергетичної стійкості та ефективнішої інфраструктури, співпрацюючи з партнерами над викликами сталого розвитку та зміни клімату. Команди компанії працюють у сферах будівництва, охорони здоров’я та логістики, забезпечуючи функціонування будівель і переміщення життєво важливих товарів.
Молодший консультант із продажу — Гамбург (гібридний формат)
Залучайте клієнтів і розвивайте продажі сталих рішень Viessmann для опалення, кліматичних систем та енергетики. Працюйте на території виїзних продажів у Гамбурзі.
48 700 € – 97 108 € / рік
ГібридПовна зайнятістьМолодший спеціалістОбов’язкова Мова: німецькаПродажіОпис
- Залучати нових клієнтів і розширювати регіональну клієнтську мережу
- Використовувати сучасне програмне забезпечення для аналізу території продажів і виявлення можливостей збільшення доходу
- Допомагати на всіх етапах продажу — від визначення потреб і підготовки комерційних пропозицій до виконання замовлень
- Презентувати інноваційні продукти, системи та послуги під час зустрічей із клієнтами
- Разом із колегами з відділу продажів аналізувати зміни на ринку та дії конкурентів
- Розвивати тривалі й успішні відносини з клієнтами
Вимоги
- Завершена професійна освіта у сфері опалення, вентиляції та кондиціонування, сантехніки, електротехніки або суміжній галузі
- Сильний інтерес до продажів, захоплення залученням клієнтів і продажем
- Практичний досвід у продажах або роботі з клієнтами буде перевагою
- Вільне володіння німецькою мовою на рівні ділового спілкування
- Готовність регулярно подорожувати та проживати на закріпленій території продажів
Переваги
- Безстрокове працевлаштування в успішній компанії зі стабільним становищем на ринку
- Корпоративна пенсійна програма
- 30 оплачуваних днів щорічної відпустки
- Широкі можливості професійного та особистого розвитку в корпоративній академії й у зовнішніх партнерів
- Конкурентний сукупний пакет винагороди з додатковими пільгами та програмами підтримки здоров’я