TIAA — це компанія, що надає фінансові та страхові послуги й спеціалізується на пенсійному плануванні, управлінні капіталом і довгостроковій фінансовій стабільності. Серед її пропозицій — ануїтети, індивідуальні пенсійні рахунки, управління інвестиціями та персональні фінансові консультації для приватних і інституційних клієнтів. Заснована у 1918 році, TIAA поєднує експертизу у сфері пенсійного забезпечення з відповідальним інвестуванням і управляє активами на суму 1,2 трильйона доларів, допомагаючи клієнтам планувати надійний довічний дохід і впевненіше фінансове майбутнє.
Молодший генеральний юрисконсульт II з технологічних угод (гібридний формат)
Консультуйте TIAA щодо технологічних угод і пов’язаних із ними юридичних ризиків, договорів, регуляторних питань та взаємодії із зовнішніми радниками. Підтримуйте пенсійну компанію та компанію з управління активами у вирішенні складних комерційних і технологічних юридичних питань.
Опис
- Захищати інтереси організації під час переговорів щодо договорів, урегулювання спорів і судових проваджень
- Виявляти, оцінювати та усувати юридичні ризики
- Досліджувати й тлумачити запропоновані та чинні закони, законодавчі акти й нормативні положення
- Консультувати керівництво щодо юридичних і регуляторних змін, які впливають на компанію
- Координувати роботу із зовнішніми радниками у складних юридичних питаннях
- Надавати юридичні рекомендації та орієнтовані на бізнес консультації у сферах корпоративного права, нерухомості, оподаткування, судових проваджень, угод і антимонопольного регулювання, комплаєнсу, інтелектуальної власності, трудових відносин і трудового права, корпоративного управління та етики
Вимоги
- Потрібен докторський ступінь
- Щонайменше п’ять років досвіду підготовки та узгодження комерційних договорів
- Значний досвід супроводу технологічних угод
- Зважене судження щодо юридичних і комерційних питань у сфері технологічних контрактів
- Допитливість і впевненість у розумінні технологій та їхнього передбачуваного використання з подальшим перетворенням цього розуміння на ефективні договори
- Досвід роботи зі штучним інтелектом, даними, цифровими продуктами або іншими новими технологіями буде перевагою
- Досвід роботи у сфері фінансових послуг або іншій регульованій галузі буде перевагою
- Здатність виконувати сидячу роботу
Переваги
- Розширена пенсійна програма
- Конкурентне медичне страхування
- Програми підтримки здоров’я та добробуту
- Пропозиції для підтримки балансу між роботою та особистим життям
- Можливості навчання та професійного розвитку
- Залежно від посади може бути доступна програма стимулювання на основі результатів роботи
- Допомога із забезпеченням доступності та розумні умови для адаптації під час подання заяви