TIAA är ett företag inom finansiella tjänster och försäkringar med fokus på pensionsplanering, förmögenhetsförvaltning och långsiktig ekonomisk trygghet. Utbudet omfattar livräntor, individuella pensionskonton, investeringsförvaltning och personlig ekonomisk rådgivning för privatpersoner och institutionella kunder. TIAA grundades 1918 och kombinerar expertis inom pensioner med ansvarsfulla investeringar. Företaget förvaltar 1,2 biljoner dollar i tillgångar och hjälper kunder att planera för en pålitlig livslång inkomst och en tryggare ekonomisk framtid.
Biträdande chefsjurist II, tekniktransaktioner (hybrid)
Ge TIAA juridisk rådgivning om tekniktransaktioner och tillhörande juridiska risker, avtal, regulatoriska frågor och samordning med externa ombud. Stöd ett pensions- och kapitalförvaltningsföretag i komplexa kommersiella och teknikrelaterade juridiska frågor.
Beskrivning
- Tillvarata organisationens intressen i avtalsförhandlingar, förlikningar och tvister
- Identifiera, bedöma och lösa juridiska riskfrågor
- Efterforska och tolka föreslagna och gällande lagar, lagbestämmelser och förordningar
- Ge ledningen råd om juridiska och regulatoriska förändringar som påverkar företaget
- Samordna med externa ombud i komplexa juridiska frågor
- Ge juridisk vägledning och affärsinriktad rådgivning inom bolagsrätt, fastighetsrätt, skatterätt, tvister, transaktioner och konkurrensrätt, regelefterlevnad, immaterialrätt, arbetsrätt, bolagsstyrning och etik
Krav
- Doktorsexamen krävs
- Minst fem års erfarenhet av att utforma och förhandla kommersiella avtal
- Omfattande erfarenhet av tekniktransaktioner
- Gott omdöme i juridiska och kommersiella frågor inom teknikavtal
- Nyfikenhet och självförtroende att förstå teknik och dess avsedda användning och sedan omsätta denna förståelse i effektiva avtal
- Erfarenhet av AI, data, digitala produkter eller annan framväxande teknik är meriterande
- Erfarenhet från finansiella tjänster eller en annan reglerad bransch är meriterande
- Förmåga att utföra stillasittande arbete
Förmåner
- Förbättrat pensionsprogram
- Konkurrenskraftigt hälsoskydd
- Friskvårdsprogram
- Stöd för balans mellan arbete och privatliv
- Möjligheter till lärande och vägar för professionell utveckling
- Prestationsbaserat incitamentsprogram kan erbjudas beroende på rollen
- Assistans och skäliga anpassningar under ansökningsprocessen