A TIAA é uma empresa de serviços financeiros e seguros voltada ao planejamento da aposentadoria, à gestão patrimonial e à segurança financeira de longo prazo. Suas ofertas incluem anuidades, contas individuais de aposentadoria, gestão de investimentos e orientação financeira personalizada para pessoas físicas e clientes institucionais. Fundada em 1918, a TIAA combina experiência em aposentadoria com investimento responsável e administra US$ 1,2 trilhão em ativos, ajudando os clientes a planejar uma renda vitalícia confiável e um futuro financeiro mais seguro.
Advogado Geral Associado II, Operações de Tecnologia (Híbrido)
Aconselhe a TIAA sobre operações de tecnologia e os riscos jurídicos, contratos, questões regulatórias e coordenação com consultores externos relacionados. Apoie uma empresa de aposentadoria e gestão de ativos em questões jurídicas comerciais e tecnológicas complexas.
Descrição
- Proteger os interesses da organização em negociações contratuais, acordos e litígios
- Identificar, avaliar e resolver questões de risco jurídico
- Pesquisar e interpretar leis, estatutos e regulamentos propostos e vigentes
- Orientar a administração sobre mudanças jurídicas e regulatórias que afetem a empresa
- Coordenar questões jurídicas complexas com consultores externos
- Fornecer orientação jurídica e aconselhamento voltado aos negócios em direito societário, imobiliário, tributário, contencioso, operações e antitruste, compliance, propriedade intelectual, relações de emprego e trabalho, governança e ética
Requisitos
- É necessário ter doutorado
- Pelo menos cinco anos de experiência na redação e negociação de contratos comerciais
- Experiência significativa com operações de tecnologia
- Bom discernimento em questões jurídicas e comerciais relacionadas à contratação de tecnologia
- Curiosidade e confiança para compreender a tecnologia e seu uso pretendido e transformar esse entendimento em contratos eficazes
- Experiência com IA, dados, produtos digitais ou outras tecnologias emergentes será um diferencial
- Experiência em serviços financeiros ou outro setor regulado será um diferencial
- Capacidade de realizar trabalho sedentário
Benefícios
- Programa de aposentadoria aprimorado
- Cobertura de saúde competitiva
- Programas de bem-estar
- Recursos de apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional
- Um programa de incentivos baseado no desempenho pode estar disponível, dependendo da função
- Assistência de acessibilidade e adaptações razoáveis durante o processo de candidatura