TIAA
TIAA
TIAA, emeklilik planlaması, varlık yönetimi ve uzun vadeli finansal güvenliğe odaklanan bir finansal hizmetler ve sigorta şirketidir. Şirketin sunduğu hizmetler arasında yıllık gelir sigortaları, bireysel emeklilik hesapları, yatırım yönetimi ve bireyler ile kurumsal müşterilere yönelik kişiselleştirilmiş finansal danışmanlık bulunur. 1918 yılında kurulan TIAA, emeklilik alanındaki uzmanlığını sorumlu yatırımla birleştirir ve 1,2 trilyon dolarlık varlığı yönetir. Müşterilerinin güvenilir yaşam boyu gelir planlamasına ve daha sağlam bir finansal geleceğe ulaşmasına yardımcı olur.

Teknoloji İşlemlerinden Sorumlu Genel Hukuk Müşaviri Yardımcısı II (Hibrit)

TIAA'ya teknoloji işlemleri ve bunlarla bağlantılı hukuki riskler, sözleşmeler, düzenleyici konular ve dış hukuk danışmanlarıyla koordinasyon hakkında danışmanlık yapın. Emeklilik ve varlık yönetimi alanında faaliyet gösteren bir şirkette karmaşık ticari ve teknolojiyle ilgili hukuki konuları destekleyin.

Açıklama

  • Sözleşme müzakerelerinde, uzlaşmalarda ve davalarda kuruluşun menfaatlerini koruyun
  • Hukuki riskleri belirleyin, değerlendirin ve çözüme kavuşturun
  • Önerilen ve yürürlükteki kanunları, mevzuatı ve düzenlemeleri araştırın ve yorumlayın
  • Şirketi etkileyen hukuki ve düzenleyici değişiklikler hakkında yönetime danışmanlık yapın
  • Karmaşık hukuki konularda dış hukuk danışmanlarıyla koordinasyon sağlayın
  • Şirketler hukuku, gayrimenkul, vergi, dava, işlemler ve antitröst, uyum, fikri mülkiyet, istihdam ve iş hukuku, kurumsal yönetim ve etik alanlarında hukuki rehberlik ve iş odaklı danışmanlık sunun

Gereksinimler

  • Doktora derecesi gereklidir
  • Ticari sözleşmelerin hazırlanması ve müzakere edilmesi konusunda en az beş yıl deneyim
  • Teknoloji işlemlerinin yürütülmesi konusunda kapsamlı deneyim
  • Teknoloji sözleşmelerinde hukuki ve ticari konularda sağlam muhakeme yeteneği
  • Teknolojiyi ve kullanım amacını anlamaya, ardından bu anlayışı etkili sözleşmelere dönüştürmeye yönelik merak ve özgüven
  • Yapay zekâ, veri, dijital ürünler veya diğer gelişmekte olan teknolojilerle ilgili deneyim tercih sebebidir
  • Finansal hizmetler veya başka bir düzenlemeye tabi sektörde deneyim tercih sebebidir
  • Hareketsiz çalışmayı gerektiren işleri yapabilme

Yan Haklar

  • Geliştirilmiş emeklilik programı
  • Rekabetçi sağlık sigortası kapsamı
  • Sağlık ve zindelik programları
  • İş ve özel yaşamı destekleyen olanaklar
  • Öğrenme fırsatları ve mesleki gelişim yolları
  • Pozisyona bağlı olarak performansa dayalı teşvik programı sunulabilir
  • Başvuru sürecinde erişilebilirlik desteği ve makul düzenleme