TIAA on pensioniplaneerimisele, varahaldusele ja pikaajalisele finantskindlusele keskenduv finants- ja kindlustusettevõte. Ettevõtte pakkumiste hulka kuuluvad annuiteedid, individuaalsed pensionikontod, investeeringute haldamine ning personaalne finantsnõustamine eraisikutele ja institutsionaalsetele klientidele. 1918. aastal asutatud TIAA ühendab pensionivaldkonna asjatundlikkuse vastutustundliku investeerimisega ja haldab 1,2 triljoni dollari väärtuses varasid, aidates klientidel kavandada kindlat eluaegset sissetulekut ja enesekindlamat rahalist tulevikku.
Vanem õigusnõunik II, tehnoloogiatehingud (hübriidtöö)
Nõusta TIAA-d tehnoloogiatehingute ja nendega seotud õiguslike riskide, lepingute, regulatiivsete küsimuste ning välise õigusnõustamise koordineerimise alal. Toeta pensioni- ja varahaldusettevõtet keerukates kaubanduslikes ja tehnoloogiaga seotud õigusküsimustes.
Kirjeldus
- Kaitse organisatsiooni huve lepinguläbirääkimistel, kokkulepete sõlmimisel ja kohtuvaidlustes
- Tuvasta, hinda ja lahenda õiguslikke riske
- Uuri ja tõlgenda kavandatavaid ja kehtivaid seadusi, õigusakte ja eeskirju
- Nõusta juhtkonda ettevõtet mõjutavatest õiguslikest ja regulatiivsetest muudatustest
- Koordineeri keerukates õigusküsimustes tegevust välise õigusnõustajaga
- Paku õiguslikke suuniseid ja ärikeskset nõu äriühinguõiguse, kinnisvara, maksunduse, kohtuvaidluste, tehingute ja konkurentsiõiguse, nõuetele vastavuse, intellektuaalomandi, tööõiguse ja töösuhete, juhtimise ning eetika valdkonnas
Nõuded
- Nõutav on doktorikraad
- Vähemalt viis aastat kogemust ärilepingute koostamisel ja läbirääkimisel
- Märkimisväärne kogemus tehnoloogiatehingutega tegelemisel
- Hea otsustusvõime tehnoloogia lepingute ning õiguslike ja kaubanduslike küsimuste puhul
- Uudishimu ja enesekindlus tehnoloogia ning selle kavandatud kasutuse mõistmisel ja selle arusaama tõhusateks lepinguteks tõlkimisel
- Kogemus tehisintellekti, andmete, digitaaltoodete või muu areneva tehnoloogiaga tuleb kasuks
- Kogemus finantsteenuste või muu reguleeritud valdkonnaga tuleb kasuks
- Võime teha istuvat tööd
Hüved
- Täiustatud pensioniprogramm
- Konkurentsivõimeline tervisekindlustus
- Heaoluprogrammid
- Töö- ja eraelu tasakaalu toetavad võimalused
- Õppimisvõimalused ja ametialase arengu teed
- Tulemustel põhinev motivatsiooniprogramm võib sõltuvalt ametikohast olla saadaval
- Juurdepääsetavuse tugi ja mõistlikud kohandused kandideerimisprotsessi ajal