
HP France — французький підрозділ HP Inc., технологічної компанії, що пропонує споживачам і організаціям комп’ютерну техніку та друкувальні пристрої. До асортименту входять ноутбуки, настільні комп’ютери, монітори, принтери й супутні аксесуари для повсякденного особистого використання та професійних робочих процесів. Компанія розробляє й постачає технології, покликані допомагати людям і організаціям працювати ефективніше.
Менеджер категорії комерційних обчислювальних рішень — Богота, робота на місці
Керуйте стратегією, квотами та зростанням категорії комерційних обчислювальних рішень на ринках CACEUPY. Координуйте роботу відділів продажів, маркетингу, фінансів і зовнішніх ІТ-партнерів для реалізації планів категорії.
Опис
- Керувати продуктовими лінійками, беручи участь у розробленні бізнес-планів і стратегій зростання
- Координувати роботу з маркетингом, відділом продажів, фінансами та внутрішніми зацікавленими сторонами для ефективного виконання планів категорії
- Відстежувати ключові показники ефективності та результати продажів, визначаючи можливості для покращення
- Застосовувати знання про товарні категорії, управління бізнесом і виклики у сфері продажів для ухвалення рішень
- Аналізувати відгуки клієнтів і дані, визначати потреби, уподобання та проблемні моменти, а потім перетворювати результати на покращення
- Розвивати відносини та представляти команду на старшому рівні перед командами продажів і бізнес-партнерами
- Відповідати за продуктові лінійки та квоти в значній частині портфеля або в певному клієнтському сегменті
- Керувати аналізом ринку та маркетинговими активностями в межах закріплених функціональних обов’язків
- Підтримувати ініціативи з розвитку партнерств із зовнішніми ІТ-постачальниками
- Впливати на роботу кількох команд і за потреби керувати проєктами, надаючи напрям, перевіряючи інформацію та забезпечуючи ухвалення командних рішень
Вимоги
- Ступінь бакалавра або післядипломна освіта у сфері продажів, маркетингу, адміністрування бізнесу чи спорідненій дисципліні або еквівалентний досвід роботи чи підтверджена експертиза
- Зазвичай 4–7 років досвіду, бажано в управлінні категоріями, управлінні прибутками та збитками або суміжній сфері; альтернативно — науковий ступінь і 3–5 років досвіду
- Знання методології Agile, аналітики, розвитку бізнесу, бізнес-стратегії, B2B, управління взаємовідносинами з клієнтами, аналізу даних, цифрового маркетингу, стратегії виходу на ринок, ключових показників ефективності, дослідження ринку, маркетингу, розроблення нових продуктів, управління продуктами, продуктового маркетингу, продуктової стратегії, управління проєктами, інтелектуального лідерства та ціннісних пропозицій
- Сильні комунікативні навички, орієнтація на результат, здатність швидко навчатися, цифрова грамотність і клієнтоцентричність