HP France
HP France
1,001 – 5,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan
HP France ialah anak syarikat HP Inc. di Perancis, sebuah syarikat teknologi yang menyediakan perkhidmatan kepada pengguna dan perniagaan melalui produk pengkomputeran dan percetakan. Portfolionya merangkumi komputer riba, komputer meja, monitor, pencetak dan aksesori berkaitan untuk menyokong penggunaan peribadi harian serta aliran kerja profesional. Syarikat ini memberi tumpuan kepada pembangunan dan penyediaan teknologi yang membantu individu dan organisasi bekerja dengan lebih cekap.

Pengurus Kategori Pengkomputeran Komersial – Bogotá, Bekerja di Pejabat

Menerajui strategi produk pengkomputeran komersial, kuota dan pertumbuhan merentas pasaran CACEUPY. Menyelaras jualan, pemasaran, kewangan serta perkongsian vendor IT luaran untuk melaksanakan pelan kategori.

Penerangan

  • Mengurus barisan produk sambil menyumbang kepada pelan perniagaan dan strategi pertumbuhan
  • Menyelaras dengan pemasaran, jualan, kewangan dan pihak berkepentingan dalaman untuk melaksanakan pelan kategori dengan berkesan
  • Menjejaki KPI dan hasil jualan untuk mengenal pasti peluang penambahbaikan
  • Menggunakan pengetahuan tentang kategori produk, pengurusan perniagaan dan cabaran jualan untuk membimbing keputusan
  • Menganalisis maklum balas pelanggan dan data bagi mengenal pasti keperluan, pilihan serta masalah, kemudian menukarkan penemuan kepada penambahbaikan
  • Membina hubungan dan mewakili pasukan pada peringkat kanan bersama pasukan jualan dan rakan niaga
  • Memiliki barisan produk dan kuota merentas sebahagian besar portfolio atau segmen pelanggan yang ditetapkan
  • Menerajui analisis pasaran dan aktiviti penglibatan pemasaran dalam tanggungjawab fungsi yang ditetapkan
  • Menyokong inisiatif perkongsian dengan vendor IT luaran
  • Mempengaruhi pelbagai pasukan dan berpotensi memimpin projek dengan memberikan arahan, mengesahkan maklumat serta membolehkan keputusan pasukan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau pascasiswazah dalam jualan, pemasaran, pentadbiran perniagaan atau disiplin berkaitan, atau pengalaman kerja yang setara mahupun kepakaran yang terbukti
  • Biasanya 4–7 tahun pengalaman, sebaiknya dalam pengurusan kategori, pengurusan P&L atau bidang berkaitan; sebagai alternatif, ijazah lanjutan dengan pengalaman 3–5 tahun
  • Pengetahuan tentang metodologi Agile, analitik, pembangunan perniagaan, strategi perniagaan, B2B, pengurusan hubungan pelanggan, analisis data, pemasaran digital, strategi go-to-market, KPI, penyelidikan pasaran, pemasaran, pembangunan produk baharu, pengurusan produk, pemasaran produk, strategi produk, pengurusan projek, kepimpinan pemikiran dan proposisi nilai
  • Kemahiran komunikasi yang kukuh, berorientasikan hasil, tangkas belajar, celik digital dan berfokuskan pelanggan