HP France to francuski oddział HP Inc., firmy technologicznej oferującej konsumentom i przedsiębiorstwom produkty komputerowe oraz urządzenia drukujące. Jej oferta obejmuje laptopy, komputery stacjonarne, monitory, drukarki i powiązane akcesoria, wspierające zarówno codzienne zastosowania osobiste, jak i profesjonalne procesy pracy. Firma koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu technologii, które pomagają ludziom i organizacjom pracować wydajniej.
Menedżer kategorii komercyjnych rozwiązań obliczeniowych — Bogota, praca na miejscu
Kieruj strategią produktową, kwotami i rozwojem kategorii komercyjnych rozwiązań obliczeniowych na rynkach CACEUPY. Koordynuj współpracę sprzedaży, marketingu, finansów i zewnętrznych partnerów IT, aby realizować plany kategorii.
Opis
- Zarządzać liniami produktowymi, uczestnicząc w tworzeniu planów biznesowych i strategii wzrostu
- Koordynować współpracę z marketingiem, sprzedażą, finansami i wewnętrznymi interesariuszami w celu skutecznej realizacji planów kategorii
- Monitorować kluczowe wskaźniki efektywności i wyniki sprzedaży, aby identyfikować możliwości poprawy
- Wykorzystywać wiedzę o kategoriach produktowych, zarządzaniu biznesem i wyzwaniach sprzedażowych do podejmowania decyzji
- Analizować opinie klientów i dane w celu rozpoznawania potrzeb, preferencji i problemów, a następnie przekładać wnioski na usprawnienia
- Budować relacje i reprezentować zespół na wysokim szczeblu w kontaktach z zespołami sprzedaży i partnerami biznesowymi
- Odpowiadać za linie produktowe i kwoty obejmujące znaczną część portfolio lub określony segment klientów
- Kierować analizą rynku i działaniami marketingowymi w ramach powierzonych obowiązków funkcjonalnych
- Wspierać inicjatywy partnerskie z zewnętrznymi dostawcami IT
- Wywierać wpływ na wiele zespołów i w razie potrzeby prowadzić projekty poprzez wyznaczanie kierunku, weryfikowanie informacji i ułatwianie zespołowego podejmowania decyzji
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w dziedzinie sprzedaży, marketingu, administracji biznesowej lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe lub potwierdzone kompetencje
- Zazwyczaj 4–7 lat doświadczenia, najlepiej w zarządzaniu kategoriami, zarządzaniu zyskami i stratami lub pokrewnej dziedzinie; alternatywnie wyższy stopień naukowy i 3–5 lat doświadczenia
- Znajomość metodyki Agile, analityki, rozwoju biznesu, strategii biznesowej, B2B, zarządzania relacjami z klientami, analizy danych, marketingu cyfrowego, strategii wejścia na rynek, kluczowych wskaźników efektywności, badań rynku, marketingu, rozwoju nowych produktów, zarządzania produktem, marketingu produktowego, strategii produktowej, zarządzania projektami, przywództwa opiniotwórczego i propozycji wartości
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, orientacja na wyniki, zdolność szybkiego uczenia się, biegłość cyfrowa i koncentracja na kliencie