A HP France a fogyasztókat és vállalkozásokat számítástechnikai és nyomtatási termékekkel kiszolgáló technológiai vállalat, a HP Inc. franciaországi leányvállalata. Termékportfóliójába laptopok, asztali számítógépek, monitorok, nyomtatók és kapcsolódó tartozékok tartoznak, amelyek a mindennapi személyes használatot és a professzionális munkafolyamatokat egyaránt támogatják. A vállalat olyan technológiák fejlesztésére és szállítására összpontosít, amelyek segítségével az emberek és a szervezetek hatékonyabban dolgozhatnak.
Kereskedelmi számítástechnikai kategóriamenedzser – Bogotá, irodai munkavégzés
Irányítsa a kereskedelmi számítástechnikai termékstratégiát, kvótákat és növekedést a CACEUPY piacain. Hangolja össze az értékesítési, marketing- és pénzügyi csapatokat, valamint a külső IT-szállítói partnerségeket a kategóriatervek megvalósítása érdekében.
Leírás
- Kezelje a termékvonalakat, miközben hozzájárul az üzleti tervekhez és növekedési stratégiákhoz
- Hangolja össze a marketinggel, az értékesítéssel, a pénzüggyel és a belső érdekelt felekkel való együttműködést a kategóriatervek hatékony végrehajtása érdekében
- Kövesse nyomon a KPI-okat és az értékesítési eredményeket a fejlesztési lehetőségek azonosításához
- A döntések megalapozásához alkalmazza a termékkategóriákkal, az üzletvezetéssel és az értékesítési kihívásokkal kapcsolatos ismereteit
- Elemezze az ügyfél-visszajelzéseket és az adatokat az igények, preferenciák és problémák azonosítása érdekében, majd alakítsa az eredményeket fejlesztésekké
- Építsen kapcsolatokat, és képviselje a csapatot magas szinten az értékesítési csapatok és üzleti partnerek előtt
- Vállaljon felelősséget a portfólió jelentős részét vagy egy meghatározott ügyfélszegmenst lefedő termékvonalakért és kvótákért
- Irányítsa a piacelemzési és marketing-együttműködési tevékenységeket a kijelölt funkcionális felelősségi körben
- Támogassa a külső IT-szállítókkal kapcsolatos partnerségi kezdeményezéseket
- Befolyásoljon több csapatot, és szükség esetén vezessen projekteket iránymutatással, az információk ellenőrzésével és a csapat döntéshozatalának elősegítésével
Követelmények
- Értékesítési, marketing-, üzletvezetési vagy kapcsolódó területen szerzett bachelor- vagy mesterfokozat, illetve ezzel egyenértékű munkatapasztalat vagy igazolt szakértelem
- Jellemzően 4-7 év tapasztalat, lehetőleg kategóriamenedzsmentben, P&L-menedzsmentben vagy kapcsolódó területen; alternatívaként felsőfokú végzettség és 3-5 év tapasztalat
- Ismeretek az agilis módszertan, az analitika, az üzletfejlesztés, az üzleti stratégia, a B2B, az ügyfélkapcsolat-kezelés, az adatelemzés, a digitális marketing, a piacra lépési stratégia, a KPI-ok, a piackutatás, a marketing, az új termékfejlesztés, a termékmenedzsment, a termékmarketing, a termékstratégia, a projektmenedzsment, a szakmai véleményformálás és az értékajánlatok terén
- Erős kommunikációs készség, eredményorientáltság, gyors tanulási képesség, digitális jártasság és ügyfélközpontúság