Heroes — мультибрендова роздрібна та електронна торгова компанія, яка допомагає малим і середнім споживчим брендам розвиватися на глобальних торговельних майданчиках. Компанія поєднує комерційну стратегію на основі даних, креативний маркетинг, управління торговельними майданчиками, координацію ланцюгів постачання та операційну діяльність у кількох країнах. Heroes підтримує такі бренди, як Boba, Trunki, Snuggle Me Organic і Tutti Bambini, одночасно розбудовуючи команди у сферах комерції, фінансів та операційної діяльності.
Менеджер із розвитку бізнесу — гібридний формат у Лондоні
Керуйте комерційним розширенням Tutti Bambini — сімейного бренду меблів для дитячих кімнат. Розвивайте роздрібні, оптові та онлайн-можливості, поглиблюючи відносини з ключовими ритейлерами.
Опис
- Співпрацювати з керівництвом компанії, перетворюючи загальні цілі зростання на практичні багатоканальні плани розвитку бізнесу
- Співпрацювати з генеральним менеджером бренду та командами групи, щоб знаходити можливості для прискорення розвитку Tutti Bambini
- Використовувати експертизу, зв’язки, ресурси групи та можливості між різними територіями для реалізації комерційної стратегії зростання бренду
- Знаходити, презентувати та залучати нові можливості у Великій Британії через роздрібні, оптові та прямі онлайн-канали
- Розвивати ініціативи з розвитку бізнесу між функціями та територіями
- Співпрацювати з фінансовими командами над комерційними моделями, прогнозами, аналізом P&L каналів і ціновими стратегіями
- Оцінювати ринкові зміни, дії конкурентів і споживчі інсайти, щоб знаходити можливості та вдосконалювати позиціонування продуктів
- Координувати роботу з ланцюгами постачання, маркетингом і розробкою продуктів для комерційного узгодження та безперешкодної реалізації стратегічних ініціатив зростання
Вимоги
- Близько п’яти років комерційного досвіду у розвитку бізнесу, управлінні ключовими клієнтами або комерційній стратегії у сфері FMCG чи CPG
- Досвід роботи зі споживчими товарами; досвід у індустрії товарів для дітей буде перевагою
- Сильні навички роботи з числами та розвинене фінансове мислення
- Підтверджена здатність створювати комерційні моделі, оцінювати маржинальність і використовувати дані про продажі для формування стратегії
- Проактивний і самостійний підхід із чіткою орієнтацією на дії
- Здатність презентувати стратегії зростання керівництву та водночас забезпечувати щоденну роботу з ключовими клієнтами
- Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і взаємодії із зацікавленими сторонами
- Підтверджені успіхи у залученні та розвитку ключових клієнтів
- Проживання в Лондоні або на прийнятній відстані для поїздок на роботу
Переваги
- Додаткові відомості про пільги або компенсацію не зазначені