Heroes je maloobchodní a e-commerce společnost s více značkami, která pomáhá malým a středním spotřebitelským značkám růst na globálních tržištích. Její činnost spojuje obchodní strategii založenou na datech, kreativní marketing, správu tržišť, koordinaci dodavatelského řetězce a provozní realizaci ve více zemích. Společnost podporuje značky včetně Boba, Trunki, Snuggle Me Organic a Tutti Bambini a zároveň buduje týmy v oblasti obchodu, financí a provozu.
Manažer rozvoje obchodu — hybridní práce v Londýně
Veďte obchodní expanzi značky Tutti Bambini, rodinného výrobce nábytku do dětských pokojů. Rozvíjejte příležitosti v maloobchodu, velkoobchodu a e-commerce a prohlubujte vztahy s klíčovými prodejci.
Popis
- Spolupracovat s vedením společnosti na převodu hlavních růstových cílů do praktických vícekanálových plánů rozvoje obchodu
- Spolupracovat s generálním manažerem značky a týmy skupiny na hledání příležitostí, které urychlí expanzi Tutti Bambini
- Využívat odborné znalosti, vztahy, schopnosti skupiny a příležitosti napříč teritorii k rozvoji obchodní růstové strategie značky
- Vyhledávat, prezentovat a získávat nové příležitosti ve Spojeném království v maloobchodních, velkoobchodních a přímých e-commerce kanálech
- Rozvíjet iniciativy v oblasti rozvoje obchodu napříč funkcemi a teritorii
- Spolupracovat s finančními týmy na obchodních modelech, prognózách, kontrolách P&L jednotlivých kanálů a cenových strategiích
- Vyhodnocovat vývoj trhu, kroky konkurence a poznatky o spotřebitelích s cílem odhalovat příležitosti a zpřesňovat pozicování produktů
- Koordinovat činnost s dodavatelským řetězcem, marketingem a vývojem produktů s cílem zajistit obchodní sladění a hladkou realizaci strategických růstových iniciativ
Požadavky
- Přibližně pět let obchodních zkušeností v rozvoji obchodu, řízení klíčových zákazníků nebo obchodní strategii v sektoru FMCG či CPG
- Zkušenosti se spotřebním zbožím; zkušenosti z odvětví dětských produktů jsou výhodou
- Silné numerické schopnosti a dobrý finanční úsudek
- Prokazatelná schopnost vytvářet obchodní modely, vyhodnocovat marže a využívat prodejní data při tvorbě strategie
- Proaktivní a samostatný přístup se silnou orientací na akci
- Schopnost prezentovat růstové strategie seniornímu vedení a zároveň řídit každodenní péči o klíčové zákazníky
- Vynikající mezilidské, vyjednávací a komunikační schopnosti při práci se zainteresovanými stranami
- Prokazatelné úspěchy při získávání a rozšiřování klíčových zákaznických účtů
- Bydliště v Londýně nebo v rozumné dojezdové vzdálenosti
Benefity
- Nejsou uvedeny žádné další informace o benefitech ani odměňování