Heroes เป็นบริษัทค้าปลีกหลายแบรนด์และอีคอมเมิร์ซที่ช่วยให้แบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภคขนาดเล็กและขนาดกลางเติบโตบนมาร์เก็ตเพลสระดับโลก การดำเนินงานของบริษัทผสานกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การตลาดเชิงสร้างสรรค์ การบริหารจัดการมาร์เก็ตเพลส การประสานงานห่วงโซ่อุปทาน และการดำเนินงานในหลายประเทศ Heroes ให้การสนับสนุนแบรนด์ต่าง ๆ เช่น Boba, Trunki, Snuggle Me Organic และ Tutti Bambini พร้อมทั้งสร้างทีมงานด้านการค้า การเงิน และการปฏิบัติการ
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ – ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน
เป็นผู้นำการขยายธุรกิจเชิงพาณิชย์ในสหราชอาณาจักรให้กับ Tutti Bambini แบรนด์เฟอร์นิเจอร์สำหรับเด็กเล็กที่ดำเนินงานโดยครอบครัว พัฒนาโอกาสด้านค้าปลีก ค้าส่ง และอีคอมเมิร์ซ พร้อมกระชับความสัมพันธ์กับผู้ค้าปลีกรายสำคัญ
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารทั่วไปเพื่อแปลงเป้าหมายการเติบโตโดยรวมให้เป็นแผนพัฒนาธุรกิจแบบหลายช่องทางที่นำไปใช้ได้จริง
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการทั่วไปฝ่ายแบรนด์และทีมงานของกลุ่มบริษัทเพื่อค้นหาโอกาสที่ช่วยเร่งการขยายตัวของ Tutti Bambini
- ใช้ความเชี่ยวชาญ ความสัมพันธ์ ศักยภาพของกลุ่มบริษัท และโอกาสข้ามเขตพื้นที่เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์การเติบโตเชิงพาณิชย์ของแบรนด์
- ค้นหา นำเสนอ และคว้าโอกาสใหม่ในสหราชอาณาจักรผ่านช่องทางค้าปลีก ค้าส่ง และอีคอมเมิร์ซแบบขายตรงถึงผู้บริโภค
- ขับเคลื่อนโครงการพัฒนาธุรกิจระหว่างหน่วยงานและพื้นที่ต่าง ๆ
- ทำงานร่วมกับทีมการเงินด้านแบบจำลองเชิงพาณิชย์ การคาดการณ์ การทบทวนกำไรขาดทุนรายช่องทาง และกลยุทธ์การกำหนดราคา
- ประเมินความเคลื่อนไหวของตลาด การดำเนินงานของคู่แข่ง และข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค เพื่อค้นหาโอกาสและปรับการวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น
- ประสานงานกับฝ่ายห่วงโซ่อุปทาน การตลาด และพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อให้สอดคล้องกันในเชิงพาณิชย์และดำเนินโครงการเติบโตเชิงกลยุทธ์ได้อย่างราบรื่น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการค้าประมาณห้าปีในงานพัฒนาธุรกิจ การบริหารลูกค้ารายสำคัญ หรือกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคที่มีการหมุนเวียนเร็วหรือสินค้าอุปโภคบริโภคบรรจุภัณฑ์
- มีประสบการณ์ในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค โดยหากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสินค้าเด็กเล็กจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะด้านตัวเลขและวิจารณญาณทางการเงินที่ดี
- มีความสามารถในการสร้างแบบจำลองเชิงพาณิชย์ ประเมินอัตรากำไร และใช้ข้อมูลการขายเพื่อกำหนดกลยุทธ์
- มีความกระตือรือร้น สามารถกำกับตนเองได้ และมุ่งเน้นการลงมือทำ
- สามารถนำเสนอกลยุทธ์การเติบโตต่อผู้บริหารระดับสูง พร้อมบริหารการดูแลลูกค้ารายสำคัญในแต่ละวัน
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การเจรจาต่อรอง และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นเลิศ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการคว้าและขยายธุรกิจกับลูกค้ารายสำคัญ
- อาศัยอยู่ในลอนดอนหรืออยู่ในระยะทางที่เดินทางไปทำงานได้สะดวก
สวัสดิการ
- ไม่มีการระบุรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสวัสดิการหรือค่าตอบแทน