American Family Insurance надає приватним клієнтам страхове покриття для житла, транспортних засобів, життя та інших потреб у захисті. Заснована 1927 року й розташована в Медісоні, штат Вісконсин, компанія обслуговує понад 12 мільйонів клієнтів і поєднує страховий досвід із цифровими інструментами, такими як застосунок MyAmFam, у якому клієнти можуть керувати полісами, оплачувати рахунки та подавати заяви про страхові випадки. Діяльність компанії охоплює страхування, фінансові та споживчі послуги, зосереджуючись на підтримці клієнтів, відповідальних ділових практиках і участі в житті громади.
Літнє стажування з цифрових ризиків і комплаєнсу в American Family Insurance (гібридний формат)
Підтримка ініціатив із управління кібербезпекою, оцінювання ризиків і дотримання нормативних вимог під час стажування з цифрових ризиків і комплаєнсу в American Family Insurance. Участь у роботі з контрольними заходами, звітністю, аудитами та вдосконаленням процесів.
Опис
- Допомагати виявляти, оцінювати, контролювати ризики технологій і кібербезпеки та звітувати про них
- Проводити дослідження, аналіз і документування для програм кібербезпеки, управління ризиками та комплаєнсу
- Підтримувати й удосконалювати реєстр контрольних заходів за допомогою документування, зіставлення та звітності
- Підтримувати управління політиками й стандартами через перевірки, оновлення, відстеження та координацію із зацікавленими сторонами
- Брати участь в оцінюванні ризиків і контрольних заходів та пов’язаній звітності
- Аналізувати дані про ризики, комплаєнс і контрольні заходи, щоб виявляти тенденції, розробляти показники та готувати звіти для керівництва
- Допомагати в регуляторних заходах і аудитах, зокрема збирати підтверджувальні матеріали, перевіряти документацію та відстежувати питання
- Співпрацювати з представниками бізнесу й технологічних підрозділів для збору інформації та розвитку ініціатив з управління ризиками
- Відстежувати й звітувати про зобов’язання з комплаєнсу, усунення ризиків і вдосконалення контрольних заходів
- Створювати презентації, резюме та оновлення щодо проєктів
- Брати участь у вдосконаленні процесів, виявляючи можливості для автоматизації, стандартизації та покращення документації
- Презентувати результати проєктів керівництву та працівникам підрозділу
- Виконувати інші доручення
Вимоги
- Зберігати статус студента акредитованого чотирирічного коледжу або університету протягом усього стажування та закінчити навчання в серпні 2027 року або пізніше
- Здобувати ступінь бакалавра, магістра або доктора
- Навчатися за спеціальністю чи програмою, пов’язаною зі стажуванням
- Бажані напрями включають кібербезпеку, інформаційні технології, інформаційну безпеку, управління ризиками, комп’ютерні інформаційні системи, комп’ютерні науки, бізнес-аналітику, бухгалтерський облік, фінанси або суміжні дисципліни
- Демонструвати аналітичні, організаційні здібності та навички розв’язання проблем
- Ефективно спілкуватися й співпрацювати з представниками різних бізнесових і технологічних підрозділів
- Користуватися програмами Microsoft Office, зокрема Excel, PowerPoint і Word
- Виявляти інтерес до управління кібербезпекою, управління ризиками, комплаєнсу, аудиту або суміжних сфер
- Отримати пропозицію, що залежить від проходження відповідних перевірок біографічних даних
- Підписати угоду про нерозголошення як умову пропозиції
- Спонсорство візи не надається; кандидати, яким потрібне спонсорство, не можуть бути розглянуті
Переваги
- Одноразовий бонус під час найму може бути доступний для витрат на житло залежно від відстані до офісу компанії
- Доступний комплексний пакет медичних, стоматологічних, офтальмологічних пільг і пільг для підтримки добробуту, за винятком стажерів і тимчасових працівників
- Доступні конкурентні внески до плану 401(k), за винятком стажерів і тимчасових працівників
- Доступний пенсійний план, за винятком стажерів і тимчасових працівників
- Доступна щорічна премія за результатами роботи, за винятком стажерів і тимчасових працівників
- Доступно дев’ять оплачуваних святкових днів, за винятком стажерів і тимчасових працівників
- Штатні працівники щороку накопичують 23 дні оплачуваної відпустки; стажери й тимчасові працівники не мають права на цю пільгу
- Доступна програма погашення студентських кредитів, за винятком стажерів і тимчасових працівників
- Доступна оплачувана відпустка для догляду за родиною, за винятком стажерів і тимчасових працівників
- Вступна орієнтація для нових працівників, а також можливості для нетворкінгу й коучингу під час стажування