American Family Insurance biedt persoonlijke verzekeringsdekking voor woningen, voertuigen, leven en andere beschermingsbehoeften. Het bedrijf werd opgericht in 1927, heeft zijn hoofdkantoor in Madison, Wisconsin, bedient meer dan 12 miljoen klanten en combineert verzekeringsdeskundigheid met digitale hulpmiddelen zoals de MyAmFam-app, waarmee klanten hun polissen kunnen beheren, rekeningen kunnen betalen en claims kunnen indienen. De activiteiten omvatten verzekeringen, financiën en consumentendiensten, met aandacht voor klantenservice, verantwoord ondernemen en betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zomerstage Digitale Risico's en Compliance bij American Family Insurance (Hybride)
Ondersteun als stagiair Digitale Risico's en Compliance bij American Family Insurance initiatieven op het gebied van cyberbeveiligingsgovernance, risicobeoordeling en naleving van regelgeving. Draag bij aan controles, rapportages, audits en procesverbetering.
Beschrijving
- Technologische en cyberbeveiligingsrisico's helpen identificeren, beoordelen, beheren en rapporteren
- Onderzoek, analyses en documentatie uitvoeren voor programma's op het gebied van cyberbeveiliging, risicobeheer en compliance
- De controlerepository onderhouden en verbeteren door middel van documentatie, mapping en rapportage
- Governance van beleid en standaarden ondersteunen door beoordelingen, updates, opvolging en afstemming met stakeholders
- Bijdragen aan risico- en controlebeoordelingen en de bijbehorende rapportage
- Risico-, compliance- en controlegegevens analyseren om trends te identificeren, meetwaarden te ontwikkelen en managementrapportages op te stellen
- Ondersteunen bij regelgevende activiteiten en audits, waaronder het verzamelen van bewijsmateriaal, het beoordelen van documentatie en het opvolgen van kwesties
- Samenwerken met zakelijke en technologische partners om informatie te verzamelen en initiatieven voor risicobeheer vooruit te helpen
- Complianceverplichtingen, risicobeperking en verbeteringen van controles bewaken en rapporteren
- Presentaties, samenvattingen en projectupdates maken
- Bijdragen aan procesverbetering door mogelijkheden voor automatisering, standaardisatie en betere documentatie te identificeren
- Projectresultaten presenteren aan het management en medewerkers van de afdeling
- Andere toegewezen werkzaamheden uitvoeren
Vereisten
- Gedurende de volledige stage student blijven aan een erkende vierjarige hogeschool of universiteit en in augustus 2027 of later afstuderen
- Een bachelor-, master- of doctoraatsopleiding volgen
- Een studierichting of programma volgen dat aansluit bij de stage
- Voorkeursrichtingen zijn cyberbeveiliging, informatietechnologie, informatiebeveiliging, risicobeheer, bedrijfsinformatiesystemen, informatica, bedrijfsanalyse, boekhouding, financiën of aanverwante vakgebieden
- Analytische, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden aantonen
- Effectief communiceren en samenwerken met diverse zakelijke en technologische partners
- Microsoft Office-toepassingen gebruiken, waaronder Excel, PowerPoint en Word
- Interesse tonen in cyberbeveiligingsgovernance, risicobeheer, compliance, audit of aanverwante gebieden
- Een aanbod ontvangen dat afhankelijk is van de toepasselijke achtergrondcontroles
- Als voorwaarde voor het aanbod een geheimhoudingsovereenkomst ondertekenen
- Visumsponsoring is niet beschikbaar; kandidaten die sponsoring nodig hebben, kunnen niet in aanmerking komen
Voordelen
- Afhankelijk van de afstand tot een bedrijfskantoor kan een eenmalige aanstellingsbonus voor huisvestingskosten beschikbaar zijn
- Uitgebreide medische, tandheelkundige, oogzorg- en welzijnsvoorzieningen zijn beschikbaar, met uitzondering van stagiairs en medewerkers op contractbasis
- Een concurrerende 401(k)-bijdrage is beschikbaar, met uitzondering van stagiairs en medewerkers op contractbasis
- Een pensioenregeling is beschikbaar, met uitzondering van stagiairs en medewerkers op contractbasis
- Een jaarlijkse incentive is beschikbaar, met uitzondering van stagiairs en medewerkers op contractbasis
- Negen betaalde feestdagen zijn beschikbaar, met uitzondering van stagiairs en medewerkers op contractbasis
- Fulltime medewerkers bouwen jaarlijks 23 dagen betaald verlof op; stagiairs en medewerkers op contractbasis komen hiervoor niet in aanmerking
- Een programma voor de terugbetaling van studieleningen is beschikbaar, met uitzondering van stagiairs en medewerkers op contractbasis
- Betaald gezinsverlof is beschikbaar, met uitzondering van stagiairs en medewerkers op contractbasis
- Introductie voor nieuwe medewerkers plus netwerk- en coachingsmogelijkheden tijdens de stage