Nagbibigay ang American Family Insurance ng personal na insurance coverage para sa mga tahanan, sasakyan, buhay, at iba pang pangangailangan sa proteksiyon. Itinatag noong 1927 at may punong tanggapan sa Madison, Wisconsin, nagsisilbi ang kumpanya sa mahigit 12 milyong customer at pinagsasama ang kadalubhasaan sa insurance sa mga digital na tool tulad ng MyAmFam app, kung saan maaaring pamahalaan ng mga customer ang kanilang mga polisiya, magbayad ng mga bill, at magsumite ng mga claim. Saklaw ng negosyo nito ang insurance, pananalapi, at mga serbisyong pangkonsumer, na nakatuon sa suporta sa customer, responsableng mga gawain sa negosyo, at pakikilahok sa komunidad.
Intern sa Tag-init sa Digital na Panganib at Pagsunod sa American Family Insurance (Hybrid)
Suportahan ang pamamahala sa cybersecurity, pagtatasa ng panganib, at mga inisyatiba sa pagsunod sa regulasyon bilang Intern sa Digital na Panganib at Pagsunod sa American Family Insurance. Mag-ambag sa mga kontrol, pag-uulat, audit, at pagpapahusay ng proseso.
Paglalarawan
- Tumulong sa pagtukoy, pagtatasa, pamamahala, at pag-uulat ng mga panganib sa teknolohiya at cybersecurity
- Magsagawa ng pananaliksik, pagsusuri, at dokumentasyon para sa mga programa sa cybersecurity, pamamahala ng panganib, at pagsunod
- Panatilihin at pagbutihin ang repositoryo ng mga kontrol sa pamamagitan ng dokumentasyon, pagmamapa, at pag-uulat
- Suportahan ang pamamahala ng mga patakaran at pamantayan sa pamamagitan ng pagsusuri, pag-update, pagsubaybay, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder
- Mag-ambag sa mga pagtatasa ng panganib at kontrol at kaugnay na pag-uulat
- Suriin ang datos tungkol sa panganib, pagsunod, at kontrol upang matukoy ang mga trend, bumuo ng mga sukatan, at maghanda ng mga ulat para sa pamamahala
- Tumulong sa mga gawaing pangregulasyon at audit, kabilang ang pangangalap ng ebidensya, pagsusuri ng dokumentasyon, at pagsubaybay sa mga isyu
- Makipagtulungan sa mga kasosyo sa negosyo at teknolohiya upang mangalap ng impormasyon at isulong ang mga inisyatiba sa pamamahala ng panganib
- Subaybayan at iulat ang mga obligasyon sa pagsunod, pagwawasto ng panganib, at mga gawain sa pagpapahusay ng kontrol
- Gumawa ng mga presentasyon, buod, at mga update sa proyekto
- Mag-ambag sa pagpapahusay ng proseso sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga pagkakataon para sa automation, standardisasyon, at mas mahusay na dokumentasyon
- Iharap ang mga resulta ng proyekto sa pamamahala at kawani ng departamento
- Kumpletuhin ang iba pang itinalagang tungkulin
Mga Kinakailangan
- Panatilihin ang katayuan bilang estudyante sa isang akreditadong apat na taong kolehiyo o unibersidad sa buong internship at magtapos sa Agosto 2027 o mas huli
- Kumukuha ng bachelor's, master's, o doctoral degree
- Nag-aaral sa isang major o programang naaayon sa internship
- Kabilang sa mga gustong larangan ang cybersecurity, information technology, information security, pamamahala ng panganib, computer information systems, computer science, business analytics, accounting, finance, o kaugnay na disiplina
- Magpakita ng kakayahang analitikal, organisasyonal, at paglutas ng problema
- Mabisang makipagkomunikasyon at makipagtulungan sa iba't ibang kasosyo sa negosyo at teknolohiya
- Gumamit ng mga aplikasyon ng Microsoft Office, kabilang ang Excel, PowerPoint, at Word
- Magpakita ng interes sa pamamahala ng cybersecurity, pamamahala ng panganib, pagsunod, audit, o kaugnay na mga larangan
- Tumanggap ng alok na nakadepende sa mga naaangkop na pagsusuri sa background
- Lumagda sa kasunduan sa pagiging kumpidensiyal bilang kondisyon ng alok
- Walang visa sponsorship; hindi maaaring isaalang-alang ang mga kandidatong nangangailangan nito
Mga Benepisyo
- Maaaring magkaroon ng isang beses na hiring bonus para sa mga gastos sa pabahay batay sa layo mula sa tanggapan ng kumpanya
- May komprehensibong benepisyo sa medikal, dental, paningin, at kapakanan, hindi kasama ang mga intern at contingent worker
- May mapagkumpitensyang kontribusyon sa 401(k), hindi kasama ang mga intern at contingent worker
- May pension plan, hindi kasama ang mga intern at contingent worker
- May taunang insentibo, hindi kasama ang mga intern at contingent worker
- May siyam na bayad na holiday, hindi kasama ang mga intern at contingent worker
- Nakakaipon ang mga full-time na empleyado ng 23 araw na bayad na leave bawat taon; hindi kwalipikado ang mga intern at contingent worker
- May programa para sa pagbabayad ng student loan, hindi kasama ang mga intern at contingent worker
- May bayad na family leave, hindi kasama ang mga intern at contingent worker
- Bagong Employee Orientation at mga pagkakataon para sa networking at coaching sa internship