American Family Insurance
American Family Insurance
American Family Insurance poskytuje osobní pojistné krytí pro domácnosti, vozidla, život a další potřeby ochrany. Společnost byla založena v roce 1927 a sídlí v Madisonu ve Wisconsinu. Obsluhuje více než 12 milionů zákazníků a kombinuje pojišťovací odborné znalosti s digitálními nástroji, jako je aplikace MyAmFam, v níž mohou zákazníci spravovat pojistné smlouvy, platit účty a podávat hlášení o pojistných událostech. Její činnost zahrnuje pojišťovnictví, finanční a spotřebitelské služby, přičemž se zaměřuje na podporu zákazníků, odpovědné obchodní postupy a zapojení do života komunit.

Letní stáž v oblasti digitálních rizik a compliance ve společnosti American Family Insurance (hybridní režim)

Podpora iniciativ v oblasti řízení kybernetické bezpečnosti, hodnocení rizik a souladu s předpisy během stáže v oblasti digitálních rizik a compliance ve společnosti American Family Insurance. Účast na práci s kontrolními mechanismy, reportingu, auditech a zlepšování procesů.

Popis

  • Pomáhat identifikovat, vyhodnocovat, řídit a reportovat technologická rizika a rizika kybernetické bezpečnosti
  • Provádět výzkum, analýzu a dokumentaci pro programy kybernetické bezpečnosti, řízení rizik a compliance
  • Udržovat a zlepšovat registr kontrolních mechanismů prostřednictvím dokumentace, mapování a reportingu
  • Podporovat správu zásad a standardů prostřednictvím kontrol, aktualizací, sledování a koordinace se zainteresovanými stranami
  • Podílet se na hodnocení rizik a kontrolních mechanismů a souvisejícím reportingu
  • Analyzovat data o rizicích, compliance a kontrolních mechanismech s cílem identifikovat trendy, vytvářet metriky a připravovat reporty pro vedení
  • Pomáhat s regulatorními a auditními aktivitami včetně shromažďování podkladů, kontroly dokumentace a sledování problémů
  • Spolupracovat s obchodními a technologickými partnery při získávání informací a rozvoji iniciativ v oblasti řízení rizik
  • Monitorovat a reportovat povinnosti v oblasti compliance, nápravu rizik a zlepšování kontrolních mechanismů
  • Vytvářet prezentace, shrnutí a aktualizace projektů
  • Podílet se na zlepšování procesů identifikací příležitostí k automatizaci, standardizaci a lepší dokumentaci
  • Prezentovat výsledky projektů vedení a zaměstnancům oddělení
  • Plnit další zadané úkoly

Požadavky

  • Po celou dobu stáže si udržovat status studenta akreditované čtyřleté vysoké školy a absolvovat studium v srpnu 2027 nebo později
  • Studovat bakalářský, magisterský nebo doktorský program
  • Studovat obor nebo program související se stáží
  • Mezi preferované obory patří kybernetická bezpečnost, informační technologie, informační bezpečnost, řízení rizik, počítačové informační systémy, informatika, business analytika, účetnictví, finance nebo příbuzné obory
  • Prokazovat analytické, organizační schopnosti a schopnost řešit problémy
  • Efektivně komunikovat a spolupracovat s různorodými obchodními a technologickými partnery
  • Používat aplikace Microsoft Office včetně Excelu, PowerPointu a Wordu
  • Projevovat zájem o řízení kybernetické bezpečnosti, řízení rizik, compliance, audit nebo příbuzné oblasti
  • Obdržet nabídku podmíněnou absolvováním příslušných prověrek
  • Podepsat dohodu o mlčenlivosti jako podmínku nabídky
  • Sponzorství víz není k dispozici; kandidáti, kteří sponzorství potřebují, nemohou být zvažováni

Benefity

  • V závislosti na vzdálenosti od kanceláře společnosti může být k dispozici jednorázový náborový bonus na náklady na bydlení
  • K dispozici jsou komplexní zdravotní, zubní, oční a wellbeingové benefity s výjimkou stážistů a pracovníků najatých na externí smlouvu
  • K dispozici je konkurenceschopný příspěvek do plánu 401(k) s výjimkou stážistů a pracovníků najatých na externí smlouvu
  • K dispozici je penzijní plán s výjimkou stážistů a pracovníků najatých na externí smlouvu
  • K dispozici je roční motivační odměna s výjimkou stážistů a pracovníků najatých na externí smlouvu
  • K dispozici je devět placených svátků s výjimkou stážistů a pracovníků najatých na externí smlouvu
  • Zaměstnanci na plný úvazek získávají 23 dní placeného volna ročně; stážisté a pracovníci najatí na externí smlouvu na tento benefit nemají nárok
  • K dispozici je program splácení studentských půjček s výjimkou stážistů a pracovníků najatých na externí smlouvu
  • K dispozici je placené rodinné volno s výjimkou stážistů a pracovníků najatých na externí smlouvu
  • Úvodní školení pro nové zaměstnance a příležitosti k navazování kontaktů a odbornému koučování během stáže