Consigli Construction Co., Inc. — будівельна компанія п’ятого покоління, що спеціалізується на управлінні будівництвом і генеральному підряді; її історія бере початок у 1905 році. Компанія надає інституційним і комерційним клієнтам послуги з будівництва, реконструкції, передпроєктної підготовки, реалізації проєктів і спеціалізованих будівельних робіт в академічному секторі, охороні здоров’я, медико-біологічних науках, федеральній сфері, комерційній нерухомості, готельному бізнесі та культурній галузі. До її можливостей належать виконання робіт власними силами, префабрикація, віртуальне проєктування та будівництво, а також екологічно орієнтовані практики реалізації проєктів і будівельні ініціативи, спрямовані на підтримку місцевих громад. Consigli поєднує ресурси досвідченої будівельної компанії з підприємницьким підходом до обслуговування клієнтів і реалізації проєктів.
Керівник проєктів з будівництва об’єктів медико-біологічної галузі — Нью-Брансвік, Нью-Джерсі (гібридний формат)
Керуйте проєктами будівництва об’єктів медико-біологічної галузі на гібридній посаді керівника проєктів, відповідаючи за фінансові показники, безпеку, якість, підготовку до будівництва та реалізацію. Керуйте розвитком бізнесу, кількома проєктними командами й відносинами з клієнтами — від участі в тендері до завершення проєкту.
Опис
- Забезпечувати стратегічне керівництво та нагляд за проєктами, зокрема за керівниками проєктів, інженерами й адміністраторами
- Визначати операційні пріоритети та керувати відносинами із власниками, OPM, субпідрядниками й консультантами
- Розробляти та впроваджувати плани, що підтримують фінансові показники
- Нести загальну відповідальність за безпеку та якість на будівельному майданчику, вирішуючи критичні питання
- Контролювати вимоги до звітності за проєктами
- Сприяти розробленню стандартних операційних процедур для відділу управління проєктами
- Очолювати розвиток бізнесу, підготовку пропозицій і співбесіди
- Розвивати потенційні контакти та можливості через галузеві зв’язки й відносини
- Очолювати залучення робіт, зокрема планування прибутковості, розроблення пропозицій і підготовку до співбесід
- Визначати та повідомляти стратегії участі в запитах на пропозиції
- Розподіляти кваліфікованих працівників відповідно до масштабу й складності проєкту
- Керувати підготовкою до будівництва спільно з кошторисними командами та командами підготовки до будівництва, охоплюючи бюджети, графіки, логістику, ризики й аналіз технологічності будівництва
- Наглядати за проєктами від підготовки до будівництва до завершення
- Розробляти та виконувати плани дій для підвищення задоволеності клієнтів
- Виявляти проблеми проєктів і рекомендувати рішення, що підтримують цілі та прибутковість
- Вести переговори щодо договорів із власниками та контролювати розроблення й адміністрування договорів із субпідрядниками
- Здійснювати нагляд на рівні керівництва за кількома проєктами
- Відвідувати зустрічі з власниками та регулярно відвідувати будівельні майданчики для оцінювання результатів, витрат, графіків, якості, безпеки й прибутковості
- Підтримувати комунікацію з клієнтами протягом кожного проєкту
- Розвивати відносини із власниками, OPM, консультантами, державними органами та субпідрядниками
- Наставляти, навчати й розвивати працівників, проводячи оцінювання результатів роботи кожні шість місяців
- Забезпечувати навчання персоналу та дотримання корпоративних стандартних операційних процедур
- Сприяти пошуку та проведенню співбесід із потенційними працівниками
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра в галузі інженерії, управління будівництвом або суміжній галузі
- Понад 15 років досвіду роботи на керівній управлінській посаді в будівельній компанії або компанії, що працює за моделлю CM at Risk
- Досвід керівництва кількома командами на великомасштабних проєктах
- Потрібне вміння працювати зі звітністю щодо витрат
- Потрібне ґрунтовне знання Microsoft Office
- Потрібне базове розуміння програмного забезпечення для планування, принципів складання графіків та їхньої логіки
- Сильні комунікативні навички
- Ініціативність та ефективні навички розв’язання проблем
- Здатність керувати кількома пріоритетами й самостійно визначати їхню черговість
- Мотивований і цілеспрямований підхід до роботи
- Здатність ефективно співпрацювати в команді