A Consigli Construction Co., Inc. ötödik generációs építésvezetési és generálkivitelező vállalat, amelynek gyökerei 1905-ig nyúlnak vissza. A vállalat építési, felújítási, előkészítési, projektmegvalósítási és speciális kivitelezési szolgáltatásokat nyújt intézményi és kereskedelmi ügyfelek számára az oktatás, az egészségügy, az élettudományok, a szövetségi intézmények, a kereskedelem, a vendéglátás és a kultúra területén. Képességei közé tartozik a saját kivitelezés, az előregyártás, a virtuális tervezés és kivitelezés, valamint a fenntarthatóságra összpontosító projektgyakorlatok és a közösségközpontú építési kezdeményezések. A Consigli egy megalapozott építőipari vállalat erőforrásait az ügyfélkiszolgálás és a projektek megvalósítása terén alkalmazott vállalkozói szemlélettel ötvözi.
Projektigazgató, élettudományi építőipar – New Brunswick, NJ (hibrid)
Hibrid projektigazgatói szerepkörben vezeti az élettudományi építési projekteket, felügyelve a pénzügyi teljesítményt, a munkavédelmet, a minőséget, az előkészítést és a megvalósítást. Az üzletfejlesztést, több projektcsapatot és az ügyfélkapcsolatokat irányítja a lehetőség felkutatásától a projektzárásig.
Egyesült Államok
New Jersey211 000 $ – 271 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolVezető munkatársLeírás
- Stratégiai iránymutatást és felügyeletet biztosítani a projektekhez, beleértve a projektmenedzsereket, mérnököket és adminisztrátorokat
- Meghatározni a működési prioritásokat, valamint kezelni a tulajdonosokkal, OPM-ekkel, alvállalkozókkal és tanácsadókkal fennálló kapcsolatokat
- A pénzügyi teljesítményt támogató tervek kidolgozása és végrehajtása
- Átfogó felelősséget vállalni a munkaterület biztonságáért és a minőségért, miközben megoldja a kritikus problémákat
- Felügyelni a projektjelentési követelményeket
- Támogatni a Projektmenedzsment Osztály standard működési eljárásainak kidolgozását
- Vezetni az üzletfejlesztési lehetőségek felkutatását, az ajánlatok kidolgozását és az interjúkat
- Iparági kapcsolatokon és üzleti viszonyokon keresztül érdeklődőket szerezni és lehetőségeket felkutatni
- Vezetni a munkaszerzést, beleértve a jövedelmezőségi tervezést, az ajánlatok kidolgozását és az interjúkra való felkészülést
- Meghatározni és kommunikálni az RFP-pályázatok stratégiáit
- A projekt hatóköre és összetettsége alapján képzett munkatársakat kijelölni
- Az előkészítést az árajánlatkészítő és előkészítő csapatokkal együtt kezelni, lefedve a költségvetéseket, ütemterveket, logisztikát, kockázatokat és megvalósíthatósági felülvizsgálatokat
- Felügyelni a projekteket az előkészítéstől a projektzárásig
- Ügyfélelégedettségi akcióterveket kidolgozni és végrehajtani
- Azonosítani a projekt kihívásait, és a célkitűzéseket és a jövedelmezőséget támogató megoldásokat javasolni
- Tulajdonosi szerződéseket tárgyalni, valamint felügyelni az alvállalkozói szerződések kidolgozását és kezelését
- Több projektre kiterjedő, felsővezetői szintű felügyeletet biztosítani
- Részt venni a tulajdonosi megbeszéléseken, és rendszeresen felkeresni a projekt helyszíneit a teljesítmény, a költségek, az ütemtervek, a minőség, a munkavédelem és a jövedelmezőség értékelése céljából
- Fenntartani az ügyfélkommunikációt minden projekt során
- Kapcsolatokat kialakítani tulajdonosokkal, OPM-ekkel, tanácsadókkal, kormányzati hatóságokkal és alvállalkozókkal
- Mentorálni, képezni és szakmailag támogatni a munkatársakat, valamint félévente teljesítményértékeléseket végezni
- Biztosítani a munkatársak képzését és a vállalati standard működési eljárások betartását
- Támogatni a leendő munkatársak felkutatását és interjúztatását
Követelmények
- Mérnöki, építésvezetési vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma szükséges
- Legalább 15 év tapasztalat vezetői irányítási szerepkörben építésvezető vagy CM at Risk vállalatnál
- Nagy léptékű projekteken több csapat vezetésében szerzett tapasztalat
- Költségjelentések készítésében való jártasság szükséges
- A Microsoft Office erős gyakorlati ismerete szükséges
- Az ütemezőszoftverek, az ütemezési alapelvek és a logika alapszintű ismerete szükséges
- Kiváló kommunikációs készségek
- Kezdeményezőkészség és hatékony problémamegoldó képesség
- Több prioritás kezelésének és a prioritások önálló meghatározásának képessége
- Motivált és eredményorientált munkavégzés
- Hatékony együttműködés csapatkörnyezetben