Sedgwick, dünya genelindeki kuruluşlara teknoloji destekli risk, yan haklar ve entegre iş çözümleri sunar. Şirket; kaza, sağlık, maluliyet, işsizlik tazminatı ve sorumluluk taleplerinin yönetiminin yanı sıra danışmanlık, adli muhasebe, adli mühendislik, mülk restorasyonu, marka koruma ve kayıp önleme hizmetleri geliştirir. Sedgwick; inşaat, danışmanlık, sağlık hizmetleri, tarım ve çevre hizmetleri gibi sektörlerdeki müşterilerini destekler ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ile çevresel, sosyal ve yönetişim uygulamalarına odaklandığını belirtir.
Sorumluluk Hasarları Temsilcisi – Bedensel Yaralanmalı Tesis Hasarları
Sedgwick, bedensel yaralanmalı tesis hasarlarını yönetmek üzere bir Sorumluluk Hasarları Temsilcisi arıyor. Bu görev; hasar incelemesi, risk değerlendirmesi, uzlaşma görüşmeleri ve müşteriler ile hasar sahipleriyle iletişimi kapsar.
Açıklama
- Müşteriler için bedensel yaralanmalı tesis hasarlarını değerlendirmek ve geçerli teminatları belirlemek
- Hasarları hizmet standartları, sektör uygulamaları ve müşteri gereklilikleri doğrultusunda sürekli olarak sonuçlandırmak
- Uygun ve zamanında çözümler elde etmek için hasarları yapılandırılmış eylem planlarıyla işleme almak
- Hasar riskini değerlendirmek için olayları incelemek ve bilgi toplamak
- Belirlenen yetki sınırları içinde uzlaşma görüşmeleri yürütmek
- Hasar sahiplerini ve müşterileri hasar faaliyetleri ve süreç hakkında bilgilendirmek
- Hasarları üst limit sigortacısına bildirmek
- Yönlendirme taleplerine hızlı ve profesyonel bir şekilde yanıt vermek
Gereksinimler
- Lise diploması veya GED gereklidir
- Akredite bir kolej veya üniversiteden lisans derecesi tercih edilir
- İş koluyla ilgili mesleki sertifika tercih edilir
- 1–2 yıl hasar yönetimi deneyimi veya eşdeğer bir eğitim ve deneyim kombinasyonu gereklidir
- Bedensel yaralanmalı tesis hasarlarını ele alma deneyimi
- Teksas lisansı gereklidir
- Geçerli yargı bölgeleri hakkında bilgi: AL, AK, AZ, CA, GA, ID, IN, KY, LA, MI, MS, MT, NV, OR, NC, SC, TX, UT
- Güçlü kavramsal düşünme ve net değerlendirme becerileri
- Mükemmel muhakeme, sorun giderme, problem çözme, analitik düşünme ve takdir yetkisi becerileri
- İşle ilgili stresi yönetebilme
- Aynı anda birden fazla önceliği yönetebilme
- Son teslim tarihlerine uyabilme
- Görev için gerekli bilgisayarda klavye kullanımı, işitme, görme ve sözlü iletişim becerileri
- Bilgisayarda klavye kullanımı, işitme, görme ve konuşma
Yan Haklar
- Esnek çalışma programı
- Çalışan tavsiye teşvik programı
- Çevik veya uzaktan çalışma ortamında çalışma fırsatı
- Kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları
- İlk günden başlayan sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı
- İlk günden itibaren 401(k) erişimi
- 401(k) eşleşmesi
- Ücretli izin
- Maluliyet sigortası
- Hayat sigortası
- Çalışan destek programı
- Esnek harcama hesabı veya sağlık tasarruf hesabı
- Ek gönüllü yan haklar
- Uygulanabilir ve uygun olduğunda makul düzenlemeler