Sedgwick
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Sedgwickは、世界各地の組織に対して、テクノロジーを活用したリスク、福利厚生、統合型のビジネスソリューションを提供しています。事故、健康、障害、失業補償、賠償責任に関する請求の管理に加え、コンサルティング、フォレンジック会計、フォレンジックエンジニアリング、財産復旧、ブランド保護、損失防止に関するサービスも手がけています。建設、コンサルティング、ヘルスケア、農業、環境サービスなどの業界の顧客を支援し、多様性、公平性、包括性、ならびに環境・社会・ガバナンスの実践を重視しています。

賠償請求担当者—施設内人身傷害請求

Sedgwickでは、施設内の人身傷害請求を管理する賠償請求担当者を募集しています。この職務では、請求調査、エクスポージャー評価、和解交渉、顧客および請求者とのコミュニケーションを担当します。

仕事内容

  • 顧客の施設内人身傷害請求を評価し、適用される給付を判断する
  • サービス基準、業界慣行、顧客要件に沿って継続的に請求を査定する
  • 構造化されたアクションプランを通じて請求を処理し、適切かつ迅速な解決を実現する
  • 事故を調査し、請求エクスポージャーを評価するための情報を収集する
  • 権限の範囲内で和解を交渉する
  • 請求者と顧客に請求活動および処理状況を随時知らせる
  • 超過保険の保険会社に請求を報告する
  • 指示依頼に迅速かつ専門的に対応する

応募要件

  • 高校卒業資格またはGEDが必須
  • 認定された大学またはカレッジの学士号が望ましい
  • 業務分野に関連する専門資格が望ましい
  • 1~2年の請求管理経験、または同等の学歴と経験の組み合わせが必須
  • 施設内人身傷害請求の取扱経験
  • テキサス州の免許が必須
  • 適用される管轄区域に関する知識:AL、AK、AZ、CA、GA、ID、IN、KY、LA、MI、MS、MT、NV、OR、NC、SC、TX、UT
  • 優れた概念理解力と明晰な思考力
  • 優れた判断力、トラブルシューティング能力、問題解決能力、分析力、裁量判断力
  • 業務上のストレスを管理できること
  • 複数の優先事項を同時に処理できること
  • 期限を守れること
  • 職務に必要なコンピューターでのキーボード操作、聴力、視力、口頭コミュニケーション能力
  • コンピューターでのキーボード操作、聴力、視力、会話能力

福利厚生

  • 柔軟な勤務スケジュール
  • 従業員紹介インセンティブプログラム
  • アジャイルまたはリモート環境で働く機会
  • キャリア開発および昇進の機会
  • 入社初日から医療、歯科、視力保険を利用可能
  • 入社初日から401(k)を利用可能
  • 401(k)マッチング
  • 有給休暇
  • 障害保険
  • 生命保険
  • 従業員支援プログラム
  • フレキシブル支出口座または医療貯蓄口座
  • その他の任意福利厚生
  • 該当し適切な場合の合理的配慮