Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות מבוססי טכנולוגיה לניהול סיכונים, הטבות ופתרונות עסקיים משולבים. פעילותה כוללת טיפול בתביעות תאונות, בריאות, אובדן כושר עבודה, פיצויי אבטלה ואחריות, לצד שירותי ייעוץ, חשבונאות פורנזית, הנדסה פורנזית, שיקום נכסים, הגנה על מותגים ומניעת אובדן. Sedgwick תומכת בלקוחות מענפים ובהם בנייה, ייעוץ, בריאות, חקלאות ושירותים סביבתיים, תוך דגש מוצהר על גיוון, שוויון והכלה ועל עקרונות סביבתיים, חברתיים וממשליים.

נציג תביעות אחריות – תביעות נזקי גוף בשטחי נכסים

Sedgwick מגייסת נציג תביעות אחריות לניהול תביעות נזקי גוף בשטחי נכסים. התפקיד כולל חקירת תביעות, הערכת חשיפה, ניהול משא ומתן על הסדרים ותקשורת עם לקוחות ותובעים.

תיאור

  • הערכת תביעות נזקי גוף בשטחי נכסים עבור לקוחות וקביעת ההטבות הרלוונטיות
  • הכרעה שוטפת בתביעות בהתאם לסטנדרטים של השירות, לנוהלי הענף ולדרישות הלקוחות
  • עיבוד תביעות באמצעות תוכניות פעולה מובנות להשגת פתרונות מתאימים ובמועד
  • חקירת אירועים ואיסוף מידע להערכת החשיפה לתביעה
  • ניהול משא ומתן על הסדרים במסגרת הסמכות שהוקצתה
  • עדכון התובעים והלקוחות בנוגע לפעילות בתביעה ולעיבודה
  • דיווח על תביעות למבטח העודף
  • מענה מהיר ומקצועי לבקשות להנחיות

דרישות

  • נדרשת תעודת סיום תיכון או GED
  • תואר ראשון ממכללה או אוניברסיטה מוסמכת – יתרון
  • הסמכה מקצועית הרלוונטית לתחום הפעילות – יתרון
  • נדרשת 1–2 שנות ניסיון בניהול תביעות, או שילוב שווה ערך של השכלה וניסיון
  • ניסיון בטיפול בתביעות נזקי גוף בשטחי נכסים
  • נדרש רישיון בטקסס
  • ידע בתחומי השיפוט הרלוונטיים: AL, AK, AZ, CA, GA, ID, IN, KY, LA, MI, MS, MT, NV, OR, NC, SC, TX, UT
  • יכולת חזקה לחשיבה מושגית ובהירה
  • כושר שיפוט מצוין ומיומנויות באיתור תקלות, פתרון בעיות, ניתוח והפעלת שיקול דעת
  • יכולת לנהל לחץ הקשור לעבודה
  • יכולת לנהל מספר סדרי עדיפויות בו-זמנית
  • יכולת לעמוד בלוחות זמנים
  • נדרשות לתפקיד יכולות הקלדה במחשב, שמיעה, ראייה ותקשורת מילולית
  • יכולת הקלדה במחשב, שמיעה, ראייה ודיבור

הטבות

  • גמישות בתזמון העבודה
  • תוכנית תמריצים להפניית עובדים
  • הזדמנות לעבוד בסביבה זריזה או מרחוק
  • הזדמנויות לפיתוח ולקידום מקצועי
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה החל מהיום הראשון
  • זכאות לתוכנית 401(k) החל מהיום הראשון
  • הפרשות תואמות ל-401(k)
  • חופשה בתשלום
  • ביטוח אובדן כושר עבודה
  • ביטוח חיים
  • תוכנית סיוע לעובדים
  • חשבון הוצאות גמיש או חשבון חיסכון בריאותי
  • הטבות התנדבותיות נוספות
  • התאמות סבירות כאשר הדבר רלוונטי ומתאים