PAM Health, karmaşık tıbbi ve rehabilitasyon ihtiyaçları olan hastalara hizmet veren, ABD merkezli bir akut sonrası bakım sağlayıcısıdır ve 70'ten fazla hastane ile kliniğe sahiptir. Bakım ağı; yatarak rehabilitasyon, uzun süreli akut bakım, ayakta rehabilitasyon, hospis, evde sağlık hizmetleri ve davranışsal sağlık hizmetlerinin yanı sıra fizik tedavi, ergoterapi ve konuşma terapisi sunar. Özel programlar arasında yara ve ampütasyon bakımı, hiperbarik oksijen tedavisi, dış iskelet destekli rehabilitasyon ve beyin ile omurilik yaralanmalarına yönelik tedavi bulunur. Kuruluşun işe alım bağlamı; iyileşmeye, klinik mükemmelliğe ve hasta odaklı bakıma odaklanan kapsamlı bir sağlık hizmetleri operasyonunu yansıtır.
Sorumlu Hemşire (RN), İhtiyaç Üzerine Gece Vardiyası — Las Vegas
PAM Health’in Las Vegas’taki uzun süreli akut bakım hastanesinde hasta bakımını sağlayın ve denetleyin. Taburculuk planlarını koordine edin, hastaları ve ailelerini bilgilendirin, disiplinler arası bakım ekibiyle çalışın.
Açıklama
- Birimdeki hastalara bakım sağlamak, bakımı yönlendirmek ve denetlemek için hemşirelik sürecini uygulayın.
- Hasta bakımını planlayın, koordine edin ve sunun.
- Disiplinler arası bakım planlamasına katkıda bulunun.
- Hastaları taburculuğa hazırlayın.
- Hastalara ve ailelerine hastane sonrası bakım hakkında bilgi verin.
- Hastaları toplum kaynaklarıyla buluşturun.
- Verilen Sorumlu Hemşire görevlerini yerine getirin.
- Atanan veya talep edilen diğer ilgili görevleri tamamlayın.
Gereksinimler
- Hastanenin bulunduğu eyalette geçerli aktif RN lisansına veya eyalet kompakt lisans programına katılıyorsa kompakt lisansa sahip olun.
- Geçerli BLS sertifikasına sahip olun.
- BLS sertifikası, işe başladıktan sonraki 90 gün içinde AHA onaylı olmalıdır.
- Sorumlu Hemşirelerin geçerli ACLS sertifikasına sahip olması gerekir.
- ACLS sertifikası, işe başladıktan sonraki 90 gün içinde AHA onaylı olmalıdır.
- Bir yıllık yatan hasta medikal-cerrahi hemşireliği deneyimi tercih edilir ancak zorunlu değildir.
Yan Haklar
- Gelişim ve ilerleme fırsatları.
- Esnek vardiya planlaması.
- Çalışan tavsiye bonus programı.
- Destekleyici yönetim.
- Rekabetçi ücret.
- Cömert ücretli izin süresi.
- Çeşitli sigorta seçenekleri.
- Eğitim İlerleme Programı aracılığıyla mesleki gelişim.
- İş birliğine dayalı çalışma ortamı.
- Farklı düzeylerde hasta bakımı deneyimi.